主题教育专题民主生活会某党委班子成员相互批评意见.docx

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1、主题教育专题民主生活会XX党委班子成员相互批评意见一、XX同志对其他班子成员批评意见和建议1.XX同志工作有时理论联系实际的能力还存在不足。2. XX同志落实从严治党“一岗双责”方面安排部署的较少，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓。3. XX同志对党的XX大精神和习近平总书记重要讲话精神“领学促学”作用发挥不够。对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准，学用结合做得还不到位。4. XX同志在具体工作中有时满足于开会强调、研究安排、下发方案，缺乏跟进督促的韧劲，动态跟踪分管项目的进度做的不到位。5. XX同志动态跟踪分管项目的进度做的不到位。执行决策部

2、署眼界不够高，思路不够宽，方法不够多。6. XX同志提前谋划、主动谋划做的还不够，对新形势新任务多思考，不断更新思路，努力破解当前工作中面临各种问题做得不到位。二、XX同志对其他班子成员批评意见和建议1.XX同志对社会上的不当言论，觉得是经济发展过程中的小事，还没做到正面斗争，坚决抵制。2. XX同志推动学习贯彻党的XX大精神走深走实存在不足。对新时代党的建设总要求和党的组织路线系统研究的不够,认识的不够深刻。3. XX同志对党组织建设的重要性和紧迫性认识的不够到位，日常工作商量具体事务多，研究党务少。学用结合不紧密，学用结合、知行合一做得不够。4. XX同志在抓发展思路还不到位，继续发挥斗争

3、精神，迎难而上意识还不高。针对疑难问题存在畏难思想。5. XX同志在对党委班子核心作用发挥的不明显。进一步解放思想、更新观念，推动XX工作取得新成效不足。6. XX同志新形势下国内外政治形势学习分析不够及时。对党的XX大报告的理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通上还有差距。三、XX同志对其他班子成员批评意见和建议1.XX工作部署的深度不够，指导检查工作还不到位。抓基层党建工作还有不均衡现象，在全面激发基层发展活力创新性不够。2. XX指导沟通不够，工作落实从严从细不到位。有时满足于一般化理解，对新观点、新论断的理解还不够透彻。3. XX工作中侧重于抓业务工作，抓思想政治建设往往是

4、政治判断力不高，对部分工作贯彻执行情况判断不足。4. XX能力水平和担当意识不够强，在适应新时代党的组织路线的要求上能力不足。对风险和困难缺乏高度的危机感和紧迫感。5. XX对工作中出现的新矛盾，监督成效不明显，履行“两个责任”不到位。不愿监督、不善监督的问题依然存在。6. XX日常对分管部门人员的思想状况关注较少，运用新理论和新思想破解大项目难题的能力还不强，有针对性的指导不够。四、XX同志对其他班子成员批评意见和建议1.XX对强化干部队伍建设系统性不够，坚持把干部培养同XX发展相结合进行深入思考、深入研究还不够，坚持严管与厚爱相结合工作不够扎实。2. XX廉政教育抓得不紧，开展廉政教育多以

5、传达文件、开会、看视频的方式进行教育，方式单一，没有真正直击灵魂、触及心灵。3. XX深入基层调查研究不够，开展调查研究时间较少,不够系统，解决问题不够全面。对工作中出现的新情况、新问题，推动工作有效落实的方式方法不多。4. XX运用党性观点方法指导工作实践方面不足，工作思路还不宽，对党员干部的约束力、监督力还不够。5. XXX同志思想上还存在畏难情绪，对巡查存在问题的查找和解决突出问题上还不到位，没有做到深刻刨析，举一反So6. XX同志工作的创新性不够，创新领导方式还不强，对具体问题深入调查研究还不够。不能完全适应新的竞争。五、XX同志对其他班子成员批评意见和建议1.XX同志对党员干部的日

6、常监管还不到位。与班子成员之间沟通交流还不够。2. XX同志学习的系统性不够强、自觉性还不够高，缺乏持之以恒坚持不懈的学习精神。对所面临的各种斗争的长期性认识上还不到位。3. XX同志有时存在对上级精神领会不充分不透彻，导致一些工作缺乏特色和亮点。没有真正把巡视结果同创业干事的动力有效转化。4. XX同志思想过于保守，对新情况、新问题、新事物,缺乏正确的理性把握。对分管工作责任较为注重，工作大局意识和前瞻性思维不高。5. XX同志作对大胆履职思想上有顾虑，工作上存在为难情绪，突破意识不强。工作中有时顾虑多，思想上有松懈。6. XX同志对党员通过统筹安排部署来提高工作效率落实方面不高。六、XX同

7、志对其他班子成员批评意见和建议1.XX同志加强党员廉政教育力度不够，以学促干做得不到位，对新形势新问题敏感度不够。2. XX同志习惯按上级部署和要求来做，深入思考发表意见建议还不积极。真正沉下心来深入调研，深入群众了解民生所盼所需还做的不够。3. XX同志在工作常依经验做事，有时满足于工作的顺利完成，缺乏追求创新的动力。对工作中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等做到举一反三、融会贯通不够。4. XX同志主观上服务群众意识不强。了解基层情况发现深层次问题少。对双重组织生活思想上还缺乏主动性和自觉性。5. XX同志工作服务群众工作成效还不显著。党建与业务工作有机结合的还不够。6. XX同志对廉洁教育长期性、系统性特点认识不足，日常对工作纪律约束检查做得不到位。