精细化管理实施方案18.docx
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1、精细化管理实施方案18班集体是学校的重要组成部分,学校的管理工作重点是班级。为了班级的工作提到一个新的日程,根据学校的部署,特制订如下班级精细化管理实施方案。一、宗旨:安全第一,服务于学生。二、方法及措施1、人人争当班级管理者把每学年分四个阶段,每个阶段,每个阶段由教师组织竞选班长,然后让竞选成功者作为班级的第一管理者,负责本阶段的管理工作。2、人人有责将学生分为五个组,在德、智、体、美、劳五个方面展开评比,并且将学生的人员按组为单位写在后黑板上,定期让录,定期评比,每个学生都有相应的位置和自己应做的事情。3、安排特殊岗位让有责任心的、有能力的学生负责一些特殊的岗位,如:擦黑板固定由李姣去擦,
2、其他卫生工作不做;生炉子由卢通和杨双负责;摆放自行车则由崔鑫和负责,这样在一些特殊的岗位就有人负责。4、班主任言传身教作为一名班主任必须想在学生前面、做到学生前面I想学生之所想、急学生之所急,切实为自己的学生做点实实在在的事,关心每一位学生,关心每一位学生的方方面面,要求学生做到的自己必须做到服务于每一位学生,为每一位学生服务。5、造就一支强有力的班干部队伍班干部是学生们的楷模,是在学生中起先锋模范作用,因此,应选一些有责任心的,在学生中有威信的学生充入班干部的队伍,使他们能够带领全班做好各方面工作。6、建立班务日志制度让班长记录一下每位学生每天的在校表现,按时间、地点、所干事情详细记录。教师
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- 精细 管理 实施方案 18
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