关于退役安置方面的政策解读(2023年).docx
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1、关于退役安置方面的政策解读今年退役的战友,是否已经准备好返乡报到,适应新生活。关于退役安置方面的政策规定,重点梳理一下。一、“转业”相关问答(一)工作职务问:转业军官到地方后的职务是怎么安排的?党委、政府根据转业军官德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。1、担任师级领导职务或担任团级领导职务且任职满最低年限的转业军官,一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务转业军官人数较多,安排领导职务确有困难的地区,可以安排相应的非领导职务。2、其他担任师、团级职务或担任营级领导职务且任职满最低年限的转业军官,参照上述规定,合理安排。3、国家鼓励转业军官到艰苦地区和基层单位工作。对自愿到边远
2、艰苦地区工作的,应当安排相应的领导职务,德才优秀的可以提职安排。4、在西娥或其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的转业军官,应当安排相应的领导职务或非领导职务,对正职领导干部安排正职确有困难的,可以安排同级副职。(二)工资待遇问:安置到地方单位后,工资待遇如何确定?1、分配到机关的转业军官,比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。(1)到地方所任职务低于原军队职务的,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的,执行相应职务层次的领导职务工资标准)。(2)按技术移交的,如到地方所任职务低于其原在军队享受相当待遇的职务,比照其原在军队享受相当待遇
3、的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。2、分配到事业单位的转业军官,比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。(1)按技术移交,被聘用到管理岗位的,比照其原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资;被聘用到专业技术岗位的,如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。(2)分配到事业单位的转业军官,绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。3、分配到机关事业单位的转业军官,其津贴、补
4、贴、奖金等工资待遇,按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。4、分配到企业的转业军官,其工资和津贴、补贴、奖金等待遇,按照国家和所在企业的有关规定执行。(三)住房问:军官转业后是否都有住房公积金?1、转业军官符合安置住房优待条件的,实行市场购买与军地集中统建相结合,由安置地人民政府统筹规划、科学实施。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。安置到机关事业单位和企业的转业军官,原则上由安置单位为其建立住房公积金账户,按照相关规定缴纳住房公积金。2、个人和单位住房公积
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