医院体检科6S管理实施方案.docx
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1、医院体检科6S管理实施方案通过7月5日全员中层及联络员大会,司新胜院长在会上进行的我院强势推行6S管理的动员会,使全员要统一思想,提高认识,强势推进6S管理工作进程,通过播放照片,直观生动的展示了医院的现状,明确开展6S管理工作的目的和意义,必要性和迫切性,我们必须利用6S这个系统的管理工具,对科室进行一次集中“洗礼”。(并转发微信学习)6S管理是一个基础且系统的管理过程,我们要将“整理、整顿、清洁”日常化,警惕“一紧、二松、三失败、四重复”的发生。要做好“一年见效、两年改进,三年升级,四年常态”的思想准备。根据6S管理特成立体检科6S管理小组:组长:杜花芳成员:张荣(联络员)、雒友兰、兰梦、
2、赵盼、李元实施步骤:分为准备阶段、实施阶段、检查阶段、改善阶段,具体计划如下:(一)准备阶段(2016年7月5日一7月31日)1、建立健全科内6S管理组织机构,制定工作职责,落实责任人,明确工作任务。2、制定6S实施方案,到各个检查室及现场周围环境拍照存证。3、宣传动员,营造6S管理氛围,调动全员参与的热情(二)实施阶段(2016年8月1日一2017年2月28日)1 .实施步骤首先利用晨会、微信平台、简报、对6S管理工作进行宣传,做好6S实施前期准备工作,身为样板科室更应积极主动全员参与。2 .实施要求:(1)对科室实施6S前情况进行拍照留档;(2)按照要求整理整顿科室物品;(3)根据具体实施
3、细则规范科室管理;(4)科内6S管理小组对开展情况进行考核、评价。3 .实施内容:(1)整理:通过现场整理,将工作场所中的物品区分为必要的和不必要的,必要的物品保留,不必要的清除。(2)整顿:在整顿过程中,将必要的物品分门别类按照规定的位置合理摆放,做到有物必有用,有用必有位,有位必有置,定置必分类,分类必标识,图物必相符。(3)清洁:在清洁过程中,清除并防止工作场合内的脏物,保持工作环境和工作设施设备处于良好状态。(4)规范:通过规范化运作,将所做的工作制度化、程序化,并将工作职责落实到每个岗位,每位职工。(5)素养:通过素养的教育,促使全体职工自觉养成良好的工作习惯,自觉遵章守纪,培育团队
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- 医院 体检 管理 实施方案