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1、在XX医院能力提升行动动员部署会议上的讲话同志们:今天我们召开这次会议,主要任务是按照党中央和省委、市委、区委部署要求,深入学习主席总书记关于基层党建和组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力的重要论述,进一步动员全院干部职工切实以能力大提升,全力推进医院发展。刚才,XXX院长宣读了xxxxx院能力提升行动实施方案,大家按照方案抓好落实。下面,我讲三点意见。一、提高政治站位,切实增强开展好“三个能力”提升行动的责任感紧迫感X月XX日市委组织召开动员大会,市委XXXX书记作动员讲话。XX月XX日,在全区基层党建工作推进会议暨能力提升行动动员部署会议上,区委副书记、区长XXXX提出了具体工作要求,
2、从市里到区里都非常重视此次能力提升活动。从政治角度来看,开展能力提升行动,是贯彻落实主席总书记关于能力重要论述的实际举措,我国社会主义制度具有非凡的组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力,能够充分发挥集中力量办大事、办难事、办急事的独特优势,是我们战无不胜、攻无不克的重要法宝。只要坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,善于运用制度力量应对风险挑战冲击,就一定能够经受住一次次压力测试,不断化危为机、浴火重生。干部职工要深刻学习领会主席总书记关于能力的重要论述,进一步统一思想认识、提高政治站位,深入开展好能力提升行动,以先学先强、先严先治的实际行动忠诚拥护“两个确立”
3、、坚决做到“两个维护”。从实际工作来看,开展能力提升行动,是推动医院高质量发展的迫切需要。近年来,面对艰巨繁重的疫情防控和改革转型发展任务,全院干部职工坚持迎难而上,经受住了巨大考验,但我们也要清醒的认识到,对照高质量发展的要求,我们医院目前还存在不少问题、不小差距,这些问题和差距,从表面上看是发展水平的差距,从根子上看还是能力和作风的差距。这次能力提升行动,对党员干部职工,是一次很好的学习教育和历练提升的机会。二、聚焦关键重点,深入扎实开展好能力提升行动提升行动贯穿全年开展,要聚焦关键重点,抓实具体环节,推动能力提升抓在经常、融入日常,形成制度规范、实现常态长效。(一)抓实集中教育,筑牢提升
4、能力的思想能力基础。一要抓实学习教育。要突出思想教育,紧紧围绕即将开展的学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想主题教育,深入学习贯彻党的XX大精神,跟进学习主席总书记最新重要讲话和重要指示批示精神,认真领会主席总书记关于能力的重要论述,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二要查摆问题不足,推进整改提升。对照能力提升目标,从党员干部自身查起、从工作实际查起,切实将问题找准、摸深、查实。对梳理查摆出的问题,要从思想、作风方面深刻剖析根源,制定整改措施、整改台账,能够马上改的即知即改、立竿见影,需要长期努力的明确目标、销号落实。完善“建台账、列清单、明责任、抓落实”的管理机制,推动能力建设常态化长
5、效化。(二)聚焦问题,补齐短板,切实推动能力加快提升。一要在争先进位上下功夫。当前,医院发展各项工作既迎来发展机遇,也面临严峻现实考验。必须提振精气神、激发新状态,全面梳理各项工作开展情况,认真分析存在问题、差距,研究制定赶超跨越行动计划,全力打造重点、亮点工作。要加强重点学科建设,发挥XX科龙头带动作用,以XX为依托带动临床业务发展。充分利用XX体化等平台的资源优势,利用辖区管理的职能手段,把目标人群留在我院。借助XX”筛查,带动妇科、乳腺科等科室的业务发展,达到病人留得住、看得了、治得好的效果。要把握住预防接种门诊的流量入口,带动其他科室的业务发展,努力实现争先进位的奋斗目标。二要在履职尽
6、责上下功夫。当前,医院转型发展任务艰巨,迫切需要全院干部职工知责履责、负责尽责。我院大多数干部职工是有担当、能担当的,但也有部分同志不愿担当、不敢担当、不会担当,“在其位不谋其政“,碰到难题就躲,见到问题就推,口号喊得响,实际工作做得少;落实工作流于形式、浮于表面,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,虚多实少,严重影响工作开展、事业发展。三要在提高群众满意度上下功夫。以群众满意为标准,围绕群众反映的看病就医方面的突出问题,逐项研究制定整改措施,跟踪督导抓好落实,转变服务理念、改善服务态度、优化服务流程、提升服务质量。用好诉求反映渠道,畅通联系群众、服务群众的“最后一米”,解决好群众“急难愁盼”
7、问题,切实提升医院服务能力和水平。四要在改革创新上下功夫。当前,医院发展中面临经济运行压力大、资源配备不足、综合服务能力不够、人才队伍质量不高等突出问题。解决这些问题,等靠依赖不行,按部就班更不行,必须也只能通过改革创新的办法来解决,坚持“不为困难找借口、多为成功想办法”的态度,破解工作中遇到的各类矛盾问题。要持续抓好今年医院各项重点工作任务,加大督导调度力度,确保取得扎实成效。各科室也要结合自身实际,挖掘潜能、创新突破,打造特色亮点和品牌,带动整体工作提升。三、强化组织保障,着力推进能力提升行动走深走实见行见效一要坚持领导带头,压实工作责任。领导干部要充分发挥带头作用,既要带头搞好自身提升,
8、又要切实担负起指导责任,确保“三个能力”提升行动扎实有序开展。二要强化督促指导,注重过程管控。领导小组办公室要认真履行督促检查职能,对行动开展进行全程指导督导有效传导压力,要力戒形式主义,不走过场、不做无用功,以“实”的作风确保能力提升行动“好”的效果。三要强化舆论引导,营造浓厚氛围。要充分利用各类媒体,深入宣传开展能力提升行动的重大意义和活动成效。要鼓励解放思想、敢闯敢试,发现挖掘、选树推广叫得响、立得住的先进典型科室,为行动开展营造浓厚氛围。同志们,提升能力是时代命题,更是发展所需,医院党员干部职工要认真贯彻落实主席总书记重要指示要求,不断提高政治站位和能力本领,锐意进取、担当作为,为推动
9、医院发展而不懈努力!党课讲稿:聚力以学正风坚定不移将好作风弘扬在新时代党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。习近平总书记在内蒙古考察时围绕“以学正风”提出明确要求,强调要“大兴务实之风”“弘扬清廉之风”“养成俭朴之风”,为我们如何做到“以学正风”指明了方向。作为一名党员干部,要认真学习习近平总书记的重要讲话精神,坚持以学正风,从思想上正本清源、固本培元,锤炼过硬作风,把党锻造成一块攻无不克、战无不胜的坚硬钢铁。今天,我以“聚力以学正风坚定不移将好作风弘扬在新时代”为题,从以下三个方面与大家共同学习交流。一、坚持以学正风,必须坚定不移大兴务实之风。一要抓好调查研究。调查研究是
10、谋事之基、成事之道,是做好工作的基本功。冒着零下十几摄氏度的严寒,顶风踏雪入太行,进村入户看真贫;大雨滂沱,积水没过脚面,卷起裤腿,打着雨伞,向武汉新港工作人员了解物流情况;不辞劳苦,辗转千里,来到广汽研究院座谈交流,寻求真知灼见的“源头活水”习近平总书记率先垂范、以身作则、亲力亲为,用一次次生动而深刻的调研,为全党重视调研、深入调研、善于调研树立了光辉典范。作为党员干部特别是领导干部要扑下身子、沉到一线,坚持问题导向,增强问题意识,既看“高楼大厦”又看“背阴胡同”,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。要多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研,真诚倾听群众呼声、真实反映群
11、众愿望、真情关心群众疾苦,准确了解群众的所忧所盼,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。二要坚持真抓实干。新征程是充满光荣和梦想的远征,没有捷径,唯有实干。习近平总书记指出,“在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展”。广大党员干部要脚踏实地,埋头苦干,不驰于空想,不鹫于虚声;要笃实好学,尊重实际,不违背规律,不盲目蛮干;要求真务实,注重实效,不做表面文章,不耍花拳绣腿。要胸怀“国之大者”,牢记“空谈误国、实干兴邦”,真抓实干、务求实效,切实把调研成果转化为解决问题、改进
12、工作的实际举措,聚焦问题、知难而进,以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。二、坚持以学正风,必须坚定不移弘扬清廉之风。一要牢固树立正确权力观。广大党员、干部只有做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系,才能当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。因此,作为一名党员、干部特别是领导干部要清醒认识到,我们党没有自己特殊的利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位;自己手中的权力、所处的岗位,是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来
13、为民谋利。要保持对权力的敬畏感,牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,树立正确的权力观、地位观、利益观,任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。二要全面查找廉洁风险点。我们要对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措,紧密结合新形势新任务新职责,把学、查、改有机贯通起来,全面查找自身不足和工作偏差。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关,勤惮“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,时刻警惕来自各方面的“围猎”,防止落入别人设置的“陷阱”,做一个一心为公、一身正气、一尘不染的共产党人。三要不断增强制度刚性。要按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪,建好护栏。当前,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。但也要清醒看到,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨,我们对腐败的顽固性和危害性绝不能低估,反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。把反腐败斗争进行到底,关键是要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,坚持三者同时发力、同向发力、综合发力。要扎紧防治腐败的制度笼子,增强制度刚性,防止“破窗效应”,让党员、干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想“,把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体,形成更多的制度性成果和更大的治理成效。