汽车运用与维修专业企业调研方案.docx
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1、汽车运用与维修专业企业调研方案一、调研目的(一)了解巴州周边汽车企业现状,分析汽车专业的发展现状,预测汽车专业的未来前景,为学校专业建设和调整提供依据。(二)调查本专业毕业生在企业的就业岗位,了解岗位任务和要求,为制定人才培养方案提供依据。(三)了解不同岗位的典型工作任务,以及所需的知识、能力和素质要求,为课程建设提供依据。(四)调研周边典型企业对汽车专业人才的需求情况和企业对毕业生的看法和基本要求。二、调研路线及内容(一)调研路线1、进行行业调研,掌握行业发展现况、现存问题、发展未来、人才需求情况;2、进行企业调研,筛选部分有代表性的汽车运用与维修企业,调查企业发展状况和人才需求情况,清楚对
2、人才质量及规格的要求;3、走访毕业生就业单位,了解毕业生初始就业岗位、岗位变化情况、企业对毕业生的评价、毕业生对学校与专业教学的意见与建议;4、对本校汽车专业近年来的招生、就业情况进行调研,分析存在的问题。(二)调研内容详见附表第二师华山职业技术学校汽车运用与维修专业人才需求调查表三、调研方法与调研对象1、调研方法(1)走访典型汽车维修企业;(2)组织讨论;(3)给企业发放调查问卷。2、调研对象(1)企业高层管理;(2)企业基层管理人员。(3)企业技术骨干和一线工人代表。汽车运用与维修专业人才需求调查问卷尊敬的用人单位:为了深入了解企业对人才的需求情况及知识、能力和素质要求,更好地贯彻“以校企
3、合作为主线、以就业为导向、以市场需求为目标”的人才培养模式,为该专业课程体系建设和优化培养方案提供必要的支持,我们希望听取您的宝贵意见。本次问卷仅为调查研究所用,没有其他任何商业用途,我们保证有关企业的所有信息均不外流。感谢您对中等职业教育教育教学改革和人才培养提供的支持和帮助!华山职业技术学校2013年月日一、单位基本情况:单位基本情况单位名称(盖章)单位地址及邮编填表人姓名职务Email联系电话单位性质党政机关科研院所学校口部队国有企业口民营(合资)企业口其它主要产品贵公司员工岗位技术岗位:、。管理岗位:、人员结构贵公司从业人员的技术等级分布情况:无职业资格的人,中工人,高级工人,技师人,
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