企业劳动争议和解协议范本.docx

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企业劳动争议和解协议范本用人单位：劳动者：本协议的全部内容由合同双方平等协商一致，共同起草制定，非一方事先拟定，不属于格式条款。甲乙双方因乙方月日因工伤赔偿一事，经过协商达成协议如下：1、乙方提出解除劳动关系，甲方同意。双方确认解除时间为年月日;2、乙方将所有医疗证明票据及事故等相关证明交付给甲方，甲方负责为乙方办理工伤保险理赔工作；3、甲方向乙方支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期待遇等各项工伤赔偿费用共计元；4、甲方支付全部款项后，双方不存在劳动争议。乙方不得再向甲方主张权力，否则乙方返还甲方已付款项，且不得以本协议作为其主张的依据。5、签字盖章生效，一式三份，甲方2份，乙方2份，同等法律效力。本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的或与本合同有关的纠纷之解决，受中华人民共和国（不含港澳台）现行有效的法律的约束。本协议签章处约定的联系方式及地址即为联系往来及争议解决时人民法院的法律文书送达地址，电子送达与书面送达具有同等法律效力。双方的文件及人民法院的诉讼文书（含裁判文书）向任何一方的地址或电子通信终端送达的，视为有效送达；因载明的地址有误或未及时告知变更后的地址，导致相关文书及诉讼文书未能实际被接收的、邮寄送达的，相关文书及诉讼文书退回之日即视为送达之日。用人单位：劳动者：