2023-2024年党员干部以案促改个人对照检查材料发言提纲4篇.docx

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1、以案促改个人对照检查材料1以案促改个人对照检查材料2以案促改民主生活会个人发言提纲关于年轻干部违法违纪问题以案促改的个人剖析材料以案促改个人对照检查材料1通过对*严重违纪违法案件的再学习，深刻剖析违纪违法问题原因，结合本职岗位进行问题剖析和查摆：一、个人体会通过学习，我感到触目惊心、发人深思，*严重违反了党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，自身甘愿被“围猎”，大搞权力寻租；热衷当“捐客”，大搞权钱交易；醉心当“老爷”，大搞享乐主义；侥幸“装睡人”，大搞欺上瞒下。在下步工作中我会进一步引以为鉴，严于律己、严于修身、严于用权，切实做到踏实做人，干净做事，时刻警钟长鸣。二、存在问题

2、*严重腐败案件，是一起性质严重、影响恶劣的反面典型案件。结合自身本职工作，个人进行了深入的剖析和反思,自身存在的问题，其中既有主观因素，也有客观环境影响，但从我个人讲，主要还是主观世界改造不彻底，思想行为还有灰尘要清除，主要在于：一是拼搏精神有所弱化。承担急难险重任务不够强，吃苦耐劳和牺牲拼搏精神有所减弱，面对繁重的工作任务，刻苦精细做工作、竭尽全力抓落实的劲头不足，主观上还存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的思想，缺乏强烈的知识恐慌、能力危机意识。对习总书记系列讲话中蕴含的哲学思想、重要立场、观点方法等“活的灵魂”还没有学深悟透，很大程度影响了改造思想的深度、升级理念的速度、指导实践的力

3、度。二是创新精神不是很强。面对新情况新挑战、解决新矛盾新问题投入精力不够，突破难点棘手问题下功夫不大，习惯于安于现状、创造性抓工作落实不够，自我革命、自我诊疗的力度还不够，感到自己守住底线、不碰红线就行了，认为自己会做得很好，自我感觉不错，没有从保持先进性和纯洁性高度树立更高的标准，对自己没有提出更加严格的要求。知难而进、迎难而上的勇气和攻坚克难的锐气不足，有时存在畏难情绪，没有做到千方百计、不遗余力。三是能力素质上还有差距。具体表现为理论思维层次不高、独立思考问题不够、分析研究问题不多、对特点规律研究不深，自我要求有所放松，宗旨意识有所淡化，艰苦不怕吃苦、奉献更要贡献的传统作风有蛰伏倾向，下

4、大力解决基层自身无力解决的实际困难还不够，学习上仍然存在学得不深、悟得不透、运用不活现象，在提升层次、改进工作方面还有差距，文字功底还比较弱。三、改进措施一是更新观念，学习先进的理论研究成果。进一步增强理论学习的紧迫感和自觉性，认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新先进理论，紧密联系工作实践和单位建设实际，把增强事业心责任感、有效履行职能使命作为自己的行为准则，切实做到理论上非常清醒，政治上非常坚定，行动上非常自觉。二是提高素质，高标准完成各项工作任务。认真研究新形势下队伍发展建设中出现的新情况、新特点，紧紧跟上时代发展的新变化新要求，适应新情况、提高新素质。把所学理论与本职工

5、作紧密联系起来，结合总队实际，按照总队党委总体部署，积极探索促进单位全面建设、不断提高驾驭工作的能力，完成好各项工作任务。三是转变作风，确立求真务实的工作态度。确立正确的工作指导思想和方法路径，以对单位建设发展高度负责的态度，认真对待组织交给的每项工作任务，扑下身子真抓实干,多提一些解决问题的新思路和新方法，创造性地开展工作，抓好落实，提高质量。四是树好形象，不断提高自身的党性修养。把强化“四个意识”、坚定“两个维护”作为加强党性修养、保持自身先进的思想武器。在日常生活和工作中，自觉抵制腐朽文化和生活方式的侵蚀，做到“自重、自省、自警、自励”，以实际行动赢得信赖，树好形象。以案促改个人对照检查

6、材料2根据市委和区委的工作要求，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习总书记关于从严治党重要论述，认真开展“以案促改“教育，深刻吸取*严重违纪违法案件的教训，并对照典型案例进行了深刻反思和自我剖析，现汇报如下：一、深入剖析坚决贯彻落实*省纪律监委和市委关于利用*严重违纪违法案件开展以案促改的有关要求，坚决与*划清界限,*对党不忠诚不老实、搞两面派、做两面人，严重违反党的纪律，情节严重、性质恶劣、影响极坏。我们要以*案为镜鉴，严守党规党纪，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二、自身存在问题经过深入剖析*案，检视自身不足，目

7、前存在几个问题:（一）对政治理论学习不够深入，业务知识掌握不牢固。比如作为分管组织和宣传的领导干部，按要求应该每天都坚持学习使用“学习强国”的，但是实际上由有各种原因就没有做到，关于这一点，以后也要继续加强，坚持学习，把自身摆进去学。产生问题的原因主要是对政治理论学习重要性认识不足。平时虽然经常参加政治理论学习，但由于忙于日常工作，大多停留在只做不学，针对性学习不够，思考不够多，理论指导实践的作用发挥还不够到位。（一）工作作风距离“大学习、深调研、强服务、敢担当”的要求存在差距。具体表现为思想还不够解放，面对困难问题解决的办法不多。产生问题的主要原因是对新形势新变化的学习和把握不够。虽然能够牢

8、固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但面对工作中的新形势，新变化，还不能很好适应，指导具体工作的方法不够多。（三）意识形态工作抓得不够，对领导干部的思想动态了解不够深入。产生问题的主要原因是对意识形态工作不够重视，总觉得意识形态工作比较虚，不如其它工作实在，忽略了思想工作的重要性。对一些单位在占领主流媒体舆论制高点的行动上不够积极主动，在互联网、微信等新兴媒体的管理方面制度不够健全，应用和引导需要进一步探索，对网站、微信公众号缺乏日常化管理，信息推送宣传的更新频率和质量效果还有待进一步提高。（四）分析研判和预警预防工作不够充分。对舆情分析研判机制不

9、健全，平时对各级新闻媒体的舆情动态了解不够深入，重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制不健全，对可能引发群体性事件和社会动荡的言论，搜集、研判、处置不够及时。（五）抓队伍建设有待加强。对各单位的宣传队伍，多为聘用人员，受人员流动性大等因素影响，负责意识形态的工作人员普遍对意识形态工作业务不熟悉，不知道该如何开展意识形态工作。三、下一步整改措施一是进一步加强学习。要坚持预防在前的原则，自觉加强政治理论学习，不断加强党性锻炼，保持共产党员先进性本色。积极参加各种廉政教育活动，促使自己增强法纪意识和廉政意识，依法履行职责，筑牢思想道德防线。二是积极做好

10、廉政风险防控工作。结合分管工作中及社会关注的热点、焦点问题，严格程序把控，加强过程监督。同时按照区工委的要求，积极做好廉政风险防控工作，积极查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，严格要求自己，促使自己提高服务质量，确保依法依纪办事。三是加强自身修养，提高履职能力。认真履行职责，坚持原则，在大事上一定要泾渭分明，小节上一定要时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，心中要有明确界限。做到执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。以案促改民主生活会个人发言提纲党委委员、董事会秘书、副总经理按照党委关于召开以案促改专题民主生活会的通知要求，我认真学习了区纪委、监委关于*有限公司*严重违纪违

11、法案的纪检监察建议书（*经开纪*号）等有关文件精神，积极参加中心组专题学习研讨，紧扣以案为镜鉴，推动以案促改这一主题，结合个人思想、工作及作风实际，进行了深刻的对照剖析，现报告如下，请同志们批评指正。一、对开展以案促改工作的认识严肃查处*案件，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志，充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护区纪委、监委给出的处理决定，坚决与错误思想和行为划清界限，坚决执行区委关于开展以案促改工作的安排部署。二、对照检查存在的问题作为一名党员领导干部，我

12、始终坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚定共产主义理想信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求，我认为自己还存在一些问题和不足。（一）聚焦严守政治纪律和政治规矩方面政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员，我始终保持坚定的政治意识，严守政治纪律和政治规矩，党中央倡导和要求的坚决做到，党中央反对和禁止的坚决不做，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中，我能够认真贯彻落实区委及集团公司党委各项决策部署，找准站位，强化担当，严守规矩。但存在学用关系处理不好的问题，

13、理论学习和具体实践在一定程度上存在脱节。比如日常中心组学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，存在重形式走过场的心理，开展交流研讨也只停留在理论层面，泛泛而谈，导致在实际指导工作时，缺乏将新思想、新方法运用到实际工作中的能力。（二）聚焦廉洁自律方面人生道路很长，但关键之处往往就是几步，放松自律，就会铸成大错，*案就是一个典型。经自我查摆剖析，我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求，紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭，对工程项目中有利益关系的人保持距离，带头树立良好家风，不存在被“围猎”拉拢腐蚀，自我监督、自我约束机制形同虚设等问题，不

14、存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为，也不存在收受礼金的行为。但是作为党委委员、*公司包联领导，协助党委书记抓好全面从严治党、认真落实党风廉政建设主体责任方面没有主动作为，缺乏主动梳理廉政风险的意识，没有将问题发现在萌芽阶段，分管各子公司的党风廉政建设工作局面还没有很好地打开。（三）聚焦作风建设方面党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。我作为党委委员，平时少有对党风廉政建设责任制中的“两个责任”落实情况开展深入思考，缺乏党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识和责任意识，错误的认为抓好党风廉政建设是书记的事，导致我分管的子公司在落实“两个责任

15、”方面存在上紧下松,压力传导弱化的问题。同时，在落实“一岗双责”方面存在差距，主要精力用在了抓业务，轻视了抓思想，平时与班子成员和中层干部主动沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，谈问题、谈缺点较少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的不够，在频度和深度上需要加强。（四）聚焦权力运行方面权利既是政治上的强制力，又是职责范围内的支配力，掌握权利、运用权力、支配权利绝不是享受，而是责任。我本人能够将手中权利运行在清单规定内，但对于权力清单的公示既没有做到位也没有要求到位，导致运行情况没有及时得到有效监督，使得这部分工作成了形式走了过场。（五）聚焦全面从严

16、治党方面加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。出现陈洁、安玉林案件只能说明我们党委在党风廉政建设方面出现了责任缺失。一是“三重一大”制度落实棚架，存在以请示代替会议的情况，作为党委委员，我也只是默许这种方式的存在，导致资金的使用、干部的任用没有做到充分讨论研究，酿成廉政风险隐患。二是对党的理论和路线方针政策学习不到位、传达走形式，导致干部职工廉政意识不强、规矩意识薄弱三、产生问题的原因分析（一）理论学习还不够深在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致，主动性、规划性、系统性还不充足，存在用到才去学的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，没有处理好两者之间的矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理，与对工作联系紧密的内容学得