综合评分表.docx
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1、综合评分表序号评分因素分值评分标准备注1报价10分以满足招标文件要求且投标报价最低的供应商的价格为投标基准价,其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分二(投标基准价/投标报价)10(保留两位小数)。2人员配置30分L项目总负责人具备注册会计师执业资格且具有高级职称的得4分,最高得4分。2 .项目质量控制人具备注册会计师执业资格且从业3年以上(含3年)的,每有1人得4分,最高得分8分。3 .现场负责人具备注册会计师执业资格且从业2年以上(含2年)的,每有1人得3分,最高得9分。4 .现场审核人员具备财会或审核高级职称的,每有1人得2分,最高得6分。5 .现场审核人员具
2、备财会或审核中级职称的,每有1人得1分,最高得3分。1 .提供人员的执业资格证书和职称证书复印件,并加盖投标人公章。2 .从业工作时间以取得注册会计师执业资格之日起算。3履约能力15分1 .近三年以来,投标人承担过财政奖补审核业务的,每提供1个业务合同得2分,最高得6分。2 .近三年以来,投标人承担过经济运行过程审核业务的,每提供1个业务合同得3分,最高得9分。提供中标(成交)通知书或合同复印件并加盖投标人公章。4技术方案45分根据供应商针对本项目采购需求编制的4个技术方案(总体方案;旅游“人头奖”审核工作方案;包机旅游奖补审核工作方案;质量控制方案)进行综合评分。1.投标人应根据采购需求编制
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