综合评分法评标信息.docx

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1、综合评分法评标信息一、评标信息综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。价格分计算方法：采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分二（评标基准价/投标报价）100评标总得分=FlXAI+F2XA2+FnAnFl、F2Fn分别为各项评审因素的得分；ARA2、An分别为各项评审因素所占的权重（Al+A2+An=l）评标过程中，不得去掉报价中的最高报价和最低报价。对于符合“政府采购扶持政策”的小微企业、监狱企业和残疾人福利

2、性单位，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。1.小型企业、微型企业、监狱企业和残疾人福利性单位均给予3%的扣除。2.投标人同时为小型、微型企业、监狱企业和残疾人福利性单位的（提供中小企业声明函或属于监狱企业的证明材料或残疾人福利性单位声明函），评审中只享受一次价格扣除，不重复进行价格扣除。序号评分项权重（%）1价格402技术部分42序号评分因素权重（%）评分准则1项目实施方案5（一）评审内容：根据投标人提供的项目实施方案进行评价，内容包括但不限于：1、工作措施；2、工作方法；3、工作手段；4、工作流程。（二）评审标准：评审为优：方案内容全面、具体，科学合理，针对性、可操作性强，得100%；

3、评审为良：方案内容比较全面、具体，比较合理，具有一定针对性、可操作性，得80%；评审为中：有方案内容，合理性一般，部分方案具有针对性、可操作性，得60%；评审为差：方案内容简单，缺乏针对性、可操作性，得40%。2项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议5（一）评审内容：根据投标人提供的重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议方案内容进行评价，内容包括但不限于：1、项目基本情况分析；2、项目重点难点分析；3、对应的应对措施；4、相关的合理化建议。（二）评审标准：评审为优：方案内容全面、具体，科学合理，针对性、可操作性强，得100%；评审为良：方案内容比较全面、具体，比较合理，具有一定针对性、

4、可操作性,得80%；评审为中：有方案内容，合理性一般，部分方案具有针对性、可操作性，得60%；评审为差：方案内容简单，缺乏针对性、可操作性，得40%。3质量保障措施及方案5（一）评审内容：根据投标人提供的质量（完成时间、安全）保隙措施及方案进行评价，内容包括但不限于：1、项目服务质量目标；2、项目服务质量计划；3、项目服务组织保证；4、项目服务工作体系。（二）评审标准：评审为优：方案内容全面、具体，科学合理，针对性、可操作性强，得100%；评审为良：方案内容比较全面、具体，比较合理，具有一定针对性、可操作性，得80%：评审为中：有方案内容，合理性一般，部分方案具有针对性、可操作性，得60%；评

5、审为差：方案内容简单，缺乏针对性、可操作性，得40乳4项目负责人情况（仅限1人）8（一）评审内容：投标人拟安排本项目的项目负责人须为自有员工：1、具有国家机关（或事业单位）颁发的一级建造师注册证书（机电专业）的得30%；2、具有国家机关（或事业单位）颁发的注册安全工程师证书的得30%；3、具有国家机关（或事业单位）颁发的一级注册消防工程师证书的得20%4、具有安全生产考核合格证书的得20%以上1-4项合计最高得100%o（二）评审依据：1、第1项提供有效证书扫描件，注册单位须为投标人；2、第2项提供有效证书扫描件，注册单位须为投标人：3、第3项提供有效证书扫描件，注册单位须为投标人；4、第4项

6、需提供有效证书扫描件，证书单位须为投标人；5、提供该人员开标日前3个月在本公司缴纳且载有社保部门公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月）；6、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断内容的不得分，原件备查。5技术负责人情况（仅限1人）9（一）评审内容：投标人拟安排本项目的技术负责人须为自有员工：1、具有国家机关（或事业单位）颁发的一级注册消防工程师证书的得40机2、具有国家级行业协会颁发的高级/三级或以上消防安全管理员证书的得40%；3、具有全日制本科或以上学历得20%,专业要求：消防工程或安全工

7、程。以上1-3项合计最高得100%.（二）评审依据：1、第1项提供有效证书扫描件，注册单位须为投标人；2、第2项提供有效证书扫描件；3、第3项提供学历证书扫描件，并提供学信网信息查询截图（如由于毕业年份较早无法查询的，可提供毕业院校或者人社部门或教育主管部门出具的证明材料扫描件）；4、提供该人员开标日前3个月在本公司缴纳且载有社保部门公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月）；6、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断内容的不得分，原件备查。6项目团队成员情况（项目负,贝ZX、1又术负责人除外）1

8、0（一）评审内容：投标人拟安排本项目团队成员须为自有员工：1、具有国家机关（或事业单位）颁发的一级注册消防工程师证书的，每提供1人得10斩本项最高得30%；2、具有国家级行业协会颁发的高级/三级或以上消防安全管理员证书的，每提供1人得10%,本项最高得40%；3、具有国家机关（或事业单位）颁发的特种作业操作证（作业类别：电工作业；准操项目：低压电工作业）的，每提供1人得5%,本项最高得10%；4、具有安全员、施工员、质量员、材料员证书的，每提供1人各得5%,本项最高得20机以上1-4项合计最高得100%；同一人不重复计分，如同一人具有多种证书的，以最高得分证书计分。（二）评审依据：1、第1项提

9、供有效证书扫描件，注册单位须为投标人；2、第2项提供有效证书扫描件，并提供中国消防协会注册信息查询截图；3、第3项提供有效证书扫描件，注册单位须为投标人；4、第4项提供有效证书扫描件；5、提供该人员开标口前3个月在本公司缴纳且载有社保部门公章（或税务部门公章）的社保缴交证明材料（如开标日上一个月的社保材料因社保部门（或税务部门）原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月）；6、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断内容的不得分，原件备查。3商务部分18序号评分因素权重（%）评分准则1认证情况6（一）评审内容：1、具有质量管理体系认证证书，得20%；2、具有环境管理体系认证证书，得20%；3

10、、具有职业健康安全管理体系认证证书，得20%；4、具有知识产权管理体系认证证书，得40%。以上1-4项最高得100%o（一）评审依据.1、提供相关认证机构颁发的有效期内的认证证书扫描件；2、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断内容的不得分，原件备查。2投标人资质情况8（一）评审内容：1、具有住建主管部门颁发的建筑业企业资质证书（资质类别及等级：消防设施工程专业承包一级）的得40%；2、具有住建主管部门颁发的建筑业企业资质证书（资质类别及等级：建筑机电安装工程专业承包一级）的得30%；3、具有具有消防工程设计资质证书（资质类别及等级：乙级及以上）检验桧测机构资质认定证书（OIA证书）的,得30,以上1-3项合计最高得100%。（二）评审依据：提供有效证书扫描件；未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断内容的不得分，原件备查。3投标人经验情况4（一）评审内容：投标人自2019年8月1日以后（以合同签订时间为准）：具有消防整改、或改造、或工程类经验的，每提供一项得25%,最高得100轧（二）评审依据：1、提供项目合同关键页（包括但不限于：签订合同双方的单位名称页、合同项目名称页、项目金额信息页、签订合同双方的落款盖章页、签订日期页）扫描件。续签合同的不重复计分。2、未按要求提供相关材料或扫描件不清晰导致无法判断内容的不得分，原件备查。