（2篇）2023年强化晋位争先意识心得体会：树赶超之心立争先之志凝心聚力开创乡村振兴新局面+强化晋位争先意识心得感悟.docx

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1、强化晋位争先意识心得体会：树赶超之心立争先之志凝心聚力开创乡村振兴新局面按照“学案例、找差距、建机制、办实事一一解放思想大家谈”活动要求，结合我局工作实际，就晋位争先意识方面浅谈几点心得体会。一、做好比学赶超，实现争先创优一是在“比较”中找准差距，对标对表寻对策。比较的过程，就是对照目标寻找差距的过程。从比较中发现自己的短处，正视自己的差距，寻找解决的对策，在找差距过程当中明方向、再发力、高效推进工作落实。二是在“学习”中补齐短板，提升素质强本领。他山之石，可以攻玉。学习他人之长补自己之短。在学习中找准对策，有的放矢直中“靶心”，全方位学习，提升专业技能，补齐能力短板，增强服务本领。三是在“追

2、赶”中钾足干劲，加快进度求实效。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作任务繁重，要按照既定目标任务挂图作战，紧盯时间节点，逐项推进，倒排工期，确保进度。四是在“超越”中兑现承诺，提升群众幸福感。超越的过程，就是变后进为先进、变跟跑为领跑的过程。以强烈的忧患意识、永不服输的劲头，夙兴夜寐，奋发进取，瞄准标杆奋力超越。持续提升群众的获得感、幸福感、安全感。二、增强系统观念，推进乡村振兴一是强化前瞻性思考。凡事预则立，不预则废。要站位高远，立足全局、着眼大局，牢牢把握农业农村优先发展这一重大原则，明确价值取向和根本方向，把振兴乡村作为实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。二是坚持底线思维。建立常态

3、化工作机制，做好风险预见预判预案，坚决防止发生规模性返贫。继续落实好防止返贫动态监测和帮扶机制，切实做到早发现、早干预、早帮扶。三是强化全局性谋划。不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一域。要从全局上把握乡村振兴的总体态势、基本规律和关键举措，着眼长远，谋定而后动。要从整体上理解问题，更要从整体上解决问题。三、下足“绣花功夫”，推进乡村振兴一是巩固脱贫成效。巩固脱贫成效，要持续落实“四个不摘”工作要求，确保教育、医疗、饮水、住房等各项政策落实到位，持续巩固好脱贫攻坚成果。二是做好防返贫动态监测帮扶增收。聚焦8类重点人群开展排查，结合风险隐患针对性落实产业帮扶、庭院经济、兜底保障等帮扶

4、措施，有效化解返贫风险。聚焦减收风险户，落实产业、就业、庭院经济等帮扶措施，稳定提高家庭纯收入。三是推进产业发展。实现乡村振兴，首要是产业振兴，产业振兴是实现乡村振兴最为基础、最为关键的任务。农村发展、农民增收是乡村产业振兴的着力点。2022年我局发展庭院经济、XX烤烟小区、XX果蔬加工等产业项目，建立稳定的利益联结机制带动农户不离乡、不离土就能在家门口稳定就业，实现户均增收2000元左右。强化晋位争先意识心得晋升是每个职场人都向往的事情，也是人生中的重要节点之一。然而，在竞争日益激烈的现代社会，想要晋升必须具备一种争先意识，才能使自己脱颖而出。下面是我从自己的职场经验中所悟得的晋位心得希望与

5、大家分享。一、树立明确目标晋升并非是一蹴而就的，它需要我们在平时的工作中付出大量的努力。因此，首先要树立清晰的晋升目标，明确自己的方向。只有这样，我们才能够有计划地去实施,把握好每一个机会。二、练就硬功夫在职场中，没有什么比实际业绩更重要的了。要想获得晋升的机会必须要有硬实力。因此，我们要不断地学习新知识，提高自己的专业素养，不断丰富自己的技能和经验。只有掌握了实际业务，才能在关键时刻把握住机会三、发展软实力除了实际业绩，能否获得上司的青眼和赏识，也是能否晋升的重要因素之一。所以，我们还需要培养自己的软实力，提升自己的人际交往和沟通能力，深入了解公司文化和规章制度，不断拓展自己的人脉资源。四、注重团队协作在职场中，人际关系是非常重要的。没有好的团队合作，我们就难以在职场上发挥自己的优势。因此，我们要注重协作与合作，在团队中积极担当、努力实践，创造性地思考问题，明确职责，协调沟通，共同实现团队目标。五、保持激情与态度在努力奋斗的过程中，我们可能会遇到挫折、压力和困难，但这并不意味着我们应该放弃。我们需要保持激情和积极的态度，不断鼓励自己和身边的同事，推动工作进展，实现自己的成长和目标。总之，晋升需要我们不断努力。只有通过持之以恒的努力，才能够获得真正的晋升机会。希望我的心得体会能够为正在踏入职场的你们提供些许参考。