关于XX局廉政谈话实施方案.docx

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1、关于XX局廉政谈话实施方案为全面学习贯彻落实党的XX大精神，进一步推进全面从严治党，深化关于新形势下党内政治生活的若干准则落地生根，高质量推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断严肃党的组织生活，密切领导干部和群众的联系，营造良好政治生态，X局决定在全局常态化开展廉政谈话工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严管与厚爱相结合，突出抓早抓小抓细抓实，让拉耳扯袖、红脸出汗成为常态，为优化营商环境提供坚强的纪律保障。现结合我局工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神,认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、自治区XX全会和市

2、委XX全会精神，坚持全面从严治党战略方针，以规范化、法治化、正规化建设为着力点提升监督能力和水平，充分发挥综合、协调、组织、分析、指导职能，进一步做细做实政治监督，持续纠“四风”树新风，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保执行不偏向、不变通、不走样。二、谈话目的开展廉政谈话，是党组织对党员领导干部实施严格教育、严格管理和严格监督的重要措施，目的在于通过廉政谈话，全面掌握、关心党员领导干部的思想、工作、生活等情况，给大家在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，时刻为党员领导干部打好“预防针”、

3、开启“探照灯”，真正让党员干部绷紧“廉洁弦”，挺纪在前、教育先行，践行全面从严治党的根本要求。三、谈话方式廉政谈话采取集中谈话或一对一的方式进行，主要领导与班子成员、分管领导与科室负责人、科室负责人与普通干部进行谈话，谈话时不得少于两人，谈话每年至少进行一次。四、谈话内容（一）严守党的政治纪律和政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治,坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实肩负起、履行好“五个重大政治责任“，严格遵守集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题“十一严禁”。二是要加强党的政治建设，维护党内良好政治生态，提高政治站位，提升意识形态能力，遵守“六项纪律”，培养

4、良好的作风，增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。（二）认真落实党风廉政建设主体责任。树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。落实“一岗双责”要求，明确职责范围内党风廉政建设责任。（三）当好守纪律讲规矩的表率。一是提高对党的纪律和规矩的认识。加强党的纪律建设，用纪律和规矩管理党员干部,不断强化党的凝聚力和战斗力，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。二是带头守纪律讲规矩，坚持从我做起，向我看齐。按规矩办事，按规矩用权，切实树立标杆、做出表率。（四）其他需要向被谈话人说明的问题。违反中央八项规定及其实施

5、细则精神等问题；违规操办婚丧喜庆问题；公车私用、私车公养、办公用房超标的问题等。五、工作要求（一）坚持以人为本。对干部既要严格要求、严格管理、严格监督，又要关心干部的思想、工作、生活、心理等各个方面，坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关口前移，做到常提醒、早提醒，帮助引导干部健康成长。（二）注重活动实效。谈话双方必须认真对待，积极沟通，相互配合，敞开心扉，以期达到谈话的目的。谈话人要增强责任感，针对谈话对象，事先做好必要的准备，增强谈话的针对性和准确性。被谈话人要正确对待此次活动，把谈话当作党组织对自己的关心和爱护，要本着对党忠诚的态度，敞开思想，诚恳表态，自觉接受党组织的教育、监督和考

6、察,做到警钟长鸣，防患于未然。（三）健全长效机制。谈话覆盖面要达到100%,要认真总结经验，落实各项谈话措施，确保谈话工作规范运转，以此推进活动的深入开展；完善谈话活动保障机制，建立长效机制，使党员干部进一步转变作风，营造崇尚廉洁从政的浓厚氛围。党课讲稿：加强纪律作风建设深化全面从严治党强化党员责任担当同志们：作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建设常态化长效化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必

7、须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。全面从严治党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措。没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三点意见。一

8、、提高站位，充分认识加强作风建设的意义（一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲、不停步。经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度

9、凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障。站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气,更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党和人民事业健康发展。(二)纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报告指出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视。*局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。*局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令。一个单位如果没有一个

10、好的政治生态，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改革发展，来推动组织税费收入、优化营商环境、5c5R等重点工作。(三)纪律作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作风越来越关注。税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力。当前我局干部队伍整

11、体状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系。如果这些问题,不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系。二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出问题（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大了，可实际放到我们工作中可以对照一下。例如：当前我局开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过场；

12、“三项行动”各个牵头单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不足，有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”；从个人层面来看，有的是纯粹应付，根本不学不看，影响了执行效果。还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一群人。（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展。一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报“。我在这给大家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒护。