学校档案管理工作规范化与标准化实践建议思考.docx
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1、学校档案管理工作规范化与标准化实践建议思考随着学校教育、科研工作以及教学工作的改革与发展,作为记录与承载了学校创办与发展历史的档案,可以为学校不同级别档案使用者提供更为健全的档案信息,并为其提供便捷的检索服务,在学校建设以及发展期间发挥了十分关键的作用。当前,部分学校依旧沿用了传统人工档案管理方式,存在工作效率较低、档案内容检索困难、更新速度缓慢、维护质量低以及保密效果不佳等诸多问题。故而,如何最大程度应用现代信息技术手段保证档案管理工作质量,完成档案管理工作的现代化,其中档案工作的规范化以及标准化是完成学校档案管理工作现代化的必经之路。一、档案工作规范化与标准化管理的重要性及其特征(一)规范
2、化与标准化管理的重要性。学校档案管理工作能够直接反映学校管理能力教学水平与科研质量,是维护学校各项工作水平的保障,是实现学校管理现代化的关键环节。当前部分学校档案管理方式相对落后,管理能力不足,无法提高教学质量水平。因此,学校管理人员需要明确目前档案工作的标准化以及规范化与教学质量提高以及管理系统逻辑之间的密切关系。(二)档案管理工作标准化以及规范化特征。档案管理工作标准化以及规范化的特征如下:第一,系统存储量大,内容检索便捷。随着计算机技术的快速发展及其在教育领域中的普及,无纸化办公已然广泛应用于学校教育工作的各个领域之中。现代化管理系统普遍采用计算机软件进行教学管理,同时构建学校档案管理系
3、统,为档案之中大规模信息数据的检索、浏览以及保存管理提供便利。第二,具有科学且合理的归档标准。档案类型多元化,范围十分广泛,而不同档案需要存储的时长也存在差异。所以,学校工作人员需要实现档案管理的规范化、标准化,建立科学合理的归档标准。档案馆中的资料繁多复杂,往往需要用于各个领域,杂乱无序的档案管理方式显然无法满足档案管理的现实需求。因此,管理人员应做到档案质量与种类均实现标准化管理,达到科学且合理的归档标准可保证管理工作持续与有效的开展。第三,管理成本更低。档案管理工作包含档案类型划分、档案整理以及档案信息录入等,所有环节都需要档案管理人员认真履职。现代化档案管理相较于以往的档案管理方式,存
4、储容量显著提高,包括教学活动相关信息以及日常生活有关信息。尽管信息数量庞大且类型复杂,一旦实现系统的规范化以及标准化,将大大减轻人力消耗。因此,在档案整理期间,需要通过规范化以及标准化尽可能节省成本,同时也为档案的检索以及浏览提供了便利,显著提高了档案服务工作效率。二、学校档案管理工作现状档案管理工作规范化与标准化已然是学校档案管理工作最为关键的内容,针对目前我国学校档案管理而言,虽然档案管理工作规范化与标准化确实获得了理想的发展,也有效提高了管理工作整体质量,但是依旧存在许多问题,尚未得到有效的解决,主要体现在如下方面:(一)监管不足。学校档案管理工作实现规范化与标准化管理,离不开完善的监管
5、制度。部分学校的档案管理人员多数为兼职或兼管,存在不稳定性,常常处于熟悉工作或交接工作的状态,这也使得日常工作中存在许多问题,但是难以被发现,伴随问题的不断积累,学校档案管理工作难度不断增加。因此,仅依赖现行的制度与条例确实无法完成学校档案管理工作的规范化与标准化。(二)人员整体素质偏低。学校档案管理工作对管理人员专业化素养要求较高,但往往档案管理人员大部分并非科班出身,更多是在工作和业务培训中不断积累业务知识。而在档案管理工作过程中,因为专业术语偏多,乃至相同的术语在各种环境下存在不同的定义,从而导致档案管理工作在专业性方面存在短板和不足。另外,档案管理存在使用价值显示的滞后性导致学校缺乏对
6、档案管理工作的重视,加之专业档案人员数量的匮乏,从而造成学校档案工作标准化以及规范化管理无法实现。(三)缺乏管理意识。关于学校档案规范化以及标准化管理,许多档案管理人员缺少清晰的认知,仅仅认为档案管理工作的目的是为学校发展提供服务,缺少对档案管理自身效率的重视。另外,部分学校认为档案管理工作规范化与标准化管理并现实意义不大。学校档案管理人员本身缺乏重视,档案管理工作质量自然难以得到显著的提高。三、学校档案管理工作规范化与标准化管理方案(一)构建健全的工作人员管理制度。第一,随着我国档案信息化进程的不断加速,学校需要在短时间内构建更为健全的档案管理制度,使得档案管理方式以及流程更为健全。以我校为
7、例,为规范日常档案管理工作,结合学校特点先后制定完善档案工作管理办法档案立卷归档制度档案安全保管制度档案鉴定销毁制度档案保密制度档案借阅利用制度等十余项管理制度,进而保证档案管理工作能够做到有制度可依。在规范制度的基础上,利用详细的档案借阅以及调取记录等相关信息,避免档案存储过程中产生受损或丢失等问题,同时对档案管理工作进行详细的责任划分,确保责任落实到人。进一步建立完善绩效考核制度,如果管理人员在职期间认真履行个人职责,予以一定的奖励;相反,则需要予以惩罚。通过上述完善的制度,档案管理工作质量将得到显著提高。第二,加强管理队伍的建设。学校档案管理工作对工作人员有较高的要求,队伍整体素质与档案
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