2023年主题教育成效评估心得体会发言.docx

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1、主题教育成效评估心得体会发言近日，习近平总书记在四川考察时强调，第一批主题教育只剩下一个多月时间，各级党组织要落实党中央部署，善始善终、慎终如始，务求实效。开展主题教育是一项涉及面广、参与人数多的系统工程，主题教育开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效如何。广大党员干部要坚持实事求是、求真务实，突出问题导向，通过科学、客观的评估检验主题教育成效，抓好主题教育中的“关键变量”，确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。紧抓“学习教育”这个关键变量，检验理论武装“达标率”。思想是本，行动是形，本正则形立。推动主题教育各项任务落到实处，首要的是全面学习领

2、会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系、精髓要义和实践要求，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，将学习教育作为重中之重，带着感情学、带着方法学、带着思考学，用“党的创新理论是否入心见行、党员干部是否做到善思善用”来客观检验理论学习成效。理论武装要“达标”，重在学到实处，取得实效。主题教育不能仅仅停留在简单“听一听”“看一看”“走一走”，更不能隔三岔五“翻翻书本”，迎合检查“装装样子”，或者陷入“一个方子吃药”“生搬硬套”等形式主义泥潭，要端正学习态度、找对学习方法、验收学习成果，把学到的理论知识内化于心，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，真正用

3、党的创新理论研究新情况、解决新问题。紧抓“作风效能”这个关键变量，检验整改落实“完成度”。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。着力解决作风方面的突出问题，推动党员干部作风大转变、思想大提升，是确保主题教育取得扎实成效的重要一环。习近平新时代中国特色社会主义思想不仅包含着党治国理政的重要思想，也贯穿着对中国共产党人政治品格、价值追求、精神境界、作风操守的要求，党员干部积极投身主题教育，便是要以学正风促进作风转变，拧紧思想“总开关”，大兴务实之风、清廉之风、简朴之风，紧盯形式主义、官僚主义等顽疾难题，扭住不放、久久为功，将其作为检视整改的重点问题加以解决。要把“当下改”和“长久立”相结合，对已有的

4、、潜在的问题认真检视，分析根源，对症下药，不当“旁观者”、不做“局外人”，绝不能在问题整改上“脚底抹油、虚张声势，要把整改落实自始至终贯穿到主题教育之中去，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧抓作风效能建设，推动干部队伍教育整顿，打造政治生态的“绿水青山”。紧抓“群众满意”这个关键变量，检验调查研究“段位值”。工作做得好不好，群众最有发言权，评估成效要用事实说话，开门抓评估，让群众评价，确保评估客观真实。开展好主题教育，要始终将“群众满意”作为检验主题教育成效的标尺，从群众“脸色”看主题教育“成色”。群众满不满意不是任由我们随口评判，更不是由几句漂亮的说辞、几组好看的数据决定的，而是要

5、看群众的“急难愁盼”有没有得到重视，有没有真正解决。党员干部要在为民服务的过程中用好用活调查研究这个“传家宝”，把“群众呼声”置顶，走好新时代的群众路线，将其植根于思想中、具体落实到行动上，以“一枝一叶总关情的情怀，把目光聚焦在群众身上，着眼基层关心关切，提高做好群众工作的本领，多到基层一线走一走、看一看、问一问、听一听，与群众面对面、心贴心，增强服务群众的精准度、精细度。要将调查研究贯穿于问题解决全程，坚持让群众参与，由群众监督，请群众评判，保证成效评估才不虚不空不偏，推动主题教育走心走深走实。供参考坚持以上率下分层同步推进开展教育整顿，是以习近平总书记同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展

6、全局作出的重大决策部署。教育整顿启动以来，驻银保监会纪检监察组坚持以学习教育为先导，及时传达学习有关文件和会议精神，要求全体纪检监察干部切实将思想和行动统一到习近平总书记重要批示精神上来，统一到党中央决策部署上来，统一到中央纪委国家监委的工作要求上来。针对垂管系统实际，坚持以上率下，分层同步推动银保监会系统各级纪委以彻底的自我革命精神，扎实开展教育整顿工作。加强理想信念教育。牢牢把握目标任务，深化党性教育，教育引导纪检监察干部廉续红色基因，坚守人民立场，将对党忠诚落实在行动中。突出纪律教育和警示教育，引导广大纪检监察干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻认识新发展阶段面临的新形势新

7、任务，坚持以党性立身做事，坚守职责定位，打造纪检监察铁军。加强日常管理监督。严格执行请示报告相关制度，关注干部“八小时外”的社交、生活状态，及时发现苗头性、倾向性问题，防止利剑生锈蒙尘。坚持将“关键少数”作为监督重点，严格纪委书记监督管理。严把“入口关”，选优配强纪检监察干部，注意选配政治素质硬、有发展潜力、相对年轻的干部充实到纪检监察队伍，优化知识、年龄结构。注重抓住选好纪委书记这一关键，推动驻在单位党委配齐配强系统各级纪委书记及纪检干部。推进内控机制建设。加强对纪检监察权力运行的全流程管理，持续从程序和实体上规范执纪执法行为。在落实好中央纪委国家监委各项制度要求的同时，针对金融监管特点，推

8、动出台与监管对象非公务交往报告制度、系统工作人员个人投融资行为若干规定等制度，要求系统纪检监察干部一体执行、从严把握，并将持续更新廉政风险防控手册作为巩固提升教育整顿成果的重要内容，要求梳理纪检监察权力运行廉政风险，完善“学、用、督、改”工作机制。坚持刀刃向内震慑常在。好干部是选出来的，更是管出来的，对“自己人敢于动真碰硬，是保证纪检监察工作高质量发展的必要前提。稳慎做好纪检监察干部党风廉政意见回复工作，健全完善纪检监察干部廉政档案，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。提级办理系统专职纪检监察干部问题线索，明确专职纪检监察干部党风廉政意见需由驻会纪检监察组严格把关后，按干部管理权限再行回复。对纪检监察干部存在的问题“零容忍”，不断加大对纪检监察干部违纪违法问题查处力度，发现一起、坚决查处一起，决不手软，用更严的规矩、更强的约束，以“零容忍”的态度保证队伍先进纯洁。