班级管理量化考核方案.docx
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1、班级管理量化考核方案班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。只有通过强化班级管理,才可能为社会造就更多合格加特长的人才,为此,特制定本方案。本方案是班级考核的主要内容,是评选“先进班集体”的重要依据;同时又是评选“优秀班主任”和班主任工作考核的重要组成部分。一、考核办法采取院系两级的考核办法,即由学院考核各系,各系考核班级。各系每月要按规定的考核内容和项目对各班进行考核,并在下月5日前将考核结果上报学生处,最后由学生处审核汇总后在全院公布考核结果。同时学生处督促检查各系的班级考核情况。二、考核项目1 .班级考核加分;2 .班级制度考核;3 .班级纪律考核;4 .学生行为规范考核;5 .卫生考核
2、:6 .公寓管理考核;7 .班级学习成绩考核;8 .有关教学活动成绩考核;9 .支部生活和板报考核;10 .团支部组织的有关活动考核。注:以上(除第1项外)考核项目,每项满分均为100分。三、考核内容(一)班级考核加分(加在均分上)1 .能积极参加院系组织的各种政治活动、理论学习,并认真贯彻落实的,加2分。2 .班委会、团支部能积极组织学生开展形式多样的思想教育活动的,加2分。3 .本班学生在校内、外做好人好事有重大影响,被新闻单位宣传报道或有关单位来信来函表扬的,加520分。4 .在集体活动中,荣获院级前三名的班级,考核分别加8、5、3分;系级分别加5、4、3分。5 .在市级单位组织的竞赛活
3、动中获得前三名的,按院级获奖记分加倍;在市级以上单位获得前三名的,在市级记分基础上加倍,其他奖项按三等奖加分,特等奖按一等奖加倍。6 .在学院或全省统考中,班级及格率达100%或优秀率达70%以上的,加20分。7 .严格遵守各项规章制度,当月班级考核无扣分现象的,加5分。(二)班级制度考核1 .政治活动、思想学习有记录。2 .班、团干部分工明确,职责分明。3 .各班每周日晚上要组织班会,并有记录(必须有本周学生日常量化汇总结果公布)o4 .班、团干部要有工作笔记。5 .班、团干部每周至少开一次会,并认真做好记录。6 .教室内要设有班团干部会议记录薄、学生行为逐日登记薄、班委工作建议薄、好人好事
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