中小学名师工作室三年发展规划.docx
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1、中小学名师工作室三年发展规划为充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用,使之成为教学资源的集散地,努力搭设课堂教学与研究的操练场,创建教师专业发展和成长的给养所,让全体成员在与团队的合作中,博取众家精华,形成各自的教学风格与独特的教育思想,加速教师专业化发展,培养造就更多的优秀教师提高教书育人水平,特制定工作室三年发展规划。一、指导思想按照中小学德育工作指南关于进一步加强中小学班主任工作的意见、中小学教师工作规定等文件的要求,以提高教师管理水平,促进教师专业化成长,更好地担负立德树人的总任务为目标,发挥指导、示范、引领、辐射作用,扩大工作室的知名度,带动并培养一批师德高尚、学识渊博、业务精湛的高
2、层次骨干教师,实现优质教育资源共享,促进教育的均衡发展,全面提高教育质量,努力办人民满意的教育。二、发展理念以提高骨干教师培训质量和效益为核心,以教育教学实践为主渠道,围绕本工作室教师队伍建设目标,求真务实,开拓创新,为提升教师专业水平搭建教科研平台,提供专业成长和发展的空间,切实做好教师培养工作,充分发挥工作室的示范、引领、辐射和带动作用,促进中青年教师健康、可持续地成长,成为高中学科有影响力的骨干教师、学科带头人和名教师的后备梯队。三、发展原则工作室在各级教育行政主管部门的领导下,注重学术引领,重视理论与实践相结合,加强资源整合,加强培训的针对性和实效性,加强过程性管理为原则,自主开展工作
3、。我们将着力开展教育教学改革的实践活动,研讨并解决学科教学中的实际问题,为每个成员的互助合作、交流展示、发展进步创设平台,促进教师的专业化发展。四、总体目标通过三年的努力,全体工作室成员实现专业综合素质全面提高、教学风格特征稳定清晰、同行中影响力明显提升、带动一批年轻教师成长的总目标。工作室成员力争一年有变化,两年有进步,五年成骨干,九年成名师的奋斗目标。1.交流平台创建开辟工作室教育博客,及时传递工作室成员之间学习成果,交流工作室研究成果,建立学科骨干教师专业发展研究教育教学资源库,使博客成为本学科教学动态工作站、成果辐射源和资源生成站。2、带头示范作用引领学科建设,以同课异构、教材研读、讲
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- 中小 名师 工作室 三年 发展规划