2022年XX党建工作总结汇编 3篇.docx
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1、街道2022年党建工作总结2022年X街道党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记关于东北、X振兴发展的重要讲话和指示精神,弘扬伟大建党精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,切实保持和增强政治性、先进性、群众性,认真落实新时代党的建设总要求,坚持党的全面领导,用党的创新理论武装头脑,结合X街道工作实际,着力推进党建各项重点工作,抓思想引领、抓服务大局、抓机制创新、抓能力提升,为实现X街道经济社会更好更快发展提供坚强有力保障。2022年X街道党建工作要点共分十个方
2、面、66条,具体如下:一、纪检监察工作L依规依纪依法开展纪检监察工作。要严格按照规定权限、规则、程序开展工作,坚持慎之又慎严之又严,强化法治思维,提高专业能力,精准核查问题、使用措施、量纪执法,确保每一个案件都让人心服口服,确保纪检监察工作始终在法治轨道上向着高质量发展迈进。要坚持纪法情理贯通融合,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,既严格依规依纪依法,又把思想政治工作贯穿始终,既体现全面从严,又秉持惩前慰后治病救人,真正实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。要心怀大道大德大爱,注重用共产党人的真理力量和人格力量,启发良知、唤醒党性、感化人心,使审查对象相信组织、真心悔过。2
3、.强化党的政治监督,加强机关作风建设。督促各级党组织、党员领导干部严肃、认真、具体地履行日常监督职责,贯通运用监督执纪“四种形态”,特别是第一、二种形态,形成敢于监督与接受监督的氛围和习惯。深挖细查“四风”问题及其隐形变异的种种表现,严防反弹回潮。全面查摆、整改自身存在的形式主义、官僚主义问题。3 .抓落实方面,积极推进“阳光三务”工作开展。严格按照有关文件要求,对各村、社区“三务”公开情况进行监督,针对公开事项逐一进行监督检查,确保公开项目和内容规范到位。4 .以案为鉴以案促改方面。做好严重违纪违法案件“以案促改”工作,把深刻汲取严重违纪违法案教训纳入民主生活会重要内容的情况进行监督检查。开
4、展常态化纪律教育学习活动,充分利用民主生活会、主题教育会、当时学习会等方式教育引导广大干部群众。5 .畅通信访渠道,倾听群众呼声。健全群众需求表达机制,完善实名举报保护、奖励机制,充分运用信访举报平台大数据,对涉及重点领域重点问题重点人员的信访举报及时筛选归纳整理,形成情况分析,全面研判群众需求。积极回应群众需求“强信号”,对重复信访举报件“起底清淤”,由领导干部包案接访,着力化解重复信访件。对问题若不及时处理可能引发维稳事件的信访诉求,进行个案跟踪问效,切实回应群众需求;积极开展民生领域专项整治,切实解决低保五保、涉农补贴、环境保护、征地拆迁等方面侵害群众利益的问题。6 .提升纪检监察队伍素
5、质。巩固拓展学习教育活动成果,加大纪工委人员的学习和培训,采取以案代训等方式,增强精准监督、精准核查的专业素养。二、组织工作L深化创新理论武装,党的政治建设切实加强。坚持把党的政治建设摆在首位,强化理论学习培训,大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”,深入实施“铸魂赋能强基”工程,建立学习培训长效机制;进一步完善集体决策机制,提高领导班子集体领导能力,提升领导干部特别是“一把手”贯彻执行民主集中制的能力和素养,提高基层党组织领导基层治理能力。7 .突出严密组织体系,加强干部队伍建设。加强年度考核、平时考核、专项考核规范化,坚持在急难险重任务特别是疫情防控一线考察识别干部力度,
6、注重用好考核结果,真正考准考实干部。注重实践实干实绩,提振干部干事状态。制定落实政治素质考察办法,加强经常性“政治体检”;健全常态化一线考察识别干部机制,近距离观察了解干部真实表现,整体功能进一步增强。8 .抓牢抓实领导班子思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装中心内容,围绕学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,加强干部培训。尤其在党的“二十大”胜利召开之后,及时组织开展学习培训,强化党性教育。9 .激发基层党组织政治功能和组织功能。持续用力做好抓基层、强基础、固基本工作。坚持抓党建促乡村振兴,推动农村基层党建“整乡推进、整县提升:加强换届后的村(社区)两委领导
7、班子建设,管好用好驻村第一书记。常态化整顿软弱涣散村党组织。突出抓好城市基层党建引领社会治理创新,着力发挥基层党组织和党员干部在常态化疫情防控中的积极作用。继续推进“党群一张网、服务叫得响”党建引领基层社会治理创新,将社区内各类网格整合成“一张网”,建强社区工作者、网格员队伍,完善党群服务中心功能体系。深入实施两新组织党建“扩面提质行动”,健全完善两新组织党建工作管理体制和组织体系。10 从严从实监督管理干部。及时发现和掌握苗头性、倾向性问题,有针对性地开展谈话提醒。严格落实领导干部个人有关事项报告和个人信息采集工作,加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业常态化管理,强化领导干部出入境备案管
8、理。积极开展选人用人专项检查,不断推进干部选拔任用工作规范化、制度化、科学化。11 高质量做好人才工作。召开专题会议研究人才工作,统筹推进各类人才队伍建设,助推X街道高质量发展。优化人才发展环境,设立人才服务窗口,为人才提供优质服务。12 提升公务员管理科学化水平。贯彻落实公务员录用、调任、转任等规定办法,把公务员考录作为机关补充人员的主渠道,严把公务员队伍入口关,做好任前考核工作。进一步发挥公务员职务与职级并行制度的持续激励作用,贯彻落实公务员分类管理政策规定,抓好公务员培训。三、宣传工作L深化理论学习,学习状态上强化自觉主动。习近平总书记指出,必须强化学习自觉,增强学习内生动力;铢积寸累,
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