莫莫克项目劳动竞赛评分细则.docx
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1、莫莫克项目劳动竞赛评分细则为加强工程建设安全管理,提升项目履约,确保“9.30”导截流目标实现,献礼建党100周年,特制定本劳动竞赛评分细则。一、激励原则:1、落实进度节点目标,突出奖励“甘于奉献、履职尽责”的人员。2、强化计划调度配合,突出奖励按期完成“时间紧、难度大、任务重”节点任务的项目部人员及协作队伍。3、实行安全事故一票否决制度。4、实行“多奖少罚、公平考核”的原则。二、适用范围:本劳动竞赛评分细则适用于莫莫克水利枢纽工程I标项目经理部所有成员及参建队伍。三、考评方式:本次劳动竞赛采取项目自评,项目职能部门(安全部)审核,项目领导班子认定的方式进行考评。四、单独扣分项及加分项:凡是经
2、本标段业主、监理、设计、质监站书面通报或表扬的部位、队伍给予相应的扣分或加分(按5分/次加、扣分)。五、安全文明施工考评1、考核范围及说明(1)在劳动竞赛期间,每月对各部门、及各协作队伍进行考核。(2)部门考核依据为安全生产责任书;协作队伍考核依据项目部下发的月度考核文件。2、考核细则1、实行考核百分制,记录累计扣分,实得分为考核排名依据。2、被考核队伍发生死亡事故或负主要责任及以上重大交通、设备和其他事故的,取消其劳动竞赛评优资格,3、发生重伤事故或负同等责任及以上重大交通、设备和其他事故的,取消其当月评优资格。4、发生违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的,视其性质和后果,一次扣除15分。5、
3、危险作业未采取有效防护措施的,视其整改和重视程度,一次扣除510分。6、尘、毒、噪有条件治理改善,而不积极整改的,视其落实情况,一次扣除510分。7、机械、设备、车辆带病运行,乱停乱放、超速、野蛮驾驶、违章装卸的发现一次扣15分。8、不重视文明施工的,一次警告扣15分。9、不按要求开展安全活动和记录不全的,一次警告扣25分。10、不积极落实项目部和上级安全管理制度,不积极按安全部门提出的要求进行整改的,视其情况扣除考核510分。11、发生事故迟报、隐瞒不报,视其事故大小和性质,追回安全奖外,另扣罚1050分,以示处罚。12、安全生产、文明施工现场检查及加重处罚,严格按照总承包部相关管理制度执行
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