xx局关于进一步加强和改进作风建设的规定.docx
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1、XX局关于进一步加强和改进作风建设的规定为深入贯彻落实党的二十大精神和XXX部党委关于改进工作作风的部署要求,进一步加强和改进领导机关和领导干部作风建设,带动全市XX队伍树立良好政风、更好履行职责使命,制定如下规定。一、改进调查研究。落实党委成员基层联系点制度和调研制度。队伍各级党委要围绕XX工作和队伍建设的重大问题,每年确定1至2个重点课题,深入基层开展调查研究,听真话、察实情、谋良策。总队、支队党委成员每年下基层调研不少于2个月,撰写1至2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。军政主官每年要向上级党委报送调研报告和决策建议。党委班子每年至少有1至2项重点工作实现创新突破。二、精简会议活动。从
2、严控制会议数量,能不开的会议坚决不开,能合并的会议一律合并,能开视频会的一律开视频会。市、县级单位原则上每年召开1至2次全局性、综合性会议,各类会议只安排与会议内容密切相关的人员参加,除党委扩大会议等重要会议外,不安排队伍军政主官同时参会。从严控制会议时间,综合性会议不超过1天半,单项会议不超过1天,视频会议不超过1小时。着力提高会议实效,领导干部要讲短话、讲管用的话,一般性会议提倡即席讲话,议程单一的会议不安排主持。减少事务性活动,总队领导原则上不出席支队级单位自行组织开展的活动。从严控制各类培训,各部门组织的培训活动,需经统筹安排后,由总队军政主官审批。三、精简文件简报。凡是法律法规已有明
3、确规定的一律不再发文。多部门就同一项工作部署的文件要综合发文,不直接转发。涉及两个以上部门协商办理的同一事项,不得分别行文。总队向上级领导机关报送简报原则上不超过1种,没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。总队、支队领导的一般性讲话在信息网下发,不以正式文件印发。除涉密文件外,一律实行网上发布,不再印发纸质文件。四、规范表彰考核。严格控制表彰活动数量和规模,除XXX局文件有明确规定情形外,各类受表彰对象不得再予记功奖励。除各级领导机关批准表彰项目及组织开展的重大专项工作和其他特殊任务表彰活动外,不组织专项表彰。表彰奖励主要面向基层一线干部,从严控制领导机关和领导干部立功受奖。从严控制考核
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