《医疗纠纷的预防与建议》、《医患纠纷处理的应对》培训考核试题.docx
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1、医疗纠纷的预防与建议、医患纠纷处理的应对培训考核试题一、单项选择题(每题5分,总计50分).下列属于医疗纠纷采用司法途径解决的特征是OA医患双方自行协商,灵活简便B但无强制力,必须尊重双方自愿C节约经济成本,某种意义上可快速处理D诉讼程序严格、最高权威裁判、国家强制力保证I;条)如果医疗损害或纠纷的发生涉及两个以上的科室/部门,根据认定的医方责任结论,交由组织本院,并召集当事科室负责人或当事人列席会议接受专家询问或答辩。经专家讨论、分析后,认定各科室/部门的责任程度(即各科室占医方责任的百分比)结论。()A.质量管理科医疗损害技术鉴定委员会B.质量管理科医疗技术委员会C.医务科医疗损害技术鉴定
2、委员会,丁宇D.医务科医疗技术委员会如果医疗损害/纠纷造成医院承担损害赔偿责任的,根据医疗损害/纠纷事件与管理责任的关联度、对事件发生负有管理责任的间接责任人(如科室主任、护士长或其它负责人、医疗组长)负担科室所应承担赔偿金额的()A.5%-20%汇)B.10%-20%C.15%-30%D.10%-30%对于各科室涉事的所有当事人应承担的责任程度(包括各直接责任人及间接责任人占科室责任的百分比)结论,由各科室主任召集()讨论认定,并报医务科审核确认。全科室核心组会议与案件有关的医务人员责任医师医疗损害致死亡、严重伤残或中度残疾、器官功能严重障碍(含一级、二级医疗事故)的主要责任人:对负“完全责
3、任(参与度91%以上)”的主要责任人,报请湛江市卫生健康局予责令暂停执业活动并取消处方权()的行政处罚,视情况延迟2至4年晋升或缓聘、低聘2至4年;情节严重、性质恶劣,造成严重后果的予开除并报请湛江市卫生健康局吊销其执业证书。A.6个月B.9个月C.1年D.2年为了维护医院及个人的权益,纠纷结案后1个月内,发生经济赔偿的科室及责任人应及时向医务科/医疗安全管理办公室提供保唆公司需要的相关资料。因科室未能在规定时间内提出处理意见、确定责任人而造成理赔困难的,医院承担的赔偿额全部由()承担。A.责任医师B.科主任C.科室医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序O医患
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