以德润心塑形铸魂 实践活动出新出彩.docx
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1、以德润心塑形铸魂实践活动出新出彩太谷区新时代文明实践中心试点建设成果展示志愿者表演方阵参加元宵节社火展演新时代文明实践成果展示活动新时代文明实践中心组织开展暑期志愿服务活动新时代文明实践中心建设,是守正创新、深化拓展新时期宣传思想文化工作和精神文明创建的总抓手。太谷区作为中央试点,从2019年起,以组织体系、实践活动融入、志愿服务为切入点,积极进行开创性探索,初步形成了“太谷模式”,丰富了“山西经验突出“强”字诀健全组织体系夯基础太谷区将“三级书记抓落实”作为总抓手,坚持党组织“一把手”抓常长抓工作法,自上而下形成“抓书记、书记抓”工作格局,构建了“纵+横”“3+1”组织架构。纵向涵盖区、乡镇
2、(城区)、行政村(社区),形成“中心、所、站”三级组织体系;横向连接党政群机关、企事业单位,建设“实践点(基地),截至2022年底,按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制“五有”标准,实现了8个乡镇、3个城区实践所以及171个村级(社区)实践站阵地全覆盖。同时,村级文明实践站与乡风文明中心资源共享、力量整合,以“党建+”模式,开展文明实践活动,成风化俗、引领新风尚。此外,将易地扶贫搬迁安置点纳入文明实践站建设,按照“扎实推进后续扶持工作”要求,将“一约四会”、善行义举榜、社会主义核心价值观、文化活动展示等融入文明实践,让人民群众在丰富的群众文化活动和志愿服务中获得认同感、归属感和幸福感。突
3、出“实”字诀提升服务项目塑品牌积极动员和组织在职党员参与文明实践志愿服务活动,特别是在重大节庆日和重大活动期间,要求各级文明单位在职党员参加新时代文明实践活动。目前,在职党员文明实践活动参与率达80%,人均每年从事志愿服务时长大于20小时。通过采取“观摩+培训”方式,不断强化志愿者素质提升、志愿服务活动组织、志愿服务项目优化。2022年,分4个批次对文明实践所站负责人及志愿者骨干进行能力提升培训,推动全区志愿服务经常化、规范化、标准化。在此基础上,不断优化和创新志愿服务嘉许机制和激励措施,在2023年全区经济工作会议表彰奖项中,专门设置“文明贡献奖”,表彰了两个志愿者协会和一个救援队。在连续举
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