2022-2023学年中小学(幼儿园)疫情防控“两案九制”全套资料word版下载(共11篇).docx
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1、2022-2023学年中小学、幼儿园疫情防控“两案九制”全套资料下载新冠肺炎疫情防控工作“两案”目录1、学校新型冠状病毒肺炎防控工作方案2、学校新型冠状肺炎疫情应急处置预案新冠肺炎疫情防控工作“九制”目录1、学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度2、学校晨午检制度3、学校因病缺勤登记、追踪制度4、学校复学证明查验制度5、学校健康管理制度6、学校免疫接种查验制度7、学校环境卫生检查通报制度8、学校传染病防控健康教育制度9、学校通风、消毒制度2022年秋季学校开学疫情防控工作方案为扎实做好学校2022年秋季开学期间疫情防控工作,进一步压实学校疫情常态化防控责任落实,确保全校师生身体健康和生命安全
2、,坚持预防为主,突出重点,精准防控,强化保障,落实“四早”要求,巩固持续向好的疫情防控成果,确保有序开展教育教学工作,根据省教育厅、市教体局指示要求,特制定以下方案。一、提高思想认识当前,国内外疫情防控形势依然严峻复杂,变异病毒株不断出现。我们要时刻绷紧疫情防控这根弦,要充分认识到疫情防控的长期性、复杂性、艰巨性,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,保持良好的心态,牢固的树立防疫意识,慎终如始做好防疫工作。全体教职工要保持清醒认识,提高站位,疫情形势依然严峻复杂!疫情防控不能放松!疫情防控,从我做起!二、强化组织领导学校成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组,全面领导学校疫情防控工作,确
3、保各项措施落实。各岗位职责明确,任务到人。党支部书记、校长XX是校疫情常态化防控第一责任人,各班主任为所在班级疫情防控工作主要责任人和工作联络人。(一)人员组成组长:校长*副组长:副校长*教务主任*后勤负责人*成员:各年级组组长、各班班主任(二)主要职责L细化领导小组下设机构的责任分工,明确工作机制,制定各班级详细预案,做好长期应对准备;2 .贯彻落实市教育局有关疫情常态化防控期间开学工作要求,做好2022年秋季开学准备工作,保障开学后正常的教育教学秩序;3 .认真做好开学前全校师生疫情情况统计和开学后师生的疫情监控和日常检查,务必梳理出暑假期间有出游中高风险地区的师生;4 .提前储备好疫情常
4、态化防控所需消毒物品、红外体温测量仪或手持式测温仪、医用防护服装、洗涤用品、口罩等物资,做好开学前校园清洁卫生、全面消毒等工作;5 .收集汇总学生报到时和开学后学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关信息,根据安全预案做好紧急应对策略、措施;6 .开展校园隐患排查,实现供水、供电、消防安全的全覆盖、无遗漏、无盲区;7 .把握好疫情常态化防控期间的信息发布、新闻宣传,做好相关舆情宣传引导工作,掌握师生中的舆情动态;8 .在开学前与属地社区、公安部门、医疗机构和疾控机构等做好对接,组织全校教职员工对各项方案和预案进行培训,并开展防控应急演练。三、明确开学时间2022年9月1日,全校所有年级及班级同步开学
5、;教职工8月30日返校,进行开学前各项准备。原则上不提前开学,如开学时间有调整将正式通知到每一位教职工及学生(家长)。如果学生暑期实际居住地或我校所在地疫情风险等级转为中高风险的,可待其调整为低风险后再返校。四、细化工作安排(一)开学前工作L加强师生教育引导工作。通过学校官方微信平台、手机短信、班级家长微信群等多种渠道普及防疫知识,引导师生家长增强敏感性和辨别力,不信谣不传谣;建议暑期旅游以我市周边地区和中短途旅游为宜,以室外活动为主,在人员较少的空旷地带、郊野公园等处游玩,以家庭游为主,不建议较多人群聚会,不要前往疫情仍严重的境外国家或国内有聚集性疫情地区。2 .开学前15日,教务处组织班主
6、任每日了解学生健康状况、生活轨迹,是否赴中高风险地区参加活动、探访亲友,是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况;要求学生家长必须坚持日报告制度,没有异常的可以不报,如有异常必须及时报告;各班要严格按要求建立管理台账。3 .做好校园消杀和隐患排查。开学前对学校环境和空调系统进行彻底清洁,并开展预防性消毒。提前做好对教室、食堂、宿舍、图书馆等公共场所开窗通风。开学前一周严密组织安全隐患排查,后勤部门联系有资质机构对饮用水、电气设备、消防设施进行检测,确保安全,为师生返校做好准备。4 .认真做好教学准备工作。准备好疫情防控所需物资与场所,教务处根据需要,提前储备好疫情常态化防控所需喷雾器、手持喷
7、壶、消毒液、口罩等物品备用,负责在医务室附近安排设立一间发热隔离观察室。教务处做好教师教学任务下达,制定好班级课表和教师课表,检查教材及教师用书准备情况,检查与准备好教室桌椅与多媒体设备等,确保正常开学。(二)入校时管理5 .实行封闭管理。实行校园相对封闭式管理,全面梳理所有进校通道,校外无关人员一律不准进校,师生进校门一律核验健康码和七日内核酸检测记录,并检测体温。6 .登记排查入校。提前掌握教职员工(包括教师,以及食堂、保洁、保安和宿管等后勤服务人员)和学生开学前14天健康状况、中高风险地区旅居史等,建立健康状况台账,做好健康观察,对有发热、干咳等可疑症状的人员,应当督促其及时就医,患传染
8、性疾病未治愈的教职员工和学生暂缓返校,严禁带病上课、工作。7 .做好报到工作。开学第一天,教务处在校门口设置警戒线,大门口设置五至八组检测点对入校师生进行体温检测,有异常情况的及时劝返;家长及外来人员一律不得入校,如遇特殊情况确需入校者,必须做好详细登记并进行体温检测,无任何异常方可进入。(三)入校后管控8 .实施师生体温晨午检制度。加强对教职员工和学生的晨午检,对住宿及参加晚自习的学生增加晚检,检查时工作人员应当佩戴口罩和一次性手套,并坚持“日报告”“零报告”制度。重点监测教职员工和学生有无发热、干咳等疑似传染病症状。对因病缺勤的教职员工和学生要密切追踪其就诊结果和病情进展。严格执行复课证明
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