《高效能人士的七个习惯》读后感2篇.docx
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1、高效能人士的七个习惯读后感1当拿到这本书的时候,脑海中就想起很多书本,习惯,什么样的习惯才是好的习惯,什么样的习惯是坏习惯,再回想自己拥有哪些习惯,但人在思考的时候,一直想着自己的坏习惯,对优点剖析的很少。文中的七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新。对于该七个习惯,有个人不一样的解释,但都拥有着同样的目标,但对于这七个习惯中,不断的结合自己目前的情况,得到很多反思。积极主动,在工作中,一直秉直着积极主动的想法,对每一件事都需要不断的思考,为什么要这么做,做的目的是什么,怎么样才能做的最好,最好的结果又是什么,不断的思考,不断的用自己想法去运作,才能更好
2、的运作每一件事。在文中每一篇开始都一个图,首先是依赖期。1、积极主动。2、以终为始。3、个人领域的成功、要事第一。属于独立期。4、双赢思维。5、知彼解己。6、统合综效。公众领域的成功。属于互赖期。而第七个不断更新围绕着整个流程。从这个图中不断的寻找自己目前的位置,通过不断的反思和思考,目前依然处于依赖期往上,独立期往下的中间,这也是我一直没有成长的原因Q做事没有首次,思考能力不断的停止,导致没有任何的创新思维,没有任何的想法,在区域中的业绩也一直无法提升起来。在接下来,我将有利用记忆本,针对每一天,每一件都详细的写在本子上,利用这个动作让自己不断的思考,促使自己改变现状,将每天的工作和每天要做
3、的做好分类,这样才能让自己的思考能力得到更好的提升。在未来将会有更高的思维进行思考。每一个人都有自己的价值观,如何权衡价值观,是通过平常做事、做人、处于环境中改变,想要拥有一个优秀的习惯,需要让自己彻底的改变,坚持、重复去做每一件事,在一本杂志上看到,一个人养成习惯,需要拥有27天,不断的坚持,让自己的思维形成固定化。高效能人士的七个习惯读后感2高效能入士的七个习惯是一本倍受推崇的书,我的公众号名称中的“高效能”正是源自此书。作者史蒂芬柯维,是美国著名的管理学大师。从书名看起来,这似乎是本成功学的书籍。事实上,它远远不止教导我们如何成功,在我看来,它是人生路上的一盏明灯。它讲述的不是急功近利的
4、成功速成法,而是基于人类本身特点总结出的成长原则。有一个著名的祈祷词这样说:上帝,请赐给我们胸襟和雅量,让我们平心静气地去理解不可改变的事情;请赐给我们力量去改变能够改变的事情;请赐给我们智慧,去区分什么是能够改变的,什么是不能够改变的。什么是“能够改变”的?不是别人,不是世界,是自我。而要改变自我,就要终身学习,不断成长。那里的学习和成长,不是简单的看书、掌握一些知识和方法就能实现的。在自我成长的道路上,这本书能给我们很好的指引。那么,阻碍我们成长最大的障碍是什么呢?作者认为,思维定式对我们的影响巨大。就像出去旅行却拿了一张错误的地图,再努力也是南辕北辙。电视剧都挺好中的苏明玉和欢乐颂中的樊
5、胜美,就是因为不一样的思维定式活成了不一样的结局。同样是在重男轻女的环境中长大,苏明玉在父母试图牺牲她成就兄弟时,果断的选择了和家人决裂,并且一向致力于经过自我的努力活得更好。而樊胜美却成了父母及哥哥一家的提款机,把改变命运的突破口放在了嫁个有钱人上,大好的光阴不去学习提升,而是用在美容和参加饭局上。女人的成功靠自立自强还是靠男人?这样不一样的思维定式对人生的选择有巨大的影响。对高效能人士来说,转变思维定式才能实现根本的改变。书中在实现个人领域成功方面提到了三个习惯:进取主动、以终为始和要事第一。个人领域成功的关键是从依靠到独立。苏明玉和樊胜美二人不一样的思维定式,导致她们这三方面做出了不一样
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