吊装作业安全管理制度.docx
《吊装作业安全管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《吊装作业安全管理制度.docx(9页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、吊装作业安全管理制度1 .目的为进一步加强公司检维修过程中吊装作业规范化、标准化、专业化管理, 确保安全措施落实到位和检维修特殊作业安全,依据相关法律、法规、 规章制度等,结合公司特殊作业安全管理的实际,特制订本制度。2 .范围适用于公司区域内(包括外来施工)的所有吊装作业的安全管理。3 .职责3.1 公司各部门应对自己所管辖区内的吊装作业安全负责。3.2 作业人员必须对整个吊装作业过程负责.4 .基本要求4.1 吊装作业在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起, 使其发生位置变化的作业过程。4.2 吊装机具 系指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮
2、胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆 起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。5 .吊装作业的分级吊装作业按照吊装重物质量m不同分为:5.1 一级吊装作业:m IOOto5.2 二级吊装作业:40tmIOOto5.3 三级吊装作业:m40to6 .作业安全管理基本要求6.1 作业前,作业单位和生产部门要对作业现场和作业过程中可能存在 的危险、有害因素进行辨识,制定具体的针对性安全措施。6.2 作业前,安全员或办证申请人要对参加作业的人员进行安全交底和 教育培训,主要内容包括:6.2.1 有关作业的安全规章制度和作业过程中的注意事项。6.2.2 作业现场和作业过
3、程中可能存在的危险、有害因素及应采取的具 体安全措施。6.2.3 作业过程中所使用的个体防护器具的正确使用方法及使用注意事 项。6.2.4 可能发生的事故及事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识。6.2.5 相关事故案例和经验、教训。6.3 作业前,生产单位要确认如下工作:6.3.1 对作业现场的地下隐蔽设施进行交底。6.3.2 腐蚀性介质的作业场所配备人员应急用的洁净冲洗水源。6.3.3 夜间作业的场所设置满足要求的照明装置。6.3.4 会同作业单位组织作业人员、监护人员到作业现场,了解和熟悉 作业内容、现场环境,进一步核实安全措施的可靠性,熟悉应急救援器 材的存放位置及使用方法,查看应急
4、疏散路线。6.4 作业前,作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等 进行检查,并确保符合以下要求:6.4.1 作业现场消防通道、行车通道应保持畅通,影响作业安全的杂物 应清理干净。6.4.2 作业现场的梯子、栏杆、平台、算子板、盖板等设施应完整、牢 固,采用的临时设施应确保安全。6.4.3 作业现场可能危及安全的坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措 施,并设警示标志,夜间应设警示红灯。需要检修的设备上的电器电源 应可靠断电,在电源开关处加锁并加挂安全警示牌。6.5 作业使用的个体防护器具、消防器材、通信设备、照明设备等应完 好。6.6 作业使用的个体防护器具、消防器材、通讯和照明设备、
5、脚手架或 临时作业平台、起重机械、电气焊用具、手持电动工具等,应符合作业 安全要求。超过安全电压的手持式、移动式电动工器具应逐个配置漏电 保护器和电源开关,做到一机一闸一保护。6.7 作业前应清除作业现场及周围的物品,或采取其他有效安全措施, 并配备应急救援等器材,满足作业现场应急要求。6.8 在临近排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱等场所进行作 业时,应预先与作业所在地有关人员取得联系、确定联络方式,并为作 业人员配备必要的且符合相关标准的防护器具(如空气呼吸器、过滤式 防毒面具或口罩等)。6.9 进入作业现场的人员应正确佩戴符合国家标准要求的安全帽,作业 时,作业人员应遵守本岗位(工
6、种)安全技术操作规程,并按规定着装 及正确佩戴使用相应的个体防护用品,多工种、多层次交叉作业应统一 协调。6.10 特种作业和特种设备作业人员应持证上岗,患有职业禁忌症者不 应参与相应作业。6.11 作业监护人员应坚守岗位,如确需离开,应有专人替代监护。6.12 作业前,作业单位必须办理作业审批手续,并有相关责任人签名 确认。6.13 同一作业涉及动火、进入受限空间、盲板抽堵、高处作业、吊装、 临时用电、动土、断路中的两种或两种以上时,除应同时执行相应的作 业要求外,还应同时办理相应的作业审批手续。6.14 作业时审批手续必须齐全,安全措施全部落实到位,作业环境符 合安全要求。6.15 当生产
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 吊装 作业 安全管理 制度