儿童医院2023年党风廉政建设工作情况报告五篇.docx
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1、2023年党风廉政建设工作情况报告习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上发表重要讲话指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定,彰显把党的伟大自我革命进行到底的坚定决心。近年来,XX医院在市卫健委党组的正确领导及市纪委监委派驻组指导下,高度重视党风廉政建设和廉洁文化建设,多措并举不断增强干部职工廉洁自律意识,坚决抵制一切腐败现象。强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神,把党的思想政治建设摆在首位,每周召开党委会,组织党委理论中心组学习,严格落实“第一议题”制度,将习近平总书记关于党风廉政建设
2、和廉洁文化建设的重要论述作为院党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容,教育引导党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁从业。夯实从严治党主体责任。以党章为根本遵循,院党委严格履行主体责任,班子成员强化“一岗双责”责任落实,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,督促党风廉政建设各项工作任务落到实处。筑牢思想防线。持续整治“四风”,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,常态长效开展形式多样的纪法警示教育,严格三公经费管理,扭住“四风”不放,严肃查处各种“变形”、“隐身”的“四风”问题,将党风廉政建设和反腐败
3、工作纳入改革发展和党的建设总体布局,深化运用监督执纪“四种形态”抓早抓小,让红脸出汗成为常态。加强廉政风险防范管理。进一步梳理查找廉政风险,确定风险等级,编制廉政风险和等级目录,建立风险信息档案。召开党风廉政建设大会,层层签订党风廉政建设责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与设备、耗材、药品等供应商签订廉政购销合同,防微杜渐,将问题消灭在萌芽状态。深化廉洁文化建设。通过廉政展板、文化长廊、微信公众号等途径发送廉政文化信息,不断创新载体,搭建廉政文化阵地平台。严格落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,对职工进行医德医风教育培训,出台12345热线处罚制度,建立行风整治巩固成果长效机制,
4、纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风,切实提高群众看病就医获得感和满意度。新时代新征程,我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针,使党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,为公立医院高质量发展提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告在市卫健委党组的坚强领导下,在市纪委监委派驻组指导下,XX市精神卫生中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,把坚决做到“两个确立”“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树牢“四
5、个意识”的集中体现,履行全面从严治党主体责任,以党的建设核心引领中心高质量发展,践行为人民身心健康服务的宗旨,展现新担当、新作为,坚持正风赋能,弘扬优良作风,锻造过硬队伍,推动廉政建设。一、以学为基,提升廉洁自律意识中心以党风廉政学习教育为抓手,夯实廉政基础,凝心铸魂,不断提升党员干部职工廉洁自律意识,切实筑牢拒腐防变思想防线。以制度建设为契机,深化理论中心组、三会一课、党员干部例会机制,将习近平总书记对党风廉政工作的重要论述、党章党规党纪、二十届中央纪委历次全会精神和各级纪委重要会议精神列入集体学习内容;将医疗机构工作人员廉洁从业九项准则纳入新职工入职培训必学课程;扎实推进廉洁文化建设,通过
6、微信公众号、院官网及时下发节假日廉洁过节提醒。书记及班子成员精心讲好廉政党课,及时通报典型案例;党员干部以案为训,在躬身自省中实现正心修身;结合主题教育,开展“廉言心语”征集活动;以线上学习为重要补充,开展个人自学,评选“学习强国”之星,“学习强国”参学率和平均分长期位居委属单位前列。二、以廉为本,稳步推进重点工作党支部认真履行全面从严治党主体责任,书记履行第一责任人责任,班子成员履行“一岗双责”,定期专题研究党风廉政工作,每年签订党风廉政建设目标责任书,对新任中层干部进行廉政提醒,开展干部职工集体廉政谈话。坚决把党的领导落到实处,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用,重视程序
7、、严守规矩、发扬民主、集体研究、敢于担当、善于集中,充分发挥好民主集中制的制度优势。加强廉政监督体系建设,成立纪检监察小组,明晰职责、强化监督,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,用严管体现厚爱,永葆浩然正气。三、以干立身,突出“严、真、细、实、快”作风作风建设永远在路上,中心以“严、真、细、实、快”工作作风要求,强抓落实,实干担当促高质量发展,全力推进新院区建设,实现中心从无到有新突破。为抢抓工期,成立新院区建设小组,先后开展“验收交付倒计时100天”“试运行倒计时30天”活动,于2022年10月入驻试运行。中心组织架构日趋完善,目前精神科病房实现患者入住运行,睡眠医学、智慧减压、健康管理、中
8、医康复四大中心建设如火如荼。中心大力推进“四送四进四提升”活动,着力解决精神和心理领域群众急难愁盼问题,增进群众就医便利,设“泉城避风港”流浪人群救治点;与市中区建立重精管理社区一对一服务,举办咨询讲座、入户重精患者家庭开展指导;定期举办医院开放日活动,增加群众对精神卫生机构的了解;开展与市老年人大学的交流合作、挂牌XX市青少年教育基地,奋力实现“一老一小”的健康梦;疫情防控期间,派医疗小组支援“120”;创党建品牌“心海领航”,心理志愿服务团队开展心理应急救援、科普讲座;“七一”评选“劳动之星”,倡树实干实效,以扎实的工作作风将一件件、一桩桩为民实事落到实处。中心将充分发挥全面从严治党的政治
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