【员工福利-商业保险】商业保险告知书(员工版).docx
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1、商业保险告知书投保须知1、员工初次投保时需要提供信息:姓名、性别、身份证号码、医保身份、理赔银行卡号、开户行全称2、注意事项: 【身份证号码】:必需正确,不然无法投保 【银行卡号】:每一参保单位只能选择一家银行开设理赔帐户,通常理赔款打到员工个人帐户,需要提供的银行信息可以是以下两种中任意一种:- 存折卡号(软卡上的卡号)- ATM卡号(硬卡上的卡号),同时还要提供此卡的开户银行全称- 请勿提供信用卡卡号理赔须知1、就诊医院:医保范围的二级(含二级)以上定点公立医院2、持卡就医: )凡参加社会医保缴纳者,门急诊 按照医保规定持社(医)保卡结账, 或提供医保已分类结算的收据 )凡参加社会医保缴纳
2、者,住院(包括生育住院) 按照医保规定持社(医)保卡结账 或提供医保己分类结算的收据 或到社(医)保中心进行医保结算,理赔时须提供医保结.算单.原件及收据复印件 )因各地医保政策不同,如有特殊情况,请与服务人员联系,报备相关情况。3、申请理赔期限: 一般情况下,当月诊病,月底员工可以开始递交索赔申请材料,参保单位保单制作完毕后进行理赔。 自发生就诊费用的90天内应申请理赔,特殊情况可适当延长(如女员工生育费用可延长30天,须提前告知),但不可跨年度理赔。4、各种化验:疾病性检查,申请赔付时应将检验报告附上5、处方配药:就诊医院处方只能在该医院药房配取,外配处方或自行购药,一律不予给付。6、医疗
3、收据遗失:收据原件遗失一律不可赔付,医院证明或收据复印件均无效7、多方投保:若员工若有其他机构补偿,可以提供给付单或分割单原件及收据复印件,在扣除其他机构补偿后按照约定比例给付。8、员工提供的理赔材料中包括: 填写团体医疗保险索赔清单 病历卡(就医记录册)封面复印件;病史第印件; 医疗费收据原件,医疗费清单、化验单、检查报告单; 住院:除以上提到材料另须提供住院费用收据原件;住院费用明细单原件,出院小结复印件。 女员工生育:除以上提到材料另须提供孕产妇健康手册更印件.若为第二胎需提供准生证明9、女员工生育特别须知: 产前检查费用可以先进行理赔,无需等到生产后。若无法先行提供,可以生产后一起提交
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