贵州省全面提升医疗质量行动实施方案(2023—2025年).docx
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1、劭贵州省全面提升医疗质量行动实施方案(20232025年)回附件1贵州省全面提升医疗质量行动效果监测指标体系嚼附近2贵州省全面提升医疗质量行动效果监测指标数据填报表贵州省全面提升医疗质量行动实施方案(20232025年)为深入推进整体提升卫生健康水平攻坚行动及七个专项行动,全面提升医疗质量安全水平,保障人民群众健康权益,按照国家卫生健康委、国家中医药局印发的关于开展全面提升医疗质量行动(20232025年)的通知(国卫医政发202312号)要求,结合我省实际情况,特制定本方案。一、行动目标坚持“以病人为中心,以质量为核心”,以提高“结构质量”为基础,以“过程质量”为重点,以“结果质量”为导向,
2、力争通过3年的时间,全面提升医疗质量,进一步保障医疗安全,推动医疗卫生服务高质量发展。医疗质量管理体系更加健全。全省所有二级及以上医疗机构全部设立医疗质量管理委员会,组织管理架构更加完善,制度更加规范健全,工作机制更加优化,医疗质量管理水平全面提升。医疗行为质量管理更加规范。严格落实18项医疗质量安全核心制度,手术质量、检查检验、合理用药和病历内涵质量与安全全面提升。三级医疗机构50%的出院患者、二级医疗机构70%的出院患者按照临床路径管理Q医疗质量控制网络更加完善。省级医疗质量控制中心设置更加完善,充分发挥北京协和医院协助建设的10个省级医疗质量控制中心示范引领作用,推动全省医疗质量控制中心
3、管理规范化、科学化、专业化水平全面提升。资源提质和要素配置更加优化。专科服务能力大幅提升,打造100O个左右(含中医临床重点专科)省、市、县级临床重点专科,20个以上在全国有一定影响力的国家临床重点专科(含5个中医优势专科)。在全省所有县级公立医院全面建成胸痛、卒中、创伤中心Q二、行动范围全省二级及以上医疗机构(含社会办医疗机构),其他医疗机构可参照执行。三、组织管理(一)卫生健康行政部门。省卫生健康委统筹领导全省全面提升医疗质量行动计划工作,负责组织全省行动计划方案的制定和组织实施,指导市(州)级卫生健康行政部门、省级医疗质量控制中心、医疗机构分别推进工作。各市(州)卫生健康行政部门(含中医
4、药主管部门,下同)应根据省级方案,制定本地具体工作方案,并组织实施。(二)省级医疗质量控制中心。负责制定本专业质量安全改进工作计划及目标,并组织实施。监测、分析本专业医疗质量安全情况,撰写年度医疗服务与质量安全报告,并根据目标改进提升情况,及时进行调整质控计划及目标。(三)二级及以上医疗机构。二级及以上医疗机构是行动的责任主体,要按照实施方案要求,强化医疗质量安全主体责任,完善医疗质量安全管理体系,落实各项具体工作任务。四、重点任务(一)夯实医疗基础提升“结构质量”各医疗机构进一步建立完善医疗质量安全院内组织管理架构、管理制度、工作机制,强化医务人员、技术和药械准入管理。同时,注重专科协同和中
5、西医共同发展,进一步加快提升专科能力,发挥示范带动效应,“以点带面”拉动医疗质量安全的持续提升。1 .以落实质量安全主体责任为重点,健全院内医疗质量管理架构。落实医疗质量管理主体责任,实行医疗质量管理院、科两级责任制。各医疗机构设立医疗质量管理委员会,机构主要负责人担任主任,委员由医疗管理、质量控制、护理、医院感染管理、医学工程、信息、后勤等相关职能部门负责人以及相关临床、药学、医技等科室负责人组成,指定或者成立专门部门具体负责日常管理工作Q各业务科室成立由主要负责人担任组长的医疗质量管理工作小组,指定专人负责日常具体工作。2 .以落实18项医疗安全核心制度为重点,持续健全完善医疗质量管理制度
6、。各医疗机构要持续健全本机构各项质量安全管理制度,结合机构实际细化18项医疗质量安全核心制度,在重点领域和重点环节建立专项管理制度,并持续优化工作流程。加强医务人员培训、教育和考核,每年组织核心制度全员培训不少于2次,新进员工组织专项培训,经考核合格后上岗。每季度组织核心制度落实情况督查不少于1次,确保核心制度落实,保障医疗质量与安全。3 .以优化工作机制为重点,促进质量安全持续改进。各医疗机构主要负责人定期研究提高医疗质量、保障医疗安全、改善服务态度等工作,确立质量与安全工作重点目标,每月召开医疗质量管理委员会专题会议,推动部署医疗质量安全工作。建立院周会反馈质量安全工作机制,创办质量安全月
7、刊。各医疗机构班子成员每月要深入临床一线监督检查,督促指导各部门、各科室精准开展医疗质量安全改进工作。各部门、各科室主要负责人每月召开专门会议,研究本部门、本科室医疗质量安全工作,针对存在问题,及时进行整改。4 .以教育培训考核为重点,强化医务人员管理。各医疗机构建立完善医师、护士及医技人员准入、执业管理自查机制和医师多点执业和定期考核管理制度,以临床诊疗指南、技术规范、操作规程等为重点,每年至少组织1次全体医务人员“三基”培训及考核,并将考核结果与职称晋升、评优评先挂钩。通过举办技能竞赛、知识竞赛、优秀案例评选等活动,全面提升医务人员的业务能力Q5 .以动态监测和超常预警为重点,强化药品器械
8、管理。各医疗机构依法依规确定本机构药品器械供应目录,落实药品器械遴选、采购、储存、使用、监测、评价等全过程管理,实行动态监测和超常预警,保障药品器械的质量和供应Q加强抗微生物药物、抗肿瘤药物、激素类药物、毒麻精放药品等重点药品以及放射影像设备、植入类器械等常用设备器械使用的监测。落实药品器械不良反应/事件报告制度,对不良反应多且安全隐患突出的药品器械及时清退出供应目录。6 .以限制类技术为重点,严格医疗技术准入。各医疗机构建立完善本机构医疗技术临床应用目录、手术分级、医师授权、动态评估等管理制度。以限制类技术、内镜和介入技术等为重点,全面梳理本机构医疗技术临床应用情况,结合实际定期调整医疗技术
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