某某单位在职党员思想动态分析报告.docx

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1、某某单位在职党员思想动态分析报告6月9日，按照某某某统一安排，某某各党支部召开以增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”为主题的组织生活会，各支部组织党员积极交流思想、沟通工作生活情况，并发放某某某党员思想动态调查问卷，现将调查情况及思想交流情况综合分析如下：一、党员基本情况我站现有基层党支部5个，在职职工69名，其中党员40名，占职工总数的57.97%；离退休党员20名，占党员总数的33%。党办共发出党员思想动态分析调查问卷40份,收回37份，经统计，党员中50后党员4人，60后党员9人,70后党员18人，80后党员6人，70后党员人数占党员总数比重最大，占党员总数49%（各年龄层占比

2、见图1）。5年以下党龄1人，5-10年党龄11人，10-20年党龄16人，20年以上党龄9人。配偶有工作且有相对稳定收入的党员占总数的75.68%o图L不同年龄层次党员所占比重二、党员队伍总体思想状况通过思想调查摸底和综合分析，我站当前党员队伍状况总体是好的，具体体现为：一是政治合格。大多数党员都能够坚持理想信念，具有宗旨意识和大局意识，政治立场坚定,政治素养较高。调查显示，95%的党员入党动机是可以为党和人民多做贡献；92%的党员在周围有同事、朋友抱怨组织时能够积极澄清劝说或以行动影响。二是思想进步。通过开展“两学一做”学习教育，广大党员进一步强化“四个意识”，能够始终做到心中有党，心中有戒

3、，100%的党员都对组织抱感恩心态。三是务实重行。大多数党员在工作中乐于奉献，顾全大局，在巩固自身各项业务能力的基础上，不断提升和优化个人的素质和知识结构。调查显示，78%的党员认为自己和其他党员发挥了先锋模范作用。另一方面，党员在工作和生活中的需求值得关注：46%的党员为父母生病忧心，且其中70后党员占76%；另外工作任务是目前最大生活压力的党员占32%,其次为买房还贷和子女上学或就业，各占24%；生活中遇到困难找组织的党员仅占总数的5%o三、关于当前党员队伍思想状况调查发现的问题及成因分析（一）存在的问题一是极少数党员组织观念淡薄，对党组织生活重视程度不足，认为组织生活只是形式，认为支部生

4、活耽误工作；二是党支部书记与党员交心谈心不够，22%的党员表示支部书记从未找过自己谈心交流思想，IK的党员表示仅与支部书记有1次思想交流；三是支部活动形式亟待丰富，95%的党员认为学习教育形式单一，与党员思想工作实际结合不紧密，吸引力不强。（二）原因分析一是我站思想政治工作的理论教育和实践引导作用还不够扎实有效，谈心谈话虽有制度，但落实不够。二是支部开展党内活动形式不活，内容不丰富，吸引力不足，影响了党员参加组织生活的积极性。三是有的党员干部放松了政治修养和党性锤炼，出现了信念“跑偏”、思想“蒙尘”等问题。四、下一步加强党员队伍建设的思考与对策针对目前党员思想状况实际，下一步，党委将深入推进思

5、想建设和作风建设，进一步增强基层党组织的创造力凝聚力：一是进一步拧紧理想信念“总开关”，扎实做好党员队伍的学习教育。回应党员需求，增加外请老师专家为党员作辅导报告的次数，使党员更多的学习党的基本理论和国情世情党情；二是严格落实谈心谈话等制度，加强监督，支部书记切实担起支部建设的主要责任，及时通过谈心谈话了解党员最新思想动态和工作生活中的困难，让组织能够第一时间为党员排忧解难。三是创新工作方法，丰富组织生活形式，充分调动党员积极性。借助网络平台拓展组织生活的形式载体,从党费中列支专项经费用于各支部到基层调研学习，持续提升党组织生活的吸引力和影响力。让广大党员在潜移默化中分享心得体会、修养技能双提高，从而进一步密切党群干群关系，增强党员党性意识，进一步坚定理想信念、倡导社会新风尚。