2023全国纪检监察干部队伍教育整顿心得体会七篇模板.docx
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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会“律人先律己,正身当正己”。开展教育整顿,就是要求纪检监察干部永葆自我革命精神,树立正确的权力观、政绩观、事业观,不断锤炼意志力、坚忍力、自制力,坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线,真正做到让组织放心、让人民满意。为此,我们要做到以下三点:一、做忠诚的纪检监察干部作为新时代的纪检监察干部,曾经面对鲜红的党旗,发出“对党忠诚、永不叛党”的铿锵誓言,更应该信念坚定、忠于理想、忠于事业。纪检监察机关是党的纪律部队,工作岗位特殊,面对新形势新挑战,要在政治上把好对党绝对忠诚“方向盘”,强信念铸忠魂,杜绝“金钱观”、斩断“名利关”、迈过“人情坎”,坚决同不正之风
2、和腐败现象作斗争,坚决扛起正风肃纪反腐的大旗。在教育整顿中自觉纯洁思想,净化灵魂,始终做党和人民的忠诚卫士。二、做干净的纪检监察干部干净是纪检监察干部的立身之本和必须遵循的准则。在现实中,有的纪检监察干部没能抵挡住社会上的各种诱惑,经受住腐蚀与反腐蚀的考验,放松了思想警惕。十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第二十次全国代表大会的工作报告里面有这样一组数据:5年来,全国谈话函询纪检监察干部4.3万人,组织处理721人,处分L6万人,移送检察机关620人。“执纪者违纪、执法者破法”,严重透支了纪检监察机关的公信力,损害了党的形象。面对各种“糖衣炮弹”,大家都要算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自
3、由、健康七笔帐,秉公执纪执法,自觉净化生活圈、交友圈,永葆清正廉洁的政治本色,确保在教育整顿中不滑坡、不掉队。三、做担当的纪检监察干部纪检监察干部是党章党纪的执行者,党的路线方针的捍卫者,要发扬敢于担当的精神,面对矛盾迎难而上,面对危机挺身而出,面对歪风邪气坚决斗争,面对大是大非敢于亮剑,动真碰硬,攻坚克难,要学会“当包公”“唱黑脸”“亮利剑”,以不给自己留后路的决心和信心,铁面执纪,严格执法,用实际行动践行责任与担当,书写不负时代、不负人民的奋斗篇章。作为班子成员,我首先要坚决落实上级机关和县纪委常委会关于教育整顿各项部署和举措,自觉接受锻造和洗礼,严以律己、严负其责、严管所辖;其次要加强纪
4、律警示教育,以案为鉴,做到受警醒、知敬畏、筑防线,在主管的纪检监察工作中干净做人、清白做事,还要以上率下,和同志们一起,以学习提升理论、以教育促进工作、以整顿强化担当;最后要树牢规矩意识,反对特权思想,抵制不正之风,通过教育整顿学习,学出忠诚,学出坚定,学出成效,在纪检监察工作中秉承人民至上的理念,做到权为民所用,为打造利辛积极健康的经济生态、和谐稳定的社会生态、风清气正的政治生态贡献纪检监察干部的正能量。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会通过学习,我按照“标准更高、要求更严”的要求,结合自己从事纪检监察工作多年的工作实际,深入剖析了自己在思想、工作、作风等方面存在问题,现概括汇报如下
5、:1、信心有过动摇。在从事执纪审查具体工作以后,听到的、看到的、接触到的,有时也让我对反腐败斗争到底什么时候能取得胜利在思想上产生过彷徨。比如说,十八大后中央对党要管党、从严治党,坚定不移地反腐败的坚决态度应该是全党全民皆知,但还是有“满城贴告示,总有不识字”的情况出现。就拿公车私用来说,廉洁自律准则和八项规定都有明确的要求,但每次督查总能发现问题;中央明确在处理干部时对不听招呼不收敛不收手的情况必须从严查处,但总有些领导干部无视中央规定,十八大后依然我行我素,不仅不收敛不收手,甚至更加变本加厉。看到这些问题,我的信心也产生过波动:一是腐败的存量那么大,而且还不时发生增量,什么时候才能查完?二
6、是腐败分子手段的更加隐蔽性,会不会存在查处一个,漏了一批的现象?三是腐败利益链的日趋复杂,而我们执纪审查要求越来越严格,手段受到制约,会不会存在该查处的没查处到位等情况?2、作风不够踏实。在协助副书记分管纪检监察室工作方面,习惯坐阵指挥,习惯听汇报,在执纪审查一线的时间呆得不多,对执纪审查工作的调度也没有做到经常化,总觉得要充分信任审查组长,给予充分的主动权和自主权,自己过多的干预审查工作会造成不必要的误会,所以在审查过程中经常交代审查组一般的过程不要向我汇报,在重大问题上或遇到审查意见分歧和需要我出面协调时向我汇报。对审查人员的工作生活关心不够,有时布置任务在时间上压得太紧,致使审查人员疲劳
7、作战的情况时有出现。同时,在执纪审查过程中,注重审查的进展,强调进度多,而对审查安全和执纪审查人员的纪律要求提得不多,强调得不严,缺少一张安全和纪律的“婆婆嘴”,总认为大家都是多年的纪检监察干部,应该有基本的安全和纪律意识,不用多说。3、自身要求欠严格。尤其是在县区执纪审查期间,如果审查对象为县区重要领导干部或者违纪性质较严重的,会严格要求审查组人员不得到外用餐。但在审查对象不是重要的领导干部时,自己在思想上就放松了自律要求,有时也会根据县区纪委的安排,带着审查组人员到一些单位食堂或者外面餐馆去“改善生活”。这些都是自律意识不强的表现。存在问题的原因分析1、政治站位不高。看问题、想事情有时会被
8、社会上的一些不良现象所影响,虽然内心坚信只要坚持党的正确领导,反腐败斗争一定能取得最终的胜利,这个信念一直没有丢失,但没有很好地从“党要管党,从严治党”的政治高度去认识自己所从事的反腐败工作任务的艰巨性、复杂性和长期性,导致自己在实际工作中看到腐败问题越查越多,性质越来越严重,也曾动摇过反对腐败的信心。2、主动作为不够。我在任纪检监察室主任期间就曾错误地认为领导把握审查节奏、掌控审查方向和审查结果就行,过程中要给予审查人员一定的自主权,利于审查人员充分发挥主观能动性。现在自己任常委了,是分管领导了,还一度有这个错误的认识,导致自己在审查工作中主动作为不够,对干部关心爱护和支持不够,对审查安全和
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