招生就业处岗位职责.docx
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1、招生就业处岗位职责处长岗位:负责招生就业处的全面工作;贯彻国家、省招生就业的方针、政策,拟定招生就业及校企合作工作实施意见、计划和总结;编报年度招生计划,搞好招生宣传,负责招生工作;负责学生的学籍注册工作;负责毕业生基本情况的统计与上报,做好学生就业指导与服务工作;协助相关部门定期调研校企合作运行状况;完成院领导交办的其它工作。副处长(招生)岗位:协助处长处理招生及就业等日常工作;根据上级精神,协助拟定年度招生工作计划并组织实施;协助组织实施学院招生策划、招生简章的制定、招生宣传及招生网络的建立和管理;协助作好招生录取的前期准备工作、录取工作、录取数据报批、录取通知书发放、录取资料整理等工作;
2、负责提出招生录取过程中招生计划的变更建议,并依据领导决议具体执行录取期间招生计划的变更申报;负责学生的学籍注册工作;完成领导交办的其他工作。副处长(就业)岗位:协助处长处理招生及就业等日常工作;协助制定年度和学期就业工作计划,认真做好学生就业指导与服务工作;协助各系开展毕业生就业指导、创业就业、就业咨询等工作,教育学生树立正确的择业观、就业观、创业观;督促审核印制和发放毕业生推荐表、就业协议书,组织校园“毕业生供需洽谈会”和“小型专场招聘会”,向社会推荐毕业生;接待用人单位,多渠道收集用人信息,并整理发布;做好毕业生就业单位的登记、就业率的统计、上报分析工作;建立毕业生跟踪调查反馈系统,收集社
3、会对毕业生质量、人才素质要求等方面的市场信息,形成就业形势分析报告,为学院人才培养工作提供参考;负责毕业生就业报到证的办理工作;完成领导交办的其它工作。校企办主任岗位:根据学院总体发展目标和地方经济社会发展的实际情况,负责学院校企合作规划的制定、组织和实施;加强与政府有关部门、行业协会、商会的联系和沟通,了解有关校企合作的政策和优惠措施,了解适宜建设校外实训基地的企业;广泛接触、了解、掌握相关企事业单位的情况,积极开展实质性的校企合作,签订校企合作办学意向书或协议书;协助各教学系建立比较稳定的校外实习实训基地;会同相关部门引进企业在校内建立生产性实训基地;积极探索校内实训基地建设的校企组合新模
4、式。负责全院校企合作信息、各类情报、文献资料等的统计、汇编和交流,做好校企合作相关资料的收集、整理和归档工作;完成领导交办的其他工作。招生干事岗位:执行教育部、教育厅和考试院有关普通高校招生工作的规章制度;根据国家法律法规和学院的实际情况,制定本院招生章程以及相关管理规定、实施办法等并组织实施;根据国家核定的招生规模以及学院年度招生计划,进行调研并编制分专业的招生计划;开展招生宣传工作,多渠道宣传学院办学优势及特色,编印、寄发招生专业介绍及相关宣传材料,举办多种形式的招生宣传活动,组建、培训、管理招生宣传干部队伍,参加有关机构及部门组织的招生咨询活动,接待考生及家长、社会各界来人或来函来电咨询
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