江西省新型研发机构绩效评价指标体系事业单位民办非企业.docx
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1、江西省新型研发机构绩效评价指标体系(事业单位/民办非企业)一级满分二级满分三级计量单位满分计分运营管理10管理体制机制5建立完善的现代化管理制度1制定了涉及机构运营、企业孵化、人才引进等相关管理制度,提供相应制度文件有效实行理事会(董事会)制度1提供会议纪要战略清晰,研发方向明确1提供相关决策文件或对战略、研发方向的总结描述市场化分配激励机制1是否运用市场手段调节收入分配。提供相关制度文件。预算和支出合理规范1提供主要财务报表日常管理5科技项目结题情况1科技项目是否按时结题重大变更报告1是否根据省科学技术厅要求提交重大变更报告年度总结汇报情况1是否按时完成年度总结汇报日常统计工作2完成指定的统
2、计调查人才聚集与培养25研发人员规模6常驻研发总人数人210-30:0.5分;30-50:1分;50-70:1.5分;70及以上:2分;研发总人数人210-40:0.5分;40-70:1分;70-100:1.5分;100及以上:2分;研发人员占总人数比重%230-45:0.5分;45-60:1分;60-75:1.5分;75及以上:2分高端人才和团队10国家级人才1人105分*数量*系数(常驻人才系数为1,柔性引进人才系数为0.5)省部级人才2人63分*数量*系数(常驻人才系数为1,柔性引进人才系数为0.2)引进创新团队数量个53分*数量团队结构7研发人员博士占比%230%及以上:2分;20%-
3、30%:1.5分;10%-20%:1分;1%-10%:0.5分研发人员硕士及以上毕业占比%230%及以上:2分;20%-30%:1.5分;10%-20%:1分;1%-10%:0.5分研发人员高级职称人员占比%340%及以上:3分;30%-40%:2.5分;20%-30%:2分;10%-20%:1.5分;1%-10%:1分人才培养2培养毕业研究生人数人20.5分*数量开发科研助理岗位数个20.5分*数量创新能力及产出35科研投入水平10新增单价万元以上自有科研仪器与设备原值万元10.5A(投A/500万)新增研发经费支出万元31分IC(投100万)研发经费支出占总收入平均占比%330-50:1分
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