妇幼保健院2023年党风廉政建设工作情况报告五篇.docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告党的二十大报告强调,要加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,XX医院在委党组的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,坚定不移落实全面从严治党要求,提升医院管理水平和职工队伍素质,营造良好政治生态,全力推动党中央、省委、市委决策部署落地见效。一、强化党的政治建设,夯实清正廉洁根基医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作,引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护“。把政治建设的成效体现在
2、自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上,体现在政令畅通、令行禁止上,体现在坚决贯彻党中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上,体现在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上。同时,医院不断完善党风廉政建设责任体系,签订党风廉政建设责任书,构建“明责知责、督责尽责、问责负责”的责任链体系。党委书记切实担负起“第一责任人”责任,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调”,把主体责任落细落地落实。二、推进医院正风反腐,净化政治生态环境医院深化运用监督执纪“四种形态”,用纪律的尺子衡量和标准党员干部的言行,力戒形式主义、官僚主义,切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼
3、子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来,以优良作风保障医院各项重点工作任务落地落实。医院坚持对腐败问题“零容忍”,坚持有贪必肃、有腐必反,把不正之风扼杀在萌芽状态,切实提高一体推进“三不腐”的能力和水平,严密防范重大项目、重点领域、关键岗位等方面的廉洁风险。坚持“四个必谈”,即干部职务调整变化时必谈、岗位变动时必谈、群众有反映时必谈、个人发生重大事项时必谈,做到警钟长鸣,防患于未然。“民有所呼、我有所行”,医院严格落实上级部署、顺应人民群众期待,针对群众反映的问题,严格落实整改,将政治成果转化为进一步提高医疗健康服务水平、推进医院高质量发展的生动实践,让百姓看病放心、治病舒心。三、全面落实“一岗双责”
4、,人人争做“医路先锋”去年以来,医院通过“十项举措”全面落实“一岗双责”,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,在医院上下形成协调联动、齐抓共管的良好局面。一是开展医务人员医德考评,规范医疗服务行为、提高医疗服务质量。二是开展重点岗位负责人廉政述职,强化红线意识、树立底线思维。三是定期召开党风廉政建设工作会议,严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”。四是进行廉政风险排查,将问题解决在萌芽阶段。五是建立中层干部廉政档案,作为业绩评定、选拔任用、奖励惩处的可靠依据。六是深入开展警示教育活动,以案说纪、以案说法。七是开展遵纪守法知识竞赛活动,强化党性、党风、党纪教育。八是
5、进行中层干部廉政谈话,推进廉政教育关口前移。九是加强纪检队伍建设,培养纪检委员应具备的素养、职责。十是聚焦人民群众最关心的问题,开展专项整治活动。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是疫情防控政策优化调整后的奋进之年,XX医院将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,坚定不移把全面从严治党向纵深推进,聚焦体系提升、医德培育、行业整治、清朗院风,探索新形势下清廉医院建设的思路和举措,为建设新时代社会主义现代化强省会,推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告近年来,XX医院党委在委党组的坚强领导下,认真落实全面从严治党主体责任,严抓党
6、风廉政建设和反腐败斗争,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成,作为党委书记,始终知责于心、担责于身、履责于行,积极营造风清气正的政治生态和医院健康发展的优良环境。一、加强政治建设,在思想教育上做“加法”具体就是三加强两结合。加强思想建设,提高党员干部拒腐防变的能力。加强政治教育,引导广大党员经常对照党章党规党纪,检视自己,永葆共产党人政治本色。加强纪律教育,提高党员干部的规矩意识。结合“三会一课”、主题党日等活动增强用纪律规范和约束自身行为的自觉性。结合警示教育,增强纪律教育的针对性和实效性。二、扎牢制度笼子,在廉政风险上做“减法”健全制度,坚持用制度管人管事管权,让群众监督权力,让权力在阳光下
7、运行。健全密切联系群众制度机制。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,聚焦重点领域,紧盯关键岗位,健全管理监督制度机制。院党委进一步加强对工程建设、药械招采、资金管理等重点岗位人员的监督,特别是对“三重一大”事项实施全过程监督,定期开展监督检查。健全主要领导负总责,分管领导“一岗双责”的工作责任制。努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制,增强廉政风险防控的前瞻性、系统性和科学性。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,及时更新干部廉政档案,定期召开党风廉政建设工作会议,安排部署党风廉政工作。减少廉政风险。三、强化党建引领,在转变作风上做“乘法”坚持以上率下,抓好班子、带好队伍,牢
8、固树立“抓好党建是最大的政绩”理念,始终把党建工作摆在首要位置,制定工作计划及任务清单,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。深入对照查摆党委班子建设、贯彻民主集中制、政治功能发挥、党员教育管理等方面存在的短板不足,加以整改。坚持党管干部原则,加强干部队伍建设,对医院52名中层干部队伍进行选拔调整。创建“做零距离的健康守护者康复领路人”党建品牌,获市卫生健康系统二等奖,党建工作获市卫健系统一等等次。四、抓好日常监督,在私心杂念上做“除法”将谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手,针对发现的苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,明确纪律红线和廉洁底线。抓住时间节点及时谈。抓住元旦、春节、五一、中
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