2022年度局党组书记局长个人述责述廉报告共3篇.docx
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1、2022年度局党组书记局长个人述责述廉报告共3篇第一篇本人于2020年3月就任市人力资源和社会保障局党组书记,党组对本单位全面从严治党负主体责任,本人是第一责任人。根据中国共产党党内监督条例和市委办关于开展述责述廉工作的实施意见等有关规定,现述责述廉如下:2022年年,在市委、市政府的坚强领导下,本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,围绕中心,服务大局,统筹疫情防控和经济社会发展,团结带领人社系统广大党员干部埋头苦干、拼搏奋进,为打造湛茂阳沿海经济带重要滨海城市、建设“五个魅力”新XX作出积极贡献。过去一年,虽受疫情影响,但全市促就业稳民生等工作成效显著,其中建档立卡贫困人员已实现
2、100%参保代缴;“南粤家政”就业工程在全省实现三个“第一”,即第一个建立创业孵化基地、第一个建立扶贫就业输出基地、第一个建立扶贫就业安置基地;三大就业工程培训任务全部超额完成,XX技工培训6962人,完成率115.26%;南粤家政培训2486人,完成率248.6%;粤菜师傅培训163人,完成率163%,XX市五个县市中,只有XX全部完成各项年度任务指标。一、执行政治纪律和政治规矩情况一年来,本人坚决贯彻落实上级和市委、市政府的部署要求,坚持把遵守政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉在思想政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。主要做到“三个强化”:一是强化政治意识,对标对表看齐。以党组理
3、论学习、“三会一课”等为主抓手主阵地,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX重要讲话、重要批示指示精神以及党的十九届六中全会、二十大精神,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化责任意识,敢于勇于担当。认真贯彻落实市委有关加强党的政治建设工作的安排,旗帜鲜明讲政治抓政治。尤其在新冠疫情防控期间,紧跟市委、市政府步伐,发挥党建引领作用,坚持“疫情就是命令,防控就是责任”,带头履行党委主体责任、行业主管责任和第一责任人责任,冲锋在前,示范在先。三是强化法纪意识,严明严守规矩。严格遵守各项党规党纪和国家法律法规,做到“五个必须”,严防“七个有之
4、”,切实令行禁止。认真执行民主集中制、重大事项请示报告制度等,不搞“一言堂”,不打“小算盘”,不建“小圈子”,该商量的集体商量,该请示的向上请示,该汇报的逐级汇报,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。二、履行管党治党责任情况本人认真落实管党治党第一责任人职责,发挥带头、带领、带动作用,促使主体责任落实落细。一是深化思想认识,做到知责明责。借助学习强国、党组专题会等契机,通过个人学和集体学习等方式深入学习领会习近平总书记治国理政、管党治党的重要论述和重要讲话精神,深刻认识到作为市直单位的党组书记、局长,党务才是自己第一身份,政务紧跟其次,牢固树立“抓好管党治党是本职,不抓管党治党是失职,
5、抓不好管党治党是渎职”的理念。二是积极担当作为,主动履责压责。认真履行全面从严治党第一责任人职责,把党风廉政建设作为重中之重与其它业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。出台XX市人社系统落实2022年年党风廉政建设和反腐败斗争任务分工,细化任务分工,责任到人到岗,对反腐倡廉工作坚持亲抓亲为、真干真管。制定XX市人力资源和社会保障局2022年年党建工作计划,带头并督促其他班子成员严格落实“一岗双责”,推动党建工作形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责抓落实的格局。与各班子成员、机关科室和下属单位负责人签订党风廉政建设责任书,以“签字背书”形式进一步传递压力、压实责任。三是抓好
6、巡察整改,敢于扛责担责。作为落实巡察整改第一责任人,本人对巡察反馈问题照单全收,对巡察整改事项挂图作战,坚持一周一调度、半月一检查,第一时间召开专题党组会制定整改方案,落实专人负责。及时召开巡察整改工作推进会,听取进展汇报,研究制定措施,做到整改工作亲自部署、亲自调度、亲自督导、亲自落实。截至目前,已完成整改事项16个,其中列入长期整改事项14个。四是把好用人关口,切实尽责负责。坚持党管干部原贝L严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,按照动议、推荐、测评、公示、票决的流程,广泛征求意见,最大程度考察群众基础,按照德才兼备、以德为先的要求选拔任用干部,杜绝“一把手说了算“。2022年年,市人社局
7、共提拔4名股级干部,整个过程依法依规、没有异议。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况本人积极推动“两个责任”落地,带头抓作风抓反腐,致力构建勤政廉政、清风气正的人社形象。一是支持纪委履职,坚决正风反腐。全力支持派驻纪检组,对派驻纪检组工作尤其是案件查办工作方面亲自协调、及时研究、绝不干预。2022年年,派驻纪检组共立案1件1人,结案1件1人,给予党纪处分1人。针对“XX社保系统窝案”后续工作,联合派驻纪检组召开专题民主生活会和人社系统以案促改警示教育大会,汲取教训,以案为鉴,警钟长鸣。二是加强日常监管,深化作风建设。强化警示教育,认真开展纪律教育学习月和党章党规党纪教育活动,邀请市纪委监委领导
8、作专题辅导课,组织党员干部观看警示教育片,进一步敲响警钟,防微杜渐。结合“党课开讲啦”活动,带头上好专题党课,教育引导党员干部力戒特权思想和特权现象,祛除形式主义官僚主义。强化廉政教育,组织全体党员干部到吴阳镇蛤岭村参观廉政教育基地“清莲苑”。强化预防教育,开展谈心谈话13人次,涉及廉洁纪律、工作纪律合计26次,对苗头性倾向性问题及时提醒、纠正。三是注重建章立制,织密防腐之网。坚持用制度管人管事,制定XX市人力资源和社会保障局考勤制度XX市人力资源和社会保障局财经管理制度等规章制度,完善考勤、值班、接待等规程,规范机关管理、车辆管理等行为。坚持从干部开会考勤、节假日值班、公务接待、公车使用等细
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