XX物业股份有限公司节约用水管理制度汇编(2023年).docx
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1、XX物业股份有限公司节约用水管理制度汇编202X年X月目录1、创建节水型单位工作领导小组2、节水工作分工职责3、节水办公例会制度4、岗位责任制5、节约用水奖惩制度6、巡回检查制度7、巡视维修制度8、计划用水管理制度9、节约用水管理制度10、计量管理制度Ih节水宣传教育工作制度XX物业股份有限公司创建节水型单位工作领导小组组长:XX副组长:XXXX成员:XXXXXX节水领导小组下设办公室:主任:XX副主任:XX成员:XXXX物业股份有限公司节水工作分工负责名单1.组长:XX负责节水工作,组织召开节水会议,宣传节水办法,加强思想教育,提高节水意识。2 .副组长:XX协助组长制定节水工作管理各项规章
2、制度,监督检查、协调理顺工作人员和各部门之间关系,做好节水工作。3 .成员:XX负责节水工作,检查节水情况,及时反映节水情况。4 .成员:XX负责日常节水报表工作。5 .成员:XX负责卫生间、水房、热水器等节水设备、设施的维修工作。协助XX做好节水检查工作。6 .成员:XX负责食堂日常节水管理工作。XX物业股份有限公司创建节水型单位工作办公例会制度为使节水工作更加深入,争取202X年内初步建成北京市节水型单位,根据市节水办公室下发的有关文件通知精神,经本单位节水工作领导小组研究,制定节水工作例会制度:1.节水工作领导小组每季度组织一次节水工作会议,总结本季度使用水情况,由节水员负责统计公布各部
3、门的实际用水量,分析比较提出奖惩意见,研究部署下季度使用水计划和具体节水措施。2 .每年召开一次节水工作会,总结表彰节约用水的先进部门和个人,以推动和增强全体工作人员节水意识。3 .各部门负责人每月组织一次岗位职工节水例会,学习有关文件和材料,总结本月工作,提出切实可行的节水措施。4 .反复出现人为的浪费现象,由负责部门及时查出原因明确责任,依照节水责任制给予经济处罚。XX物业股份有限公司创建节水型单位岗位责任制为了进一步加强我单位的节约用水管理,增强全体干部职工的节水意识,把节约用水纳入管理工作轨道,经领导小组研究决定,制定各部门节约用水岗位责任制。第一条实行计划用水、合理节约用水,要求全体
4、人员参与节水,建立各部门节约用水岗位责任制。第二条办公区岗位责任制由指定节水管理人员负责办公楼内各个卫生间及其它公共用水设施的检查和使用管理,发现设备、器具有问题及时报修,不允许出现常流水和滴漏现象。第三条食堂岗位责任制指定食堂管理员负责食堂的节水工作,加强对食堂的用水管理,每日检查各个用水龙头,发现问题及时报修,不允许出现常流水和滴漏现象。第四条车管岗位责任制指定车管干部专人负责车辆清洗的节水工作,定期检修设备、截门、管线,不许有滴漏现象,洗车要定、限时给水。XX物业股份有限公司节约用水奖惩制度为了切实做好本单位节水工作,特制定本制度。1.各部门要认真做好节水工作,严禁使用长流水,加强用水管
5、理,发现跑、冒、滴、漏现象,及时报修。2 .节水管理员每天都要巡视、检查,要求责任人负责区内公共设施、设备的监督使用,发现故障及时报修,小修不过时,中休不过夜,大修酌情而定。3 .每季度召开一次碰头会,总结交流,表扬好人好事,并做好工作记录,年终进行一次考评,如各项工作都做得比较好,上报领导适当奖励。4 .对不负责任,发现跑、冒、滴、漏现象不管不问,不及时报修,要追究当事人的责任,工作失误扣发当月岗位津贴,情节严重上报相关职能部门处理。XX物业股份有限公司巡回检查制度1 .用水部门应指定专门维修人员定期对用水点、用水设备、设施、器具等进行巡视检查,每周至少要检查一次。节水办公室不定期组织抽查。
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