在全省机关党的工作会议上的报告.docx

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1、在全省机关党的工作会议上的报告2020年，在省委的坚强领导下，省直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实中央和国家机关党的建设工作会议精神，贯彻中央重大决策和省委安排部署，坚持围绕中心，建设队伍、服务群众，推动省直机关党建工作开创新局面，为转型发展提供了坚强政治保证。一、政治建设明显加强我们始终以党的政治建设为统领，牢牢把握省直机关政治属性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，推动省直机关争做“三个表率”建设模范机关，一是坚决扛牢政治责任。坚持把政治建设作为统领一切

2、工作“纲”,始终从讲政治的高度谋划和推进机关党建工作。加强党的政治建设座谈会，总结交流经验，部署推进政治机关建设。坚持政治荣誉向基层一线倾斜，在党员发展、表彰奖励、劳模评选中，重点推选奋战在“三大攻坚战”一线的党员干部职工。注重做好意识形态领域工作，加强阵地管理，定期分析研判，督促省直各单位党组（党委）严格履行主体责任，坚决防范政治风险。二是带头强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之中，着力抓深化、抓消化、抓转化。落实省直单位党组（党委）理论学习中心组集中学习研讨制度，印发指导意见，编发学习动态，通报学习情况，带动基层党支部认真开展学习交流和专题研讨，推进理论学习向

3、深度延伸、广度拓展。邀请中央党校教授作习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要专题报告，示范推动省直机关举办百场学习宣讲报告会，聚焦重点课题，深入基层开展调研，召开全省机关党建理论研讨会，推进工作交流和成果运用。组织广大党员积极参与征文、演讲、知识竞答、“读书月”等活动，推动机关党员干部思想认识向高处提领，理论学习向信仰扎根。二、基层党建有力推进省直机关各级党组织以提升组织力为重点，以贯彻落实支部工作条例为抓手，树立大抓基层的鲜明导向，锻造坚强有力的基层党组织，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。一是提升规范化建设水平。坚持抓两头带中间，一头抓先进党支部创建，选树X个规范化建设先进典

4、型，召开现场推进会，组织省直机关党组织书记实地观摩，对标先进，争创一流；一头抓软弱涣散基层党组织整顿，深入调查摸底，对重点单位开展蹲点调研，制定动态整改方案，整体实现转化升级。抓实党组织日常管理，建立健全换届工作督促提醒、党组织书记任职谈话等制度，指导X个单位机关党委按期换届、X4个单位党组织负责人届中调整，特别是对“两委”书记人选，严格审核把关，对不符合条件的，要求党组（党委）重新提出候选名单，党务干部队伍建设得到加强。二是强化党建责任。以贯彻党和国家机关基层组织工作条例为契机会同省委组织部,下发省直工委、党组（党委）、机关党委、党支部“四级四岗”责任清单，形成落实机关党建责任的长效机制。组

5、织召开省直机关新任“两委”书记集体任职谈话会，强化“书记抓、抓书记”责任意识，部署开展省直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，压紧压实全面从严治党主体责任。三是针对性开展党务干部培训。把党务干部素质提升作为推动机关党建高质量发展的重要内容，聚焦党性提升、党建和业务深度融合等工作重点，先后举办X期专题班，培训X余人次，示范带动省直机关开展基层党支部书记轮训。开展机关党建业务指导下基层活动，专设基层党组织换届、党员发展、党费工作等实操课程，着力提升基层党务干部“应知会做”能力。四是注重融入中心。以党的知识、公文写作、电脑操作、语言表达为主要内容，举办省直机关党员干部职工基本能力竞赛，极大激发了机

6、关党员干部增强本领、干事创业，踊跃投身转型综改事业的热情。积极推广党员示范岗、责任区、志愿服务等做法，发挥示范效应，激励带动广大党员在转型发展、疫情防控、服务群众等各项工作中奋勇争先，党组织凝心聚力、发展保障作用充分彰显。三、机关作风呈现好转坚持把严的标准、严的要求、严的措施体现到机关党建工作中，推进省直机关改进作风，营造风清气正政治生态。一是以从严要求持续正风肃纪。加强对省直各部门机关纪委的领导，印发关于进一步加强警示教育的意见和做好重要时间节点督促检查的通知，督促机关纪委全面履行监督执纪问责，对落实中央八项规定精神进行提醒教育、监督检查，有力防止“四风”问题反弹回潮。规范案件审理工作，坚持

7、审案首先从政治纪律审起，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人和事，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。二是以过硬举措推进基层减负。深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官像主义的重要讲话和批示精神，查摆梳理机关党建存在的形式主义问题X项X条，着力推进整改。大力推进“互联网+党建”模式，让“数据多跑路、党员少跑腿”，全年党员组织关系网上接转X人次。三是以扎实作风服务党员群众。把效能建设纳入年度目标责任考核，强化评估结果的运用。改进工作作风，密切与基层党员、群众的联系。工委班子成员带队，深入X多个基层党支部调研，先后与X多名机关党员、干部座谈，回应基层党员群众的呼声和关切，帮助解决实

8、际困难。从党费和工会会费中划拨X万元，解决部分基层党组织党建活动经费不足和部分党员职同志们，回顾过去的一年，成绩来之不易，实践中主要有以下几点体会：一是高举旗帜把方向。只有坚持以政治建设为统领，高举思想旗帜，把“两个维护”的政治要求、政治标准贯穿在机关党建的各方面全过程，转化为党组织和党员的思想自觉和行动自觉才能确保党建工作方向正确。二是围绕中心找定位。只有找准机关党建融入中心、服务大局的结合点，转变思想理念、创新工作举措，在转型综改、脱贫攻坚等工作中充分发挥党建引领作用，才能增强机关党建活力，开创各项事业发展新局面。三是查找短板提质量。只有坚持问题导向，发扬斗争精神，积极主动作为，着力破解机关党建重点难点问题，才能不断提升党建工作的针对性、实效性。四是强化责任聚合力。只有坚持全面落实党建责任制，牵住“牛鼻子”，在明确责任、传导压力持续发力，才能推进机关党建高质量发展。总结去年的工作，我们也清醒地认识到，对照全面从严治党要求，机关党建还存在一定差距。”机关党建引领作用发挥不够强，党建业务“两张皮”现象还要持续破题党建责任压力传导不够，抓机关党建多数停留在机关党委层面，在打通“最后一公里，上还有差距;分类指导、分类考核还不到位等”。这些问题，既是机关党建工作的难题，也是我们加强和改进工作的着力点是今年工作的重中之重。