集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况报告.docx

《集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况报告.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、集团有限公司纪检监察干部队伍教育整顿阶段性工作情况报告自纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，XX公司纪委在市纪委市监委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实中央、省、市纪委关于纪检监察干部队伍教育整顿工作部署，把开展教育整顿作为一项政治任务，以学习教育为根本，不断夯实教育整顿思想基础，认真组织、积极参与、不断完善，各项工作有力有序，稳步推进。现将工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化理论武装，深学细照笃行。XX公司纪委始终以党性党风党纪和法律法规教育为重点，认真抓好教育整顿相关法律法规和会议精神的学习和贯彻落实。一是严格落实“第一议题”制度，通过

2、会议集中专题学、领导干部带头学、线上线下联动学等多种方式，认真组织全体干部职工深入学习习近平总书记重要讲话精神，通过理论中心组学习、职工大会、周例会，讲解各级纪委全会精神的主要内容、重点措施，传达学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法等文件精神，引导广大党员干部把学习融入日常、抓在经常，用思想武装头脑，精神凝聚力量，通过学习教育，保持党员尤其是党员领导干部的纯洁性、先进性。二是深入学习习近平总书记关于开展教育整顿和加强纪检监察干部队伍建设的重要讲话和重要批示指示精神。严格按照XXX临时党支部要求，认真开展“每日一自学、每周一晨读、每月一交流”学

3、习活动，组织各纪委委员、党风廉政监督员深入学习习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述XX州纪检监察干部队伍教育整顿学习教育资料汇编等指定学习材料，不断夯实纪检工作人员思想基础，全面增强积极投身教育整顿的自觉性。截至目前，共开展集中研学4次，晨读17次，学习篇目70余篇，收集心得体会20篇。（二）加强教育引导，树立纪律意识。一是按照市纪委市监委及XX临时党支部安排，积极参与教育培训活动，到XXX警示教育基地、云南省一大会址、XXX监狱等参加教育活动，认真撰写心得体会12篇。同时，在抽调“清风云南”运动会XXX训练期间，参加州纪委州监委学习贯彻党的二十大精神专题培训和州纪委州监委先进典型事

4、迹报告会暨廉政教育大会，切实做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是每月组织召开纪委工作会议，推动工作落实、开展廉政约谈、查找存在问题、安排下步工作，及时推动思想认识进一步提高、工作作风进一步转变、底线思维和纪律规矩意识进一步强化，树立清廉好形象，截至目前，目前共召开了7次纪委工作会议。三是加强节假日等重要节点的管理，深入开展清明节、五一、端午节等节前廉政教育，细化落实廉洁过节要求及举措，严明节日期间纪律要求;深入开展谈心谈话，采取“一对一”的方式对重点岗位人员层层开展谈心谈话，谈认识、讲政策、找问题、说情况，着力做到思想谈通、政策谈透，引导干部放下包袱主动说明问题，相互征求意见建议，坚持以零容

5、忍的态度防治腐败，本着惩前患后，治病救人的原则，准确运用“四种形态”中第一种开展批评教育。截至目前，共开展集体廉政谈话3次，参加人数200余人，“一对一”谈心谈话8人次。四是结合党风廉政建设要求，认真组织全体干部职工观看警钟为你而鸣问“剑破局”信任不能代替监督等警示教育片，通报违反中央八项规定精神、损害营商环境、作风效能等典型违纪违规案例，通过开展经常性警示教育，做到以案促改、以案促治，在认真汲取典型案例教训的基础上，教育全体党员干部要经常检视自身，自觉整改落实，进一步提升警示教育效果。截至目前，开展警示教育警示教育7次,参加人数300余人。五是组织各部门、各子公司通过支部党员大会、干部职工会

6、等多种形式组织深入学习XX州“四风”突出问题负面清单，将负面清单印发至每一名干部职工，做到人手一份逐项研读，检视反思，确保学习到位、检视到位、警示到位，锲而不舍纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定堤坝。六是深入开展“领导干部上讲堂”活动，XX公司纪委书记到所挂联党支部开展专题党课。以“认清反腐倡廉形势”、“以案警示、杜绝国有企业微腐败”、“筑牢廉洁勤政防线”三个大点为主线，涵盖反腐倡廉建设的意义、典型案例剖析等具体内容，使广大党员、中层干部充分了解狠抓全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉，更全面的了解廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性。（三）建立健全

7、机制，强化监督管理。认真抓好公司纪委主责主业，通过健全机制、建设队伍、加强监管，充分发挥执纪监督作用。一是制定XX集团有限公司2023年纪检监察工作实施方案，明确今年公司纪委的任务目标，工作计划及工作要求，实现工作“清单化”，任务“具体化”，印发XX集团有限公司纪律检查委员会人员组成及分工，对公司纪委委员进行了责任分工，进一步明确纪委书记和各纪委委员的职责，以充分发挥纪委委员的作用。二是全面建立上下监督、左右联动的监督体系，在投资融资部、项目工程部、所属各子公司酝酿推荐了10名党风廉政监督员，经公司纪委班子会议初审，报请公司党委审核同意后正式聘任，并为其颁发党风廉政监督员聘书,制定党风廉政建设

8、监督员管理办法，不断加强日常监督管理。三是强化监督管理，严明工作纪律，公司纪委采取明察暗访、突击检查、实地抽查等多种方式对公司各部门、各子公司开展不定期纪律作风检查，对监督检查中发现的一般性问题，通过现场纠正，以及下发整改通知书和约谈提醒等方式，督促各部门、各子公司限期整改，持续深入推进作风革命、效能革命。截至目前，共开展了22次督查检查，反馈了22份检查记录表，发现问题66条，下发工作提示函1份，相关通知印发了15份。四是开展工作纪律作风大整顿活动，为进一步提高全体干部职工思想政治素质，改进工作作风，规范工作行为，提升工作效能，从8月1日30日，XX公司纪委在全公司范围内、下属各子公司开展为

9、期一个月的工作纪律作风大整顿活动，严查上班期间上网玩游戏、着装不规范、迟到、早退等多种违纪行为，针对在整顿过程中出现行动迟缓、工作不力，搞形式、走过场、顶风违纪的一律进行公开通报，截至目前，共开展整顿工作7次，发现问题4条，在公司上下形成了政治坚定、纪律严明、爱岗敬业、履职尽职的良好风气。二、存在问题及下部工作打算结合学习教育阶段、检视整治阶段工作情况，XX公司纪委还存在三个方面问题：一是对整个教育整顿工作思想认识不到位，重视程度还不够，一定程度存在“边缘心态”和“看客心理”。二是学习教育成效提升不显著，学习过程中还存在形而上学、被动学习的情况,学得不深、悟得不透、运用不足，对于理论武装头脑、

10、指导实践、推动工作还有一定差距。三是纪委队伍建设还有差距。公司纪委除纪委书记外，其余委员均为兼职，理论知识不够，业务能力不足、工作统筹不够一定程度制约公司纪检监察工作的落实。下一步，公司纪委将按照市纪委市监委教育整顿部署安排，对标对表，注重实效，将学习教育贯穿教育整顿工作始终，认真做好检视整治和巩固提升阶段的工作。把握好各阶段各环节工作重点，在工作安排、活动组织上强化工作统筹，做好衔接融合。一是持之以恒开展学习教育，将学习教育成果转化为能力提高、工作提质的实际成效。二是从严从实抓好问题检视，强化政策引导，提高问题针对性，做到真检视问题，检视真问题。三是一刻不停推进问题整改，坚持边查边改、立行立改、严查严改,做到问题整改与建章立制同步推进、一体落实。四是常态化开展监督检查，切实发挥好公司纪检小组作用，确保各项要求落实到位。五是做好衔接融合，做好教育整顿工作与纪检监察各项工作的有机结合,深学习、抓落实，把教育整顿成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。