反三违管理制度特殊作业安全管理制度试题.docx
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1、反三违管理制度,特殊作业安全管理制度试题1.以下哪项不是项目负责人的职责OA.负责办理作业票。B.负责核查安全作业票中各项风险识别及管控措施落实情况。(.Il!C.确认作业交出条件的合格,作业前检查安全措施、教育交底及物资的落实情况,合格后发布作业开始指令,作业过程中的全面协调管理,作业完成后,组织作业人、作业负责人、监护人验收现场。D.严禁违章指挥、盲目施救。2 .非停车大修期间,项目负责人(技术员及以上)不能同时担任超过O特殊作业的项目负责人,保证项目负责人有足够的精力管控作业项目。AL处IB.二处C.三处D.五处3 .九步工作法正确的顺序为OA.作业申报,风险研判,办理票证, 应急响应,
2、完工验收B.作业申报,风险研判,办理票证, 应急响应,完工验收C.作业申报,办理票证,风险研判, 应急响应,完工验收D.作业申报,风险研判,办理票证, 应急响应,完工验收现场批准, 培训I交底, 培训交底, 培训交底,培训交底,过程监护,巡回检查,现场批准,巡回检查,过程监护, 现场批准,过程监护,巡回检查, 现场批准,过程监护,巡回检查,4 .作业项目结束后O内将资料上交存档,存档至少一年。A12小时B.24小时C.48小时D.72小时5 .三违”定义:指除十大“零容忍”条款之外的违章指挥、O违反劳动纪律的简称。A.违章操作B.违章行为C.违章作业D.违章施工6 .因特殊作业类“三违”累计扣
3、分达到O及以上的,由安全监察部组织停工强制安全教育,积分不清零,本年度内再次违反特殊作业“三违”条款的,继续进行停工强制安全教育。A.5分B.6分C.8分DlO分7 .因“三违”累计扣分达到O,由安全监察部组织停工强制安全教育,12分积分清零,本年度内重新计算积分。A.6分B.8分ClO分D.12分8 .个人一年内强制教育达到O,交党政办公室人力资源中心调整岗位,严禁调至其他生产岗位。A.2次B.3次C.4次D.5次9 .当事人自违章之日起内O未出现任何“三违”行为,返还原处罚剩余50%。A.一个月B.二个月C.三个月D.五个月10 .若各分厂/车间因非自身原因停产,且当月累积停产时间O,则不
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