XX市“三重一大”事项决策制度(试行).docx
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1、XX市三重一大“事项决策制度(试行)第一章总则第一条为推进“三重一大”事项决策科学化、民主化、法治化、规范化,根据中国共产党章程党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党内监督条例中华人民共和国行政监察法等规定,结合工作实际,制定本制度。第二条本制度所提的“三重一大”是指重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目安排和大额度资金使用。第三条“三重一大”决策必须坚持党的领导、依法行政、集体决策、民主集中、廉洁高效、责任追究的原则,充分发扬民主,充分发挥班子集体智慧和整体作用,市政府组成人员要带头执行决议,带头接受监督。第二章“三重一大”事项决策主要内容第四条重大决策(一)研究贯彻执行党中央国务院、省
2、委省政府和XX市委市政府决策部署,学习传达上级重要会议、文件和指示精神,以及XX市委、市人大常委会重要决定、意见和建议,提出贯彻落实的方案、措施。(二)审定以市政府名义上报的重要文件,以市政府名义制发的关于重要工作部署和经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重要文件。(S)研究以市政府名义组织召开的重要会议,市政府主办、承办的文化、体育、旅游、商贸等重大活动和由市政府做出的表彰奖励事项,审定以政府名义对外签署的协议。(四)研究市政府重要工作部署、年度政府工作报告、全市经济和社会发展重大政策措施、国民经济和社会发展战略目标、中长期规划以及年度计划。(五)研究事关全局以及关系
3、广大人民群众切身利益的重大改革方案、公共政策措施。(六)审定市本级国土空间规划(土地利用规划、城市总体规划)的编制、修编、调整等重大事项;审定市城区控制性详细规划的审批、修编、调整以及规划执行中的重大事项;审定市级有关部门组织编制的需纳入国土空间规划的各类专项规划的审批、修编、调整;违反国土空间规划和城市规划的重大案件处理。(七)研究资源开发利用、生态环境保护和脱贫攻坚等重大问题和重要制度。(A)研究财政预算及其重要调整方案,以及市政府、市政府部门和市属国有企业重大担保事项。(九)研究市属国有企业的改制、重组、合并、分立、解散、破产、清算等事宜,重大国有资产产权变动,以及法律法规规定应当由市政
4、府批准的市属国有企业“三重一大”事项。(+)研究重大突发性事件的决策和处理,研究决定重要信访案件的处理和人大代表议案、政协委员提案的回复办理情况。(十一)研究市政府制发的制度或以市政府或市政府办公室名义发布的规范性文件的制发、修订与废除。(十二)研究行政区划变更方案、市与乡(镇)的重大事权划分意见。(十三)研究市政府班子成员分工以及党的建设、精神文明建设、思想政治建设、党风廉政建设、法治政府建设、意识形态工作等自身建设方面的重大问题。(十四)其他需由市政府集体决策的重大事项。第五条重要干部任免(一)按照干部管理权限和党政领导干部选拔任用工作条例等规定,由市政府党组推荐、提名、任免的干部事项。(
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