万和小学计划执行情况说明.docx
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1、万和小学2022-2023年度计划执行情况说明一、课程实施情况1、严格按照国家课程标准,开齐开全课程,音体美有专职教师担任,开足课时,保证教学质量。开设了劳动课、少先队活动课、社团活动课等课程,严格规范学生到校、在校时间,坚持开设眼睛保健操、校园舞蹈、大课间常规活动,保证学生每天体育活动不少于1小时。2、重视思政课开设及探索。一是设置专职思政课教师1人。(牟建军校长担任);二是形式多样化,不断丰富教育效果,利用每周一升旗仪式,通过“国旗下演讲”活动、“名人名言”推荐学习、“德育小故事”教育活动形式,对学生进行政治思想教育。二、夯实常规管理工作1、完善万和小学进行常规管理制度、教师考核办法、教职
2、工工作制度、职称评聘考核办法等各项规章制度,做到依法治教;制定万和小学年度工作计划和各部门计划,制定工作行事历,分工负责,责任到人,实行周会制度,严抓落到。2、加强课堂教学管理。做学生课堂的守护者,上课期间,不迟到早退,不管任何理由,不能离开学生,不能离开教室,不能离开课堂。心中有学生,方可为人师。认真备课,备教材、备学生,努力推进教育教学改革,切实提高业务素质和教学水平,向课堂要质量,真正做到“减负提质”。3、常规检查,常抓不懈。教导处每两周进行一次常规检查活动。采用个人自查和集体组织检查相结合的方式,侧重检查备课质量、教案特色、教学反思、作业设计、作业批改质量等方面,努力提高教师基本功和业
3、务素质。4、重视教师业务培训。组织老师们认真参加远程研修、一师一优课活动;积极参加教研室各项教师培训活动,加强名师培养工作。我校多副作品获得在“大众”网和学习强国平台上推介。这些成绩的取得是对我校教育教学工作的极大激励。5、依托“教研”,减负提质。紧密围绕区教研室教研工作计划,制定学校教学教研工作计划,结合学校实际,充分利用济南市公共教育资源平台,积极推动“大单元教学研究”,要求每周活动定时、有主题、有主持人、有记录,有成效。借助区域优势,加强内部挖潜,不断提高教师自身业务素质和教育教学水平,努力使我校整体教学质量再上新台阶。司振清老师获得济南市一师一优课一等奖;崔敬、白芹、司振清、杨圣静、分
4、别获得“微课”比赛一、二等奖;全校师生有儿十副作品在“强国”平台及山东青年报获奖。6、开展集体备课,加强教师业务学习,积极参加教研室各项教育教学活动。一是组织老师们参加“微课”比赛活动。我校有8名教师分别参加语、数、英各个科目的比赛,对教师基本功和业务水平的提高起到了积极推动效应;二是各教研组认真开展集体备课,组织教学研讨,精心磨课,推选杨圣静、张修斌两位老师参加优质课评选活动。老师们克服了时间紧、年龄大、任务重等不利因素,积极参赛,对我校教育教学工作起到了非常有效的促进作用。三、加强德育教育工作。我校一贯重视学生德育教育工作,本着“让每个孩子都绽放光彩”的理念,以小学生日常行为守则为抓手,以
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