XX街道集体经济组织财务规范化管理制度.docx
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1、XX街道集体经济组织财务规范化管理制度第一章总则第一条为了规范撤村后集体经济组织的运行,强化对集体经济组织的财务管理,全面建立统一的农村集体经济数字管理系统,促进集体经济组织持续、稳定发展。根据中华人民共和国会计法、XX省农村集体资产管理条例及XX区村集体经济组织财务规范化管理制度、关于进一步加强XX区村改社区后(股份)经济合作社规范化运行的通知等文件精神,结合我街道实际,制定本制度。第二条本制度适用于我街道撤村后的集体经济组织,包括经济合作社、股份经济合作社。第二章货币资金管理第三条集体经济组织可以开立如下账户:(一)1个基本存款账户;(二)1个专用存款账户,专门用于征地补偿费的管理和使用,
2、应在基本存款账户开户行设立;(三)1个一般存款账户,专门用于还贷结算(仅集体经济组织在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构有贷款的情况下,方可开立)。除本条规定的账户外,集体经济组织不得再开立其他银行结算账户。银行存款如需要存定期,要存在开立基本存款账户的同一银行。严禁使用原村委会名称开设的银行账户。全面推广村务卡,对非生产性支出小额日常公杂费、因公差旅费等不便对公转账结算的支出,实行村务卡结算,尽量减少现金使用。第四条实行集体资金网上在线审批、银联直付制度,支付凭证纸质资料扫描上传系统,实行全程审批、“非现金”支付、留痕支付;对于开支不合法、不合规入账依据不充分的款项,街道农村集体“三资”
3、管理服务中心(以下简称街道“服务中心”)有权拒绝支付,退回整改;建立财务印鉴使用审批制度。严格执行账、款、印鉴分开保管原则。空白支票、统一收据、有价证券由报账员(出纳)保管;财务专用章由街道“服务中心”统一集中保管。第五条集体经济组织货币资金应由报账员(出纳)负责管理,其他人员不得经管货币资金。集体经济组织应分设现金与银行存款日记账,日记账均应按报账员(出纳)实际收付款项的日期顺序登记,现金、银行存款日记账应日清月结。第六条集体经济组织应建立库存现金限额制度。各集体经济组织库存现金限额为2000元,超过限额的部分应及时存入开户银行,以确保集体资金安全。集体资金支出原则上以网银支付方式结算,特殊
4、情况确需用现金支付的款项须经街道“服务中心同意。第七条严格遵守财经纪律,不准坐支现金,不准挪用公款,不准公款私存,不准白条抵现等不合规做法。第三章财务审批第八条建立适应“一肩挑”的集体经济组织财务支出联审联签制度。数额较少的经合社日常经费,先由经合社副社长(副董事长)审核,经合社党组织书记(社长、董事长)直接审批;数额较大的支出,应提交社务联席会议讨论同意后,由经合社副社长(副董事长)审核,经合社党组织书记(社长、董事长)审批;数额巨大的支出,还须提交社员(股东)代表会议决定同意后,由经合社副社长(副董事长)审核,经合社党组织书记(社长、董事长)审批;数额较大和巨大的标准由集体经济组织提出,经
5、街道核准后财务审批制度提交社员(股东)代表会议表决通过后实施并报街道“服务中心”备案。实行重大开支事项驻社干部提前审核把关制度。超越审批权限的审批行为无效。该审批行为给集体经济组织造成的损失由当事人承担。第九条社监会(监事会)每月5号前定期对报账员(出纳)上报服务中心的票据按规定进行审核,并做好审核记录,审核结果由社监会(监事会)加盖民主理财审核专章并由其负责人签名。对于社监会(监事会)成员无正当理由连续三次不参加集体理财的、对集体合理性开支拒不审核通过或抵制理财的等不履职或不正确履职的,经街道警示不纠正的,应按程序建议依法罢免。未在规定时间内报账超过6个月的,做为财务审计重点的经合社。报账员
6、(出纳)应在每月5号前(遇法定节假日顺延)将上月经社监会(监事会)审核通过的原始凭证等相关会计资料报送街道“服务中心”入账并做好报账相关交接手续。第十条经社监会(监事会)审核确定为不合规的财务开支事项,由有关责任人承担。直接责任人应在接到通知之日起的10日内将不合规款项退回集体经济组织。集体经济组织社管会(董事会)与社监会(监事会)有争议的开支事项,应提交社员(股东)代表会议表决,根据表决结果办理后续账务处理或向有关责任人收回所垫支的款项。第十一条财务支出应取得或填制合法的原始凭证,由经手人注明用途并签章,证明人证实,按限额审批权限进行审批。对手续不完备、内容不真实、用途不明确、开支不合理的费
7、用,不得审批。由个人保管使用的工具、设备等,在领取时应经领用人签字,属于工程建设项目的材料、设备等,在领用时还应经项目施工管理人员签字。第十二条经社务联席会议或社员(股东)代表会议讨论决定的开支事项,应形成书面决议,并在凭证上注明作为原始凭证的附件上报街道“服务中心”入账。第四章支出管理第十三条经合社干部报酬待遇标准以街道指导结合民主决策程序确定。具体标准由集体经济组织(社务联席会议)提出,报街道审核提出指导意见后,提交社员(股东)代表会议讨论通过后执行。经合社领取固定工资的临聘人员的报酬待遇原则上不高于经合社干部报酬待遇,报酬标准经社务联席会议研究后,提交社员(股东)代表会通过后严格执行,报
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