乡村组织振兴体会研讨发言.docx

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1、乡村组织振兴体会研讨发言党的*大报告指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴。推动乡村振兴，党建引领是关键，*县将深入贯彻落实党的*大精神，积极探索抓党建促乡村振兴崭新路径，以乡村全面振兴推动县域经济高质量发展。固本培元，筑牢乡村组织振兴之基。乡村要振兴，必须强化组织振兴这一根本和保障。柯俊部长强调，要充分发挥党建引领作用。把党建与疫情防控、乡村振兴、社会治理等紧密结合，让党旗在一线高高飘扬。贯彻落实这一要求，要不断提升基层党组织凝聚力、战斗力，持续深化基层党组织建设Q一是抓支部，实施好“桥头堡”锻造工程。以党建引领“三区一带”（文旅康养产业振兴示范区、生态环境创新治理示范区、园区产业

2、集聚富农强县示范区、桑干河生态经济示范带）建设为抓手，健全优化“六位一体”村级组织体系，规范运行“四议两公开”“三会一课”、组织生活会等基本制度，不断强化农村党组织的政治功能。持续抓好农村软弱涣散党组织整顿，坚持“一村一策”，建立健全县领导联系、县直单位帮扶、乡镇班子成员包村、派驻工作队“四个一”整顿机制。强化党建引领乡村振兴重点任务目标末端管理，建立健全观摩拉练、擂台比武、督导通报、调度述职等立体式推动机制，全面提升农村基层党建工作质效。二是抓班子，实施好“领头雁”培育工程。围绕学习贯彻党的*大精神，精选基层党建、“三农”工作、乡村治理、产业培育等内容，在落实疫情政策的前提下，分层次实施“农

3、村基层干部乡村振兴主题培训工程”，稳步推进村干部学历教育提升行动，全面增强农村基层党员干部特别是村级党组织书记综合素质。以扛红旗、当先锋“2333”创建行动为抓手，抓实“党员培养成致富能手，致富能手培养成党员“双培养行动，培树一批综合素质优、有发展潜力的党员致富带头人。三是抓基层，实施好“大党建”治理工程。顺应时代之变、发展转型之变，以基层“大党建”推动基层“大治理深入推进党员“1+10”帮联群众工作机制，建立健全“村党组织-基层党小组-党员骨干-普通党员-联系户”五级网格体系，推动党员干部直接联系群众全覆盖，帮助群众解难题、办实事常态化。招贤纳才，丰满乡村人才振兴之翼。国以才立，政以才治，业

4、以才兴。柯俊部长指出，报告将“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”列为专章，这在党代会报告中是第一次，充分体现了党中央对人才工作重要战略意义的深刻认识和把握。全面夯实乡村人才振兴这一本底，始终把建设一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍摆在“C”位，围绕泥河湾文化旅游产业、县生态环境创新治理项目、园区产业项目等发展主阵地，在挖掘、引育、用活三个方面重点发力，推动人才工作实现新突破。一是在“育”上下功夫。对乡村振兴各类人才现状、分布等进行梳理、汇总，绘制*县“人才地图”，建立健全乡土人才、能工巧匠等各类人才培养制度，发挥组织部服务人才职能优势，创新培养方式、拓展培养渠道，满足各类人才在知识、技

5、能提升等方面的需求，培育更多“田秀才”“土专家”“乡创客”。二是在“引”上下功夫。坚持柔性引才，围绕县域振兴总体目标，探索人才城乡流动制度，通过完善编制管理、职称评定、人才招录等，吸引更多优秀高校毕业生、教师、医生、退伍军人等投身乡村振兴主战场。三是在“留”上下功夫。实施“三区一带”人才服务工程，落实人才政策，做实服务人才工作，营造“拴心留人”环境，让人才在农村留得下、干得好，为乡村振兴添翼赋能。兴业富民，壮大乡村产业振兴之骨。产业振兴才能为乡村振兴“持久续航报告指出，要发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道。牢牢把握壮大乡村产业“筋骨”、推动发展壮大村集体经济这一重点。一是高位推动，统筹谋划

6、，健全三级书记抓产业项目体系。优化“县统筹、乡组织、村实施”乡村产业发展机制，统筹优势资源、力量向基层倾斜，推动“一村一品”产业由小到大，由弱到强。建立健全“抓书记、书记抓”的责任机制，把发展乡村产业项目纳入乡镇及相关县直单位责任目标考核、述职的重要内容,压实乡村两级责任。二是示范带动，强化引领，稳步推动村级产业品质品位提升。依托五星级支部创建和中心村打造，抓实中心村“五联五化”工作机制，即：组织联建、管理系统化，决策联议、村务公开化，上下联动、治理网格化，资源联享、服务多元化，项目联创、产业规模化，推行强村带弱村、村企联建等发展模式，通过资源整合、产业对接、优势互补，推动村级产业整体提升，村级集体经济收入持续增收。三是因村施策，多轮驱动，创新发展壮大农村集体经济多种渠道。引导各村立足资产、资源、服务、区位等优势做文章，精心谋划产业布局，不断优化产业结构，灵活运用村级光伏收益、流转集体土地、推进股份合作、规范承包租赁经营等模式，因地制宜发展村级产业，壮大村级集体经济，走泥河湾文旅、精品民宿等具有*特色的乡村振兴之路。