7、201907以“抢拼严实”作风 扬市县巡察利剑.docx
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1、以抢拼严实作风扬市县巡察利剑*年,*市被确定为开展巡察工作试点后,市委先行先试,探索创新。*年,按照省委统一部暑,我市全面开展市县党委巡察工作。市委和巡察工作领导小组坚决贯彻落实中央、省委巡视巡察新精神新要求,不断深化政治巡察,巡察震慑、遏制和治本作用初步显现。一、勇担政治责任,筑牢巡察根基市委认真落实主体责任,全面推进政治巡察深入开展。市委常委会先后研究部暑巡察工作10次、市委书记专题会听取巡察汇报5次、市委主要领导批示巡察工作近20次,市委的高度重视和坚强领导,为巡察工作向纵深开展提供强有力的保障。(一)健全机构。成立市委巡察工作领导小组,由市纪委书记任组长,市委组织部部长任副组长。领导小
2、组下设办公室,为正处级常设机构,设在市纪委。市委巡察办核定行政编制4名,其中主任1名、副主任1名、工作人员2名。7个县(市、区)均成立党委巡察工作领导小组,下设办公室,为正科级常设机构,共核定行政编制16名。(二)上下联动。市委坚持统筹谋划、一体部暑、分级实施,组织市本级开展5轮巡察,对34个市直单位和部分县(市、区)33进行了“政治体检”,对8个市直单位进行了“回头看”;统筹各县(市、区)全面开展巡察工作,共对31个乡镇(街道)、63个县(市、区)直单位、625个镇直单位以及482个村进行了巡察,基本形成市县立体巡察监督网络格局。(三)精准聚焦。市县两级巡察组围绕深化政治巡察,着力查找政治偏
3、差,共发现被巡察党组织在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面的问题线索1576件,向纪检监察机关移交689件,其中市本级发现问题线索525件,移交114件。(四)强化保障。强化制度保障。制定*市市县党委建立巡察制度的实施意见和巡察工作、成果运用两个暂行办法,构建完整规范的制度体系。强化人才保障。高标准建立市委巡察组长库和人才库,从退居二线的县级干部和市直单位改非的县级干部中确定了31人进入组长库,从纪检监察机关和组织人事、财政、审计、招投标等部门精选112名业务骨干进入人才库。2017年,市县两级共成立了28个巡察组,抽调163名干部脱产参与巡察工作。强化办公保障。巡察工作经费纳入市财政预算
4、,落实了办公用房,配备了电脑、打印机、办公桌椅等设备。二、坚持“抢拼严实二擦亮巡察利剑“抢拼严实”精神是*的作凤品牌,也是促进*经济社会发展的关键所在。两年多来,市委巡察工作领导小组坚持将“抢拼严实”精神贯穿到市县巡察工作中,着力“抢”机遇、“拼”质效,从“严”管、务“实”改。(-)用“抢”的态度抓机遇、勇作为。市委巡察工作领导小组抢抓试点机遇,在市县两级巡察机构人员较少的情况下,以竟进的精神状态探索市县巡察,下好巡察监督“先手棋”。在市本级开展5轮常规巡察基础上,针对拆违控违、投融资平台规范管理、征地拆迁补偿款发放和使用等开展了5次专项巡察;县级巡察机构组织对镇直单位、村(社区)进行巡察,填
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