【讲义文稿】如何推进新业态新就业群体党建工作.docx
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1、【讲义文稿】如何推进新业态新就业群体党建工作案例:近年来,以平台经济为代表的新业态加速发展,已经成为经济增长的重要引擎。伴随新业态的发展,涌现出一大批快递员、外卖送餐员、网约车司机、卡车司机等新就业群体。如何加强新业态、新就业群体党建工作,已经成为党的建设领域的一项新课题。例如,江苏省交通运输厅党组探索构建了“行业党委+网格化党支部”的模式,在全省交通运输行业党委的基础上推动设立县级层面的交通运输行业党委,以县(市、区)为单位,对本辖区范围内的个体党员司机,依托县(市、区)交通运输综合行政执法大队所属各中队,组建货车司机功能型党支部;对县(市、区)范围内的网络货运企业,由县(市、区)交通运输行
2、业党委指导其成立网络货运功能型党支部,同时成立“云上党支部二评析丰富组织设置形态当前,伴随新经济、新业态的发展,企业组织形态日趋多元化。很多企业正改变传统的层峰式组织结构,柔性化组织、网状性组织、项目性组织等应用越来越普遍。与此同时,新就业群体存在就业方式灵活、工作平台化、流动性强等特点。面对业务模式、组织方式、人员结构的变化,传统的以地域、单位为主导的党组织设置模式未必完全适合,这就要求必须打破传统党组织设置固化思维,紧跟企业组织形态,对于符合条件的,做到哪里有业务哪里有经营组织,哪里就有党的组织,将支部建在产业链上、建在快递线上、建在物流园上、建在平台项目上。针对新业态新就业群体党组织覆盖
3、工作,各地各单位党组织积极创新方法。例如,针对卡车司机流动性强的特点,一些平台化物流企业积极组建临时党支部或者流动党员管理站,把长期在公路港、物流园区开展业务的但组织关系不在平台的党员组织起来,进行教育、管理、监督。又如,针对平台经济的发展,一些地方按照区域统筹理念,积极探索党建联盟这一党组织设置形态,统筹设置基层党组织,统一管理党员队伍,通盘使用党建阵地,形成区域化大党建的组织体系。通过党建联盟,整合平台内党建资源,实现党建合力,推动企业发展。创新组织生活方式组织体系要建好,工作抓手要切实。有了组织不能空转,必须实现组织的正常运转。然而,新就业群体的高流动性意味着人在组织关系不在、人不在组织
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