XX司法局党员干部在202X年度组织生活会个人对照检查材料.docx
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1、XX司法局党员干部在202X年度组织生活会个人对照检查材料根据关于组织开展XX区司法局党员干部2022年度组织生活会的要求和部署,我围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面,认真开展自查,查找突出问题,剖析问题产生的原因和根源,明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下:一、存在问题及具体表现(一)政治信仰方面。虽然能够树牢政治思想,提高政治觉悟,不断增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对党的各项决策部署和上级司法部门的安排,存在被动执行的倾向,上面领导怎么安排,下面就怎么执行。机械执行规定动作,缺乏机制创新和实践创新,如被动的陀螺,不拨不转,致
2、使工作落实在文件和会议的层面和维度上。传达会议精神不深不透,落实执行缺位短腿,致使工作的格局打不开,工作的效率低下,政治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力需要有待于进一步打磨和锻造。(二)党员意识方面。抓工作落实焦点放在司法工作的落实推进及上级领导交办的工作上,对司法文件政策的落实上投入到精力多,但没有充分地注入党员意识去开展工作,党员的权利和义务与司法工作实际贴合不紧密,在落实矛盾纠纷调解、社区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作,缺乏党员意识的融合和贯通,为民服务的理念铸得不牢靠,离服务居民和服务群众的要求尚有一定的差距,司法服务品质对标群众期待还有一定提升的跑位和空间。(三
3、)理论学习方面。作为一名年轻的司法干部,思想上比较积极上进,能够源源不断给自己充电,不断提升自己的修养和素质,不断拓宽自己的视野和格局,但在理论学习方面,给自己的定位和标准不高,学习的主动性和积极性不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和干部不深不透,学习的方法不活,学习的思路不宽,学习的效率不高,满足于一知半解,缺乏系统性、全面性和深入性。客观上以工作忙、事务性工作多为借口,在系统全面学、扩展延伸学、结合实际学方面下得功夫还不够,停留在寻章摘句、泛泛而读的频率上,缺乏深钻细研和寻根问底,在融合贯通、举一反三和实践运用方面存在一定的差距和短板,用新思想、新理论和新论断解决司法问题、破解
4、司法难题还不够到位,离“学思用相贯通、知信行统一”要求还有一定的差距。(四)能力本领方面。本人工作以来,热衷于司法工作,工作上充满激情,对照典型模范、身边榜样,认真检视,对司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作思考谋划的多,也想着法子予以推进,但工作的思路的不宽,方法不多,局限于本本主义和经验主义的圈子,积极性和创造性不够,缺少水滴石穿、铁杵磨针的精神和一抓到底、持之以恒的韧劲,遇到一些棘手的问题,有时候,存在急躁情绪和烦躁心态,思维僵化,手忙脚乱,工作布局乱了章法,存在一定的知识恐慌和本领恐慌,有时候抱有能推则推的心理,致使工作满足一般化,与司法干部忠诚敬业、主动作为、全面服
5、务还有不少的差距,有时还存在求稳怕乱的思想顾虑(五)作用发挥方面。能够按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,履行工作职责,强化主动作为,用心做好司法行政、人民调解、社区矫正、刑满释放、安置帮教等工作,但创造性工作的思路、方法、举措还不丰富、欠开阔,但落实党内政治生活和“三会一课”不够好,存在标准不高、要求不严的情况,党员的表率作用和模范作用没有发挥到一定的高度,干事创业的激情和动力明显存在短板,缺乏比学赶超、争先进位的浓厚氛围。履职担当、开拓创新、顽强拼搏的能力有待于进一步提高。(六)纪律作风方面。虽然能够始终不渝地坚守党的政治纪律和政治规矩,但对政治纪律的理解和感悟不深不透,
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