ISO45001-2018ISO14001-2015内审员试题.docx
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1、IS0450012018&IS0140012015内审员试题一、单选题(每题3分)1、用人单位应告知劳动者()A职业健康检查结果B职业健康检查机构的建议C在紧急情况下应当采取的应急措施D以上都对I2、职业健康安全管理体系的预期结果是()A辨识危险源和职业健康安全风险评价B防止发生与工作有关的工作人员伤害和健康损害,并提供安全健康的工作场所!确答案)C满足法律法规和其他要求D发现职业健康安全机遇和其他机遇3、生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的()A安全生产教育和培训B岗位安全操作规程的教育和培训C安全操作技能的教育和培训D以上都对I4、厂(矿)级、车间(工段
2、、区、队)级、班组级岗前安全培训内容均包括()A自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理B安全设备设施、个人防护用品的使用和维护C有关事故案例ID岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项5、职业健康安全管理体系的成功取决于()A领导作用B领导承诺C各职能层次的参与D以上都对(I)6、IS014001:2015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的()的要求。A.预期结果三)B.最终结果C.环境目标D.环境方针7、PDCA运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的、循环往复的过程。该模式可应用于:()A.整个环境管理体系B.体系中的每个单独要素C.整个环境管理体系及体系中每个单独要
3、素D.A+B+C8、依据ISOI4001:2015标准,组织应()环境管理体系所需的资源。A.确定并提供B.建立、实施、保持和持续改进C.确定并提供建立、实施、保持和持续改进D.提供并建立、实施、保持和持续改进9、依据ISc)14001:2015标准,关于组织理解相关方的需求和期望的最为确切的说法是()A.把确定的有关相关方形成文件化信息B.把确定相关方有关需求和期望形成文件化信息C.确定相关方有关需求和期望哪些成为合规义务,D.以上全部10、依据ISOI4(X)1:2015标准,最高管理者应确保相关角色的职责和权限在组织内得到()和沟通。A.分析B.分配IC.规定D.确定二、多选题(每题3分
4、)1、有关用人单位职业病危害防治的下述说法,正确的是()A严禁在职业病危害超标环境中作业B必须为劳动者配备符合要求的防护用品C严禁劳动者不进行职业卫生培训或培训不合格上岗(升确:八军)D即使没有组织劳动者职业健康检查,也要给劳动者建立监护档案II2、职业健康安全方针应:()A包括工作人员和工作人员代表(若有)的协商和参与的承诺L!案)B包括消除危险源和降低职业健康安全风险的承诺IC包括满足法律法规要求和其他要求的承诺D包括持续改进职业健康安全管理体系的承诺I3、最高管理者可通过哪些证实其对OHSMS的领导作用与承诺:()A确保将OHSMS的要求融入组织的业务过程IB支持健康和安全委员会建立和运
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