X城市职业大学全日制专升本工作方案.docx

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1、X城市职业大学全日制专升本培训班工作方案专升本是学校教育教学工作中的一项重要工作，是提高学生综合素质、就业竞争能力的重要举措，也是建设优良学风、培育良好学术氛围和营造健康向上、刻苦钻研、争创一流校园文化的重要载体。为有条不紊的开展专升本培训班发动工作的组织和安排以及提高2022级新生班主任的继续教育业务能力，特拟定本方案。一、组织机构专升本培训班业务培训及考核工作小组组长：XX副组长：XXXXXXXXXXX组员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX二、工作小组主要职责（一）制定本次组织动员整体方案、课件、问答稿、不同情境下对话稿；（二）研究、确立本次业务考核

2、的主要内容及考核方式;（三）组织、实施与考核相关内容的业务培训；（四）联系培训和考核的时间及场次；（五）总结经验，加以改进，保证持续提高。三、全日制专升本培训班对象2022级全日制专科新生。四、工作目标与任务1.积极引导，充分沟通，耐心讲解，稳健推进。2.目标人数：班级总人数的60%。五、培训考核内容（一）专升本定义：什么是专升本？专升本是指教育部统称普通专升本、普高专升本、应届专升本、全日制专升本等。专升本选拔考试属于省级统一招生标准、选拔考试，由各省教育厅领导，各省教育考试院统一组织管理，各高职高专院校具体组织实施，考试选拔对象为全日制普通高校的高职高专（专科）应届毕业生。实质是大学专科阶

3、段教育与本科阶段教育的衔接，实行的是3+2模式,即：在普通专科全日制学习三年，再考入普通本科全日制学习二年的模式。统招专升本的学历为本科。（二）专升本的优势1 .学历优势。提升学历，赢的：不仅是青春，更是人生。学历是就业的“敲门砖”。全日制本科文凭含金量更高,最高学历是本科。许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，不是全日制本科毕业的即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。不少单位会规定一定年限，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致失业离职。全日制专升本，就是学历升级的半山腰，鼓足干劲一定要上。会让你在求职大军

4、中更好脱颖而出！2 .提升学历，让工资提级更容易。拥抱诗和远方，从高薪开始，从专升本学历提升开始。职务有级别，工资也有级别。学历高者，工资自然高。其中，本科毕业生平均起薪5102元，专科毕业生平均起薪4562元，低于整体水平。硕士及以上毕业生平均起薪7337元，高于整体水平2000元以上。3 .技能优势。有一种优势叫艺高人胆大，有一种青春叫专升本。选择了全日制专升本，在校期间接受到的教育比专科阶段更好，学习到更多课程，进一步提升自身实力和综合素质。你有更多的机会考取更高级别的各类职业资格证书，如中专（高校）教师资格证、建造师执业资格证书等用人单位青睐的证书，进一步争强你的职业竞争力。全日制专升

5、本，让你成为技能充实的有证一族！4 .职称评定的优势。高学历为高职称评定赋能加码。在我国，职称技术职务对学历是有要求的。单位评职称,必须首先满足该等级职称规定的学历条件。职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时本科以下学历竞争压力更大。许多的单位的主管领导，几乎都有高级职称这一要求，没有高级职称会丧失许多当提拔晋升的机会。而没有本科起步，又会延缓评高级职称的机会。5 .升学优势。高质量人生从更高学历开始。有了本科学历，就可以直接报考全国统招研究生了。而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学力报考研究生。尽管国家规定允许专科毕业满两年后，以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，会

6、在许多方面设置更严格条件。此外，如果想在职获取硕士学位还需要有学士学位，如果你只是专科学历，今后若想在职获取硕士学位,是没有机会的。（三）参加培训班的优势1.师资团队的优势X城市职业大学的教师具有丰富的一线教学经验、技能水平高、专业素养高、责任心强。培训班的师资将通过层层严格筛选把关，最终选择优质教师进行授课，为学生在学习方面提供更多帮助，让学生选择培训学习班无后顾之忧。6 .完整详尽的课程安排针对学生不同的学习阶段，制定完整详尽的课程，有基础精讲、基础串讲、强化提升、高频考点梳理、考点预测以及实战训练等，适合学生在不同阶段的学习和复习，反复巩固知识点，学习新知识的同时也不忘温习旧知识。7 .

7、学习氛围好，在优质竞争中成长在培训班的同学，虽然大家的学习基础各有长短，但在互相竞争互相成就的学习氛围中，可以让学生的成绩实现快速飞跃。大家在同一间教室内学习，固定日程，教师督促、日常答疑等等，让同学们的学习在优质竞争中变得更有规律，更加自制，效果更好，共同上岸！8 .规划明确，减轻学习压力“不以规矩，不成方圆”。做任何事情之前都应当提前规划，尤其参加全区统考，不同的时间段对应的任务都是不同的。参加培训班，老师会统一制定规划，学生可根据自身情况进行适当调整，确保自己的进度不落后于他人的同时又比较适合自己的学习速度，避免给自己造成无形的压力。5,把握考试大纲，提高通过率自学过程缺乏系统性的学习；

8、而参加培训班，教学经验丰富的老师会直接把考试大纲、考试重难点教给大家，让大家在复习时有侧重，这比自己摸索着复习更能提升学习效率，少走弯路，节约时间成本，提高通过率。9 .掌握答题技巧“答题有技巧”这句话适用于各类考试，2025年全日制专升本考试属于统招考试，如果能抓住答题技巧，就会更容易考取高分。培训班的老师会教授相应的答题技巧，让你的答题思路更清晰，答案更明确，分数自然也会更高。10 家校双向沟通班主任严格执行日常督学，任课老师根据学生学习情况制定学习计划。定期向家长反馈学生的学习情况，做到双向监督与沟通，共同见证学生的成长与成功。六、班主任工作开展的安排以及工作原则（一）班主任工作开展安排

9、1.开学前的准备工作;2 .集中报到时的工作;3 .集中报到后的工作。（二）工作原则1 .谈前景说政策,2 .能分类有重点,3 .多鼓励不强迫,4 .聊天禁发截图,动以情晓以理； 有方法分步骤； 多引导不哀求； 沟通须语音电话;5 .逛空间看微信，有问题要汇报。七、工作要求（一）零投诉零负面;（二）家长知情鼓励；（三）学生争先报名。八、具体培训考核的流程（一）各学院根据本学院实际情况制定符合自己部门的内部培训和考核方案。（8月25日前完成）（二）各学院对本学院2022级全日制专科专升本培训班的工作培训、财务业务培训考核。（各学院根据实际的情况，自行安排在2022年8月26至8月27日内完成)1

10、 .专升本培训班工作的培训内容由各学院院长对本学院的2022级全日制专科专升本培训班工作的内容培训(参考附件1：培训考核内容)，主要有以下两个方面的内容：(1)专升本培训班工作的基本培训内容。(2)组织、发动技巧。2 .小组座谈由各学院根据专业布局情况，细分小组进行交流，从而使2022级全日制专科班主任学到好的方式和方法，并能结合自身好的想法，最终提炼出有效的、适合自己的工作思路和方法。3 .演练与考核由各学院的院长、书记以及分管继续教育学院的副院长在各学院间进行交叉考核：各学院的2022级全日制专科班主任专升本培训班知识的认知和表达。具体考核如下：(1)各学院根据实际情况可以对班主任多的学院

11、进行领导分组跟进。(2)各学院的考核采取内部考核加各学院交叉考核的方式进行。(3)继续教育学院增加处级干部负责制，专门对接二级学院全程的专升本培训班工作，考核到每个班主任。4 .提交培训考核安排表（电子档）各学院必须在2022年8月25日前完成（附件1：2022级全日制专科班主任专升本培训班培训、座谈安排表），并同时把电子档发给继续教育学院XX老师【邮箱：XXXXXXXXXXXXXXO5 .提交培训考核记录表（电子档）各学院必须在2022年8月29日前完成（附件2：2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核记录表）的汇总，在2022年8月29日前完成（附件3：继续教育学院对接各学院2022

12、级全日制专科班主任专升本培训班培训考核安排表）并同时把电子档发给继续教育学院XXX老师【邮箱:XXXXXXXXXXXXO6 .提交培训、小组座谈、演练与考核过程的照片（电子档）各学院必须对本学院的培训、小组座谈、演练与考核的过程进行拍照，并在2022年8月29日前整理好发给继续教育学院黄倩桂老师【邮箱：XXXXXXXXXXXXXXo（三）继续教育学院对接各学院2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核安排（2022年8月28）o继续教育学院对接各学院2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核的安排详见（附件3：继续教育学院对接各学院2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核安排表）

13、。（四）继续教育学院对接各学院2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核结果的汇总与反馈继续教育学院于2022年8月29日前完成（附件4：继续教育学院对接各学院2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核记录表）的汇总，并同时将电子档发给相对应的各学院的院长、书记以及分管继续教育学院的副院长。对于考核不合格的班主任，各学院必须在2022年8月30日前继续给予强化培训考核，直至合格为止。附件1.2022级全日制专科班主任专升本培训班培训、座谈安排表附件2.2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核记录表附件3.继续教育学院对接各学院2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核安排表附件4.继续教育学院对接各学院2022级全日制专科班主任专升本培训班培训考核记录表X城市职业大学继续教育学院2022年8月24日