XX镇村级光伏扶贫电站运维管理考核方案.docx

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1、XX镇村级光伏扶贫电站运维管理考核方案一、进一步明确镇村职责(一)乡镇职责1、明确一名乡镇党政班子成员分管光伏运维管理工作，确定一名业务具办人为光伏电站联络员，督促、协调光伏电站的相关工作。每座村级光伏电站确定一名村级包保干部，一般由村书记、副书记负责；选聘1-2名责任心强、身体健康、年龄一般在60岁以下的建档立卡人员，担任光伏电站管护员。2、每月要对辖区内光优电站开展一次排查，发现问题及时促进整改到位，并建立村级光伏电站巡检问题及整改台账。3、乡村振兴工作站负责对辖区光优管护员的业务培训。4、督促村光伏电站管护员每天开展两次电站问题排查。发现故障及时报修，保持电站围网、锁具、警示牌、电站信息

2、牌等完好无损，及时清理站内杂草和光伏板上的灰尘及鸟粪等。5、做好光伏电站板下经济开发工作，确保安全运维。6、开展光伏发电运行安全教育，增强村民的安全意识。7、落实扶贫开发局交办的其他相关工作。（二）村级职责1、管护员每天上下午对电站巡查一次，（主要查看光伏板是否受损、逆变器是否故障亮红灯、有无作物、树木遮挡等）,发现问题及时报告包保责任人，由包保责任人打报修电话XXXX-XXXXXXXX,并上报乡镇乡村振兴工作站。2、村包保责任人定期督促管护员对电站光伏板进行清洗,并协调解决具体问题。3、定期清洗光伏板、清理杂草及围网附着物等，对光伏电站周边存在遮挡物要及时进行清除。4、做好板下经济开发，可以

3、开发种植蔬菜、药材、红薯等作物，严禁板下种植高杆作物，严禁板下杂草丛生。建议电站围网外两米内不要种植高杆作物。5、做好电站的安全管理工作（电站要有围网，门要上锁,要有信息牌，干部包保公示牌和安全警示牌，无关人员不得进入电站内）。电站存在线路破损等安全隐患的要及时上报整改。（三）管护员职责1、管护员应每天上下午至少对光伏电站运维情况各巡查一次，并做好巡查记录。2、巡查内容：一是光伏电板是否受损；二是电站是否存在故障；三是是否存在树木、农作物遮挡；四是围网是否有攀爬物，板下是否有杂草，保持站容站貌整洁；五是巡查发现问题及时报告包保责任人，存在设备故障及板材损坏的由包保责任人拨打报修电话xxxx-x

4、xxxxxxx,并上报乡村振兴工作站。3、做好光伏电板清理工作：原则上每10天清洗不少于1次，选择阳光暗弱的时间段进行。4、做好电站的安全管理工作：电站大门必须上锁，存在安全隐患的要及时上报整改。5、协助做好板下开发工作，严禁种植小麦、油菜等高杆作物，并且保持电站外两米内不得种植高杆作物。二、进一步完善工作协调机制1、建立联席会议制度由镇乡村振兴工作站牵头，原则上每个月召开一次由分管负责人和业务具办人、各村光伏包保干部参加的光伏运维工作联席会议，会议主要议题是：一是镇乡村振兴工作站通报上个月光伏电站发电量，并对影响发电量的因素进行分析。二是参会人员各自汇报光伏电站运维管理存在的问题、分析问题产

5、生的原因和症结、研究解决问题的办法和思路。三是统一思想，对低电量电站存在的问题进行原因分析落实问题整改，制定下步工作目标及问题电站整改方案。2、建立运维联动机制村级光伏电站运维是一项综合性工作，涉及到各村和供电部门。在实际运维过程中，各村（社区）要积极做好配合工作,妥善处理好光优运维和周边群众的利益。供电部门要顾全大局，紧密配合，主动做好前期的电网改造升级工作。镇乡村振兴工作站要主动担当，加强协调，对没有及时解决的问题，要组织开展现场办公，确保问题及时解决，不留后患。3、建立村“两委”干部包保责任制为进一步压实责任，提高光伏电站管理水平，村级光伏电站实行村“两委”干部包保责任制，主要由村党组书

6、记、村委会主任、村党组织副书记等人具体包保到每个光伏电站，负责督促协调光优电站的日常管理、故障报修和板下经济开发工作。三、严格落实村级电站奖惩办法对因工作不力，未能履职尽责造成当月发电等效利用小时位于全镇后三位的乡镇，由乡镇分管负责同志对村级包保干部进行约谈调度。乡镇加强对村光伏工作的负责人和电站管护员的管理。对责任心不强、履职不到位造成发电量低的，由乡镇党委政府对乡镇包村干部及光优电站包保人进行问责；在县级及以上各类督查暗访中发现一次管护员履职不到位的，从当月工资中扣发50元，发现三次履职不到位的予以解聘。年度从全镇评选10个“光伏运维先进村”；10个“光伏运维先进工作者”；K）个优秀光优运

7、维管护员”。评选先进个人或者先进集体由XX镇政府颁发牌匾或者荣誉证书，发放一定数量奖品，以资鼓励。四、相关要求1、 高度重视，精心组织光优扶贫是我镇实施的重大扶贫项目，投资大、见效快，在增加村级集体收入和实现脱贫户稳定脱贫中起到了关键性作用。各村（社区）和各有关单位务必要高度重视，在运维工作中，要精心组织，确保各环节顺畅，各单位形成合力。2、 突出效益，强化管理各村（社区）要切实加强对管护员的管理和教育，不断提高责任心和管护能力；各村（社区）要始终把提高光伏收益放在首位，以政治任务的高度，把光优电站管护好，发挥巩固拓展乡村振兴成果与乡村振兴有效衔接的最大效益；要进一步加强力量，注重发挥信息化手

8、段，不断提高运维实效；供电部门要进一步加强乡村农电工的教育培训力度，严格落实奖惩，确保有人管、主动管、管得好。3、 抓好整改、强化考核由镇乡村振兴工作站牵头，供电部门及各村（社区）密切配合，针对运维管理过程存在的问题，充分利用智能数据采集系统、电话报修等平台，对问题电站及时开展工作调度，及时对问题进行整改。乡村振兴工作站加强对村级光伏运维管理工作的考核，制定切实可行的考核办法，考核情况纳入乡镇对村级的考核，以增强村（社区）干部的责任感，切实把光伏管理工作纳入正常化。附：XX镇村级光伏电站管护员考核奖惩细贝D附:XX镇村级光伏电站管护员考核奖惩细则为了确保村级光伏电站安全、稳定运行了，并提高月总

9、发电量，特制定此考核奖惩细则序号考核标准单位奖惩措施1光伏电站大门未上锁次通报批评，责令整改2未及时发现并报修光伏设备故障次通报批评3未按照要求对光伏电站进行巡查次通报批评4未按照要求、数量、质量进行巡查日志记录或巡查日志记录造假次通报批评，并扣罚工资50元5光伏外侧护栏存在破损、漏洞等未上报次通报批评，责令整改6光伏板存在异物、光伏板表面存在明显污垢次通报批评，责令整改7光伏支架及内部卫生条件较差（如：植物攀附、异物较多等）次通报批评，责令整改8未按要求每月对光伏板进行三次清洗次通报批评，责令整改9未正常协助板下经济作物开发次通报批评，并扣罚工资50元10连续三个月发电等效利用小时，因人为原因位于全镇后三位的次1、通报批评，进行约谈；2、拒不整改的，予以解聘11在县级及以上各类督查暗访中发现一次管护员履职不到位次从当月工资中扣发50元，发现三次履职不到位的予以解聘。奖励标准单位奖励细则1积极调度沟通，发电量连续三月在镇排名前三季度通报表扬，发放奖品2及时发现光伏电站出现火情、火险并防止火灾发生次500元/次3年度评选6个光伏运维先进村、6个优秀光伏运维管理员次发放荣誉证书和相应奖品