医院党风廉政建设的工作情况报告(五篇).docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告为深入贯彻落实市卫健委党委关于党风廉政建设宣传教育月活动的指示精神,XX市人民医院在全院以多种形式开展“党风廉政建设宣教月”活动。“党风廉政建设宣教月”活动以“弘扬廉洁文化,创建清廉医院”为主题,深入作风教育整顿,推进廉洁文化进医院,营造浓厚的创建氛围。“党风廉政建设宣教月”重点开展以下八类工作。一、推进清廉医院建设动员部署要提高政治站位,统一思想,教育全院党员干部职工认清建设清廉医院的重大意义,增强对建设清廉医院的目标、内涵、任务、要求的理解把握及心理认同。要明确清廉医院建设的领导机构和工作机构,结合各自实际,制定工作方案,细化工作任务,压实工作责任,扎实抓
2、好清廉医院建设任务落实。二、开展讲廉政党课活动围绕清廉医院建设开展讲廉政党课活动,主要负责同志要带头讲党课。各党支部不断创新学习载体,打造接地气、聚人气的党课教育形式,推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面。三、开展“重走革命路,感悟为民情”主题党日活动全院各党支部以就近便利的原则,利用好XX本地革命文化资源,围绕清廉医院建设开展主题党日活动,同步开展对党忠诚教育、宗旨教育,进一步教育党员坚守人民立场、树牢宗旨意识。四、开展“做清廉表率,当干事先锋”系列活动深入挖掘廉洁文化资源,动员广大党员干部讲好廉洁故事、培育廉洁家风;围绕清廉主题,结合实际,广泛开展征文、演讲、摄影和书画
3、作品征集等活动。五、开展“知纪明规懂法”学习教育活动自行制定学习计划,采取学习会、报告会、知识测试等多种形式,学习党章和中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法事业单位工作人员处分暂行规定等党规党纪和国家法律法规,教育党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范。六、扎实开展以案示警教育认真组织党员干部开展警示教育,观看警示教育专题片,撰写体会文章。要重点围绕发生在身边的严重违纪违法案例,深入开展以案为鉴、以案促改、以案促治行动,教育党员干部职工始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,筑牢拒腐防变思想防线。七、打造清廉医院建设品牌结合清廉医院创建工作,将清廉思想、清廉制度、
4、清廉干部、清廉作风、清廉文化等各种清廉要素融入全院工作各个方面,形成“单位有品牌,支部(科室)有特色”的共建共创氛围。八、推进廉洁文化进医院用好用活展板、电子显示屏等载体,应时做好廉言警句、屏保字幕等廉洁内容“推送”;结合实际,打造廉洁文化阵地,因地制宜建立体现卫生系统特色的廉洁文化室、文化墙或文化角,宣传好廉洁文化。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年,XX医院党支部在市卫健委党组和驻卫健委纪检监察组的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实党内廉政建设责任制,坚定不移推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的政治生态。一
5、、主要工作亮点(一)全面从严治党主体责任不断压实1、落实党风廉政建设责任制。坚持支部对党风廉政建设、反腐败工作、行风建设工作的领导。坚持党风廉政建设责任制,中心分别与委党组、与中心各科室签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设纳入支部建设和中心业务工作的重要内容。党内廉政建设工作一把手负总责,班子成员和科室负责人履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,切实加强对分管科室党风廉政建设工作的监管。2、发挥党支部政治引领作用。认真落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神,严明党的政治纪律和政治规矩,确保全体党员职工思想上、行动上与党中央保持高度一致,上级各项决策部署能有效落实,将保障全市人民身
6、体健康和生命安全放在首位,扎实做好新阶段疫情防控和院前急救工作。3、加强党员干部监管。进一步加强和规范党内政治生活,认真执行民主集中制,严格落实“三重一大”事项集体决策制度,强化对“一把手”的监督。加强党员干部的日常教育监管,注重“提醒在前,教育在先”,定期对干部职工履行岗位职责情况、遵章守纪情况、急救措施开展情况及财务制度执行情况等开展检查考核,做到防微杜渐,提高工作效能。(二)廉政文化教育继续加强1、强化理论学习。充分运用“三会一课”、“党员活动日”、办公例会、支委会等载体,组织党员干部对党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会及省、市纪委十一届三次全会精神的学习。收看习近平关于坚持和加强党
7、的全面领导重要论述教学视频,加深对坚持和加强党的全面领导的认识和理解。组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神知识测试。2、开展革命红色教育。组织全体党员到义安区西联镇开展革命红色教育,重温入党誓词,参观中共铜陵特支展览馆和中共铜陵敌后县委联络站旧址展馆,瞻仰革命先烈史迹,进一步强化党性的教育。3、开展“解放思想推动高质量发展大讨论”。紧紧围绕中心重点目标任务,推动急救事业高质量发展,在全市急救系统开展解放思想推动高质量发展大讨论”,开展学习研讨,广大干部职工认真查找在思想观念、体制机制等方面问题,为推动急救事业高质量发展积极建言献策。(三)风险防控工作得到突破1、全方位开展风
8、险排查和内控管理。中心所有科室对各个岗位、各个工作环节存在的风险点,包括廉政风险点一一疏理,分析风险点表现形式、存在原因并制定整改措施和整改时限,措施落实到人,建立了较为完整的风险防控动态管理台账。完善各类突发事件应急预案,进行业务流程格式化改造,启动了全面内控制度建设。2、开展廉政相关专项整治。扎实开展城市绿化工程领域腐败问题专项整治,对2017年以来医院绿化工程开展自查自纠。严格落实办公用房清理整改,对办公用房进行重新调整与配置,将符合面积标准的办公用房进行整合优化,超面积的办公用房进行施工隔断,进一步规范了办公用房管理。(四)作风建设工作持续抓实1、认真开展党员干部在一线活动。围绕“深入
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