文化体育实施方案优秀范文2022.docx
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1、文化体育实施方案优秀范文2022校园体育文化对学校体育教育具有重大的影响,对学校的体育运动开展的情况起着重要作用。今天我整理了文化体育施行方案优秀范文2022五篇供大家参考,一起来看看吧!2022文化体育施行方案1为宏扬体育精神,喜迎公司一年庆,展现员工风貌,竞赛组委会特在春暖花开的三月举行本次趣味体育挑战赛,详细方案如下:一、基本精神趣味做主,娱乐你我,挑战极限(口号:挑战无处不在)二、参赛资格竞赛组委会在内部论坛中发布帖子后,通过跟贴报名参加活动的员工。跟贴报名参加啦啦队的员工,届时可以以参加赛事。暂时决定参加活动的员工,可能在奖品上有缺失。(但凡参加活动的员工,均有时机获得介入奖品。)三
2、、参赛办法1、公司员工均可直接报名参加。2、竞赛组委会指定各参赛项目领队1名。四、活动方式以参赛项目为单位划区域竞赛,各区域进行预赛,决出优胜者参加决赛。预赛各项目前4名进行冠军挑战赛。参加啦啦队的人员,可在非竞赛用场地内,进行打羽毛球、踢建球等健身活动。五、竞赛办法1、项目包括:颠毯子;颠羽毛球;俯卧撑;双杠臂屈伸;踢毯子定位;打羽毛球定位。预赛以参赛项目为单位,参赛队员赛前集中到竞赛区域,现场抽签决定对阵形势。决赛办法同预赛。2、各项竞赛按(竞赛规则(试行)执行。3、裁判员由竞赛组委会选派。六、活动流程1、报名宣传阶段:3月3日3月20日宣传方式:第一、张贴活动预告海报;第二、竞赛组委会发
3、动大家报名。报名方式:请大家于20_年3月20日13点前跟贴报名。若无法按时跟贴报名,请意向参赛的员工于3月21日上午11点之前来竞赛组委会报名。2、竞赛时间:20_年3月22日下午14:00-16:00比赛场地:某体操馆(4块羽毛球场地等)14:00-14:20分竞赛项目组及抽签14:20-14:30热身14:30-14:00限次项目竞赛及颁奖5分钟赛间歇息15:0515:25项目竞赛及颁奖5分钟赛间歇息15:3015:55计时项目竞赛及颁奖15:5516:00竞赛现场合影七、报名跟贴地址:公司内部网论坛/公告栏/趣味体育挑战赛。活动详情可致电竞赛组委会,联络:(:-)o八、奖项设置各项目均
4、设有冠军1名,其余均可获得决赛奖入围奖,介入奖等。九、竞赛规则(试行)1、限次项目:(包括:颠健子、颠羽毛球)要求在开场之后连续重复动作,不得间断,以完成数目最多者获胜。中途住手者只记录住手前的成绩。允许在正式比赛之前,进行一段时间的适应练习。比赛次数为一次。颠毯子:开场后,犍子不许落地,除脚踢之外,选手身体其他部位碰到健子只能视为调整,不记做个数。不得用手持毯子或者身体夹住毯子,不得借助其别人或者其它工具来完成活动,否则均取销比赛资格。颠羽毛球:开场后,羽毛球不许落地,除使用羽毛球拍之外,选手身体其他部位碰到羽毛球、用手持球、借助其别人或者其他工具来完成活动,否则均取销比赛资格。2、项目:(
5、包括:俯卧撑;双杠臂屈伸俯卧撑)俯卧撑:3分钟之内连续完成的标准(允许有三次违例时机,但是违例动作不算成绩)动作个数最多者获胜。假如违例动作超过3次,则取销比赛资格。双杠臂屈伸:3分钟之内连续完成的标准(允许有三次违例时机,但是违例动作不算成绩)动作个数最多者获胜。假如违例动作超过3次,则取销比赛资格。3、计时项目:(包括:踢健子定位、打羽毛球定位)在规定范围内,根据竞赛组委会现场要求完成踢健子定位、打羽毛球定位为胜。2022文化体育施行方案2为活跃公司员工的文娱体育生活,不断提高泛博员工身心健康水平,使文体活动成为创立企业文化的载体,确保公司的健康、快速、和谐发展,特制定今年开展文化体育活动
6、方案。一、指导思想:根据科学发展观和构建和谐社会、和谐企业的要求,秉着健康、喜乐、节约的原则,利用大的节假日,结合公司实际,由公司工会出面安排活动,起到强建身体、活跃气氛、振奋精神、和谐友爱的作用。二、活动内容:1.三八国际妇女节。由工会女职工委员会组织总部及在城区的企业女职工开展活动,活动形式由女职工委员会决定并组织施行。市区外企业由企业工会组织女职工开展适当活动。2 .五一国际劳动节。由工会组织公司总部和城区企业员工开展一次群众性体育活动,如兰球、乒乓球、羽毛球、拔河、趣味赛跑等,不设奖项,只向参加者发点记念品(如毛巾、洗发水等)3 .八一节建军。组织一次全公司的兰球、乒乓球竞赛,公司所属
7、各企业组队参赛,评知名次并予以奖励。4 .中秋及国庆节,组织一次全公司文艺晚会,各企业出一个以上节目,评优秀节目并赋予奖励。(可以以将八一节的体育比赛合并到这个时间一起进行)5.十一、十二月间组织一次外出旅游,能够是优秀员工、管理人员或者企业骨干。旅游地点限于本省或者广东、广西等周边省的风景区,人数在30人以内(由旅行社组织人平IOoo至1500元即可)。三、费用计划:全年总公司用于文体旅游活动的总费用控制在20万元以内(相当于公司应当提取的工会经费的50%摆布),由工会财经审计委员会从严把握使用。四、其它:每次活动要提早做出具体方案,安排人员分工负责,确保安全、顺利施行;要安排专人用照像机、
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- 文化 体育 实施方案 优秀 范文 2022
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