2022年度党支部书记个人述职述廉报告两篇.docx
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1、2022年度党支部书记个人述职述廉报告两篇(一)2022年XX党支部书记述职述廉报告2022年,本人认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和学习传达党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导,在市机关党委的坚强领导下,紧紧围绕“五主题三作用”和清廉机关建设,用不变初心、赤胆忠心、坚韧恒心带领支部党员,奋力打造“五好”模范党支部。现将主要情况汇报如下:一、主要工作(一)熔铸不变初心,坚定思想信念,以党建修党性种树者必培根,种德者须养心。本人坚持“双箭头”原则,在提升个人的同时注重引导党员不断强化理论武装,学用结合,学用相长。1 .坚持当好“排头兵”与党员奋楫笃行。严格落实“第一
2、议题”制度和发挥“领头雁”作用,坚持以上率下,由本人带头学、领学党的最新理论成果和习近平总书记系列重要讲话,深入学习十九届六中全会精神,及时传达学习党的二十大精神,重点突出对党的二十大报告、中央纪委工作报告、党章修正案和习近平总书记在党的二十大、二十届一中全会上的重要讲话精神学习。今年以来,支部累计落实“第一议题”XX次,本人参与市直机关基层党支部书记培训XX天。2 .坚持传承与创新共融发展。丰富主题党日活动的开展形式,开展“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动,组织党员观看红色影片,前往XX红色基地、XX纪念馆、XX爱国教育基地等参观,接受革命传统教育,传承红色基因,M续红色精神血脉;创新党史
3、学习教育形式,举行党史知识竞赛,激发党员学习热情和增添学习趣味性;组织开展政治生日会,针对党员个人特点撰写专门寄语,一人一贺卡,不断强化党员的归属感、获得感和凝聚力。今年以来,支部累计开展主题党日活动XX次,举行政治生日会XX场,书记写寄语XX篇,制作政治生日贺卡XX张。3,坚持“向前走”与“回头看”辩证统一。召开主题党会,对照XX进行党性分析。开展党史学习教育专题组织生活会,让全体党员联系思想和工作实际进行深刻检视,严格开展批评与自我批评,共查摆出整改事项XX个,其中党支部整改事项XX个;列出整改措施XX条,其中党支部整改措施XX条,目前,均已整改完成。坚决贯彻落实市委关于开展XX工作部署,
4、开展XX党日活动,采用分组研讨的方式,吸纳所有人员分别围绕工作存在的短板、党员作风、对工作的意见建议和发挥先锋模范作用等四个方面XX点内容展开讨论,共剖析出存在或潜在问题XX项,提出意见建议XX项。(-)永葆赤胆忠心,加强队伍建设,以责任筑堡垒忠诚印寸心,浩然充两间。本人坚决贯彻全面从严治党要求,围绕“五好”建设目标,强化制度执行,严格把关党员发展,确保党员队伍质量。1 .千万锤成一器,建强党支部。严格按照“5阶段25步骤”的程序发展党员,设置专门党务工作者跟进党员发展;两名培养联系人/入党介绍人和支委(书记)形成多重关卡,严格把关入党积极分子和预备党员的思想汇报;通过召开半年思想汇报会、座谈
5、会、考察期间谈心谈话等方式,及时了解发展党员的思想动态,发现问题,迅速指出并督促落实整改。今年以来,支部累计吸收入党积极分子XX名、发展对象XX名、预备党员XX名,转正党员XX名,接收转入党员XX名,转出党员XX人,进行日常廉政及考察谈心谈话XX人次(其中本人进行XX人次、其他支委XX人次)。2 .师出以律,扭紧安全阀。坚持以案为鉴,开展警示教育和纪律教育,组织观看警示教育片,发放书籍XX,不断强化人员的纪律意识、规矩意识和保密意识;召开换届纪律教育专题会议,强调“十严禁”换届纪律要求,从源头保障党员干部队伍的纯洁性与先进性,筑牢抵御腐蚀的坚固堤坝,营造清风气正的良好氛围。今年以来,支部累计开
6、展警示教育XX次。3 ,忠诚为民,办好民生实事。一是开展志愿服务,践行为民服务宗旨。2月份,通过XX帮扶困难群众;7月份、8月份先后组织前往XX协助核酸检测工作,为抗疫奉献党员力量。二是进行暖情慰问,扶学更扶心。5月份,组织全体人员进行爱心捐款,进行助学献爱心,并成立学习帮扶小组,帮助XX困境儿童完成学业。三是情系困难职工,缓解燃眉之急。6月份组织开展慰问困难职工家庭活动,第一时间召开支委会讨论,撰写爱心捐款倡议书,有计划、有组织迅速发动全体人员进行爱心捐款,齐心帮助罹患重病的职工度过难关。今年以来,累计开展志愿服务和慰问活动XX次XX人次。(三)保持坚韧恒心,激励担当作为,以实干启新程“慢工
7、出细活,文火煲靓汤。”本人坚持以党建为引领,始终以奋力搏击不停歇的定力与恒心,推动党建工作与业务工作同研究、同部署、互补互进、共同发展。L毫不松懈抓疫情,筑牢防线。严格落实上级关于疫情防控的相关要求,按照党员先行,全员响应的步调,落实落细各项疫情防控措施。严格执行日报告制度、定期核酸检测制度和行程轨迹报告制度等,坚决守住不发生疫情的底线。2 .一丝不苟抓安全,守牢底线。完善单位人员日常管理、出入库管理、采购管理等各项规章制度,切实用制度管人管事,确保有规可依;每日安排专人巡查,每周开展安全大检查,对照XX,逐条逐项进行安全风险排查,防范风险隐患。3 .聚精会神抓提升,开拓新局。持之以恒抓好人员
8、的业务素质提升课,健全长效机制,巩固一年来取得的成效,走好2022年最后一公里。一是注重新聘人员的业务培训。通过课堂教学、实战演练、跟班学习等方式,让新聘用人员加强对XX业务知识的了解,迅速适应岗位需求、投入工作,为队伍注入新鲜血液。二是注重“传帮带”效应的发挥。引导党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,通过老党员带新党员,老同事带“新兄弟”的方式,激励队伍担当作为,在单位营造干事创业的浓厚氛围。三是注重制度的革新。在原有制度的基础上,根据工作实际,新制定人员日常考核制度、轮岗制度、固定资产管理制度等,进一步完善管理,为收好尾、开新局奠定坚实的基础。二、存在问题一是学习存在偏好性
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